甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五勞務派遣臨時工協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣工描述1.工種與崗位勞務派遣工工種為______，崗位為______（詳細說明如工作內容、職責等）。乙方應提供符合甲方要求的勞動條件和工作環境。2.勞務派遣工資質要求乙方應確保勞務派遣工具備相應的職業資格證書和技能水平，滿足甲方的工作要求。勞務派遣工應身體健康，無重大疾病史。乙方保證所派遣的勞務派遣工在正常工作條件下，能夠勝任工作并保證工作質量。二、勞務派遣工數量與期限1.勞務派遣工數量甲方預計派遣的勞務派遣工數量為______人。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在勞務派遣開始前______天（具體時長）發出。2.勞務派遣期限勞務派遣期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。三、派遣費用與支付1.派遣費用勞務派遣工的工資標準為______元/月，加班費等按國家相關規定執行。甲方每月向乙方支付勞務派遣工的工資及社會保險費用。2.支付方式勞務派遣工的工資及社會保險費用每月支付一次，具體支付日期為______日。甲方應在每月支付日前將費用支付至乙方指定賬戶。四、管理與責任1.管理責任甲方負責勞務派遣工的日常管理工作，包括但不限于工作安排、考勤、獎懲等。乙方負責勞務派遣工的入職、離職手續及社會保險的繳納。2.責任承擔乙方對勞務派遣工的人身安全和健康負責，如發生安全事故，乙方應承擔相應責任。甲方對勞務派遣工的工作質量負責，如因甲方原因導致工作質量不合格，甲方應承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的勞務派遣工進行工作監督和評估，確保其符合工作要求。有權根據工作需要調整勞務派遣工的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。義務：為勞務派遣工提供必要的勞動保護和職業培訓。按時支付勞務派遣工的工資和福利，確保其合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定的工作內容和工作時間安排勞務派遣工。如因甲方原因導致勞務派遣工的工作環境不安全或不符合勞動規定，有權要求甲方改善。義務：為勞務派遣工提供必要的工作條件和保障，包括但不限于勞動保護用品和工作環境。負責勞務派遣工的入職和離職手續，確保其合法權益。六、勞務派遣工的考核與評估1.考核方式乙方將對勞務派遣工的工作表現進行定期考核，考核方式包括但不限于工作質量、工作效率、工作態度等。甲方有權參與考核過程，并對考核結果提出意見和建議。2.評估標準如勞務派遣工的考核結果不合格，乙方應采取措施進行整改。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付勞務派遣工的工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件和保障，導致勞務派遣工權益受損，應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣符合要求的勞務派遣工，每逾期一天，應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務派遣工不符合協議要求，應負責免費更換或賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.雙方應友好協商解決協議履行過程中產生的爭議。2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（