2025工程師勞務派遣合同樣本合同編號：甲方（勞務派遣單位）：地址：法定代表人：乙方（勞務派遣使用單位）：地址：法定代表人：鑒于甲方為依法成立的勞務派遣單位，乙方為需要勞務派遣服務的單位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務派遣暫行規定》等相關法律法規，就乙方派遣工程師事宜達成如下協議：第一條合同有效期本合同自年月日起，至年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條派遣崗位及人數崗位名稱：工程師。派遣人數：人。崗位職責：根據乙方的要求，完成指定的工程技術工作；遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排；保守乙方的商業秘密和技術秘密；完成乙方交辦的其他相關任務。工作地點：。派遣期限：個月/年。第三條派遣人員的條件與要求基本條件：持有相關專業學歷證書或職業資格證書；具備工程師崗位所需的專業技能和工作經驗；年齡歲至歲，身體健康，能夠勝任崗位工作。甲方責任：按照乙方的要求，遴選符合條件的工程師；與派遣人員簽訂勞動合同，并繳納社會保險和住房公積金；負責派遣人員的日常管理和服務支持。乙方責任：提供必要的工作條件和安全環境；指定專門部門或人員與甲方對接工作；在派遣人員到達乙方工作地點后，與其簽訂上崗協議，明確具體工作內容和要求。第四條勞務費用與支付方式費用標準：派遣人員的工資標準：元/月/人；派遣服務費：元/月/人。費用支付：乙方應于每月日前向甲方支付上月的派遣費用；費用支付方式：（銀行轉賬/支票/其他）。費用調整：如派遣人員的工資標準或服務費發生調整，雙方應另行協商確定新的費用標準，并以書面形式確認。發票開具：甲方應向乙方提供合法的發票或收據。第五條雙方的權利與義務甲方的權利與義務權利：有權監督乙方的工作安排，確保派遣人員的合法權益；有權要求乙方按時支付勞務費用；有權對派遣人員的工作表現進行評估，并向乙方提出改進建議。義務：按照乙方的要求，及時提供符合崗位條件的工程師；負責派遣人員的用工合規性，確保勞動合同的合法性；協助乙方處理派遣人員的勞動爭議或其他突發事件。乙方的權利與義務權利：有權要求派遣人員遵守乙方的規章制度，完成工作任務；有權對派遣人員的工作表現進行評估，并向甲方提出反饋；有權要求甲方提供必要的支持和服務。義務：按時足額支付派遣費用；為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護；不得將派遣人員的工作內容轉嫁給第三方，或改變其工作性質。第六條勞動條件與保護工作時間：派遣人員的工作時間為小時/周，具體根據乙方的排班安排執行。休息休假：派遣人員享有國家法定節假日及休息日，具體安排由乙方根據工作需要確定。勞動保護：乙方應為派遣人員提供符合國家勞動安全標準的工作環境；如派遣人員在工作中發生工傷事故，乙方應按照國家有關規定及時處理，并協助甲方完成相關手續。職業培訓：乙方可以根據工作需要，為派遣人員提供專業培訓，費用由乙方承擔。勞動報酬：派遣人員的工資由甲方按月支付，乙方不得直接向派遣人員支付工資。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。合同解除：任何一方因對方違約行為導致合同無法履行的，有權解除合同；解除合同的通知應以書面形式發送，并說明解除原因。合同終止：合同期滿后，雙方未續簽合同的，本合同自動終止；合同終止后，甲方應為派遣人員辦理相關退工手續，并協助乙方處理后續事宜。第八條違約責任甲方違約責任：未按約定提供符合要求的派遣人員，導致乙方工作延誤的，應承擔相應的賠償責任；擅自將乙方的商業秘密或技術秘密泄露給他人的，應承擔違約責任。乙方違約責任：未按約定支付派遣費用的，應向甲方支付逾期費用并承擔相應的違約金；擅自解雇派遣人員或未按約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。違約金：違約方應支付的違約金為元，或按照實際造成的損失進行賠償。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：年