用工合同協議解除書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《用工合同》（合同編號：[具體編號]），現經雙方友好協商，一致同意解除該用工合同，達成如下協議：一、合同解除原因雙方經協商一致，同意解除原用工合同，解除原因為：[詳細說明解除合同的原因，如雙方協商一致、乙方個人原因、企業經營調整等]二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方在原用工合同期間，主要負責[詳細描述乙方的工作崗位、工作職責及工作內容，例如：在甲方[部門名稱]擔任[崗位名稱]，負責[具體工作任務1]、[具體工作任務2]等工作，確保[工作目標或交付成果]的達成]。2.工作成果交付乙方在工作期間已完成并交付的工作成果包括但不限于[列舉乙方已完成的主要工作成果，如已完成的項目[項目名稱]，提交了[項目成果文件名稱]；完成了[工作任務名稱]，形成了[工作成果文件或報告名稱]等]。雙方確認，對于乙方已完成的工作成果，甲方已進行了相應的驗收和確認（如有），且乙方已履行了與該工作成果相關的全部義務。三、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協議約定，辦理工作交接手續。有權要求乙方返還因履行原用工合同而獲得的甲方財物，包括但不限于工作證件、文件資料、辦公用品等。義務按照本協議約定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償（如有）及其他應支付的費用。在乙方辦理完工作交接手續后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議約定，支付解除勞動合同的經濟補償（如有）及其他應支付的費用。有權要求甲方在解除勞動合同后，依法為其辦理相關手續，確保其合法權益不受侵害。義務按照甲方要求，在本協議生效之日起[x]個工作日內辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：將未完成的工作任務及相關資料移交給甲方指定的人員；歸還所使用的甲方財物；清理工作場地等。乙方應保證工作交接的完整性和準確性，如因乙方原因導致工作交接不清，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。對在原用工合同履行期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方在離職后[x]年內不得從事與甲方有競爭關系的業務或受雇于與甲方有競爭關系的單位。協助甲方處理因乙方工作產生的未了結事項，包括但不限于解決客戶投訴、處理遺留問題等。四、經濟補償及支付方式1.經濟補償經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付解除勞動合同的經濟補償共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該經濟補償的計算依據為《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。在本用工合同中，因雙方協商一致解除合同，甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。乙方工作年限為[x]年，月工資為[x]元，故經濟補償金額為[x]×[x]=[具體金額]元。2.支付方式甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工資及福利待遇結算1.工資結算雙方確認，乙方在原用工合同期間的工資已結算至____年__月__日。甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，向乙方支付尚未支付的工資共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.福利待遇結算甲方應按照原用工合同及公司相關規定，為乙方結算并支付在合同解除前乙方應享受的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資等。具體金額以雙方核算結果為準，甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內支付給乙方。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險至____年__月。在本協議生效后，雙方勞動關系解除，甲方不再為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔自合同解除之日起的社會保險費用，如因乙方未及時辦理相關手續導致的一切后果，由乙方自行承擔。2.住房公積金甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納住房公積金至____年__月。在本協議生效后，雙方勞動關系解除，甲方不再為乙方繳納住房公積金。乙方應自行承擔自合同解除之日起的住房公積金費用，如因乙方未及時辦理相關手續導致的一切后果，由乙方自行承擔。七、保密條款1.保密范圍乙方在原用工合同履行期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，包括但不限于產品設計、工藝流程、客戶資料、營銷計劃、財務數據等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起[x]年內有效。在保密期限內，乙方應嚴格遵守保密約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失以及為調查乙方違約行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。八、競業限制條款（如有）1.競業限制范圍若雙方約定了競業限制條款，乙方在離職后[x]年內不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。競業限制的地域范圍為[詳細描述競業限制的地域范圍，如在[具體地區]范圍內]。2.競業限制經濟補償甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍及計算方式同保密條款中的違約賠償規定。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償、工資、福利待遇或其他應支付的費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時甲方還應按照本協議約定支付經濟補償金額的[x%]作為額外補償。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續、履行保密義務或競業限制義務（如有），應按照本協議相關條款承擔違約責任。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失以及為調查乙方違約行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協