福建事業(yè)單位考試理論知識試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于福建事業(yè)單位的基本特點？

A.具有公共服務性質

B.實行國家財政全額或差額撥款

C.具有獨立法人資格

D.從事社會公益服務

2.福建事業(yè)單位的設立原則包括哪些？

A.符合國家法律法規(guī)

B.符合社會公益需求

C.符合事業(yè)單位自身發(fā)展需要

D.符合地方經濟發(fā)展需要

3.福建事業(yè)單位的領導體制包括哪些？

A.黨委領導下的主任負責制

B.黨委領導下的監(jiān)事會負責制

C.黨委領導下的理事會負責制

D.黨委領導下的總經理負責制

4.福建事業(yè)單位的職能主要包括哪些？

A.提供公共服務

B.促進社會事業(yè)發(fā)展

C.保障和改善民生

D.推動科技進步

5.福建事業(yè)單位的人事管理制度包括哪些？

A.人員招聘制度

B.人員培訓制度

C.人員考核制度

D.人員退休制度

6.福建事業(yè)單位的財務管理制度包括哪些？

A.預算管理制度

B.收支管理制度

C.資產管理制度

D.會計制度

7.福建事業(yè)單位的政府采購制度包括哪些？

A.政府采購范圍

B.政府采購程序

C.政府采購方式

D.政府采購監(jiān)督

8.福建事業(yè)單位的內部控制制度包括哪些？

A.內部控制目標

B.內部控制措施

C.內部控制評價

D.內部控制責任

9.福建事業(yè)單位的安全生產管理制度包括哪些？

A.安全生產責任制

B.安全生產教育培訓

C.安全生產檢查

D.安全生產事故處理

10.福建事業(yè)單位的黨風廉政建設制度包括哪些？

A.黨風廉政建設責任制

B.黨風廉政教育

C.黨風廉政監(jiān)督

D.黨風廉政考核

11.福建事業(yè)單位的績效管理制度包括哪些？

A.績效考核指標

B.績效考核程序

C.績效考核結果運用

D.績效考核監(jiān)督

12.福建事業(yè)單位的合同管理制度包括哪些？

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

13.福建事業(yè)單位的檔案管理制度包括哪些？

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

14.福建事業(yè)單位的信息化建設包括哪些？

A.信息化規(guī)劃

B.信息化建設

C.信息化應用

D.信息化管理

15.福建事業(yè)單位的黨建工作包括哪些？

A.黨組織建設

B.黨員隊伍建設

C.黨風廉政建設

D.黨務公開

16.福建事業(yè)單位的群眾工作包括哪些？

A.群眾路線教育

B.群眾工作制度

C.群眾工作方法

D.群眾工作成效

17.福建事業(yè)單位的對外交流與合作包括哪些？

A.對外交流計劃

B.對外交流項目

C.對外交流成果

D.對外交流管理

18.福建事業(yè)單位的應急管理包括哪些？

A.應急預案

B.應急響應

C.應急處置

D.應急恢復

19.福建事業(yè)單位的志愿服務工作包括哪些？

A.志愿者招募

B.志愿者培訓

C.志愿者服務

D.志愿者管理

20.福建事業(yè)單位的法制建設工作包括哪些？

A.法制宣傳教育

B.法制建設制度

C.法制建設監(jiān)督

D.法制建設成效

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的所有員工都必須是正式編制的公務員。（）

2.福建事業(yè)單位的財務收支必須接受財政部門的監(jiān)督。（）

3.福建事業(yè)單位的領導人員實行任期制，不得連續(xù)任職超過兩屆。（）

4.福建事業(yè)單位的績效考核結果與員工的工資、獎金直接掛鉤。（）

5.福建事業(yè)單位的政府采購活動必須公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

6.福建事業(yè)單位的內部控制制度是針對內部管理而設立的，與外部無關。（）

7.福建事業(yè)單位的安全生產責任由單位主要負責人全面負責。（）

8.福建事業(yè)單位的黨風廉政建設主要針對領導干部，普通員工無需參與。（）

9.福建事業(yè)單位的績效管理制度可以自行制定，無需上報上級主管部門。（）

10.福建事業(yè)單位的合同管理制度僅適用于單位與外部單位簽訂的合同。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位設立的基本條件。

2.福建事業(yè)單位內部審計的主要內容和作用是什么？

3.福建事業(yè)單位如何進行安全生產管理？

4.福建事業(yè)單位如何加強黨風廉政建設？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建事業(yè)單位在推動地方經濟社會發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結合福建實際情況，探討如何創(chuàng)新福建事業(yè)單位的管理體制和運行機制，以提高事業(yè)單位的服務質量和效率。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.AC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.×

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建事業(yè)單位設立的基本條件包括：符合國家法律法規(guī)、符合社會公益需求、符合事業(yè)單位自身發(fā)展需要、具有獨立法人資格、具備開展業(yè)務活動的基本條件等。

2.福建事業(yè)單位內部審計的主要內容包括財務收支審計、經濟責任審計、內部控制審計等。其作用是確保事業(yè)單位財務安全、提高資金使用效益、促進事業(yè)單位規(guī)范管理。

3.福建事業(yè)單位進行安全生產管理的主要措施包括：建立健全安全生產責任制、開展安全生產教育培訓、定期進行安全生產檢查、及時處理安全生產事故等。

4.福建事業(yè)單位加強黨風廉政建設的主要措施包括：加強黨風廉政教育、完善黨風廉政建設制度、強化黨風廉政監(jiān)督、嚴格黨風廉政考核等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.福建事業(yè)單位在推動地方經濟社會發(fā)展中的作用主要體現在提供公共服務、促進社會事業(yè)發(fā)展、保障和改善民生、推動科技進步等方面。面臨的挑戰(zhàn)包括：事業(yè)單位職能定位不明確、管理體制和運行機制不完善、人才隊伍建設滯后、資金投入不足等