簽合同后就業(yè)協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。（二）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：1.____________________2.____________________3.____________________乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極主動地完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.若實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，自行安排工作時間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。1.基本工資為每月人民幣________________元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素考核確定，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作貢獻(xiàn)等情況發(fā)放。（二）工資發(fā)放時間甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場行情、乙方工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會等發(fā)展空間。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測，確保乙方的職業(yè)健康安全。八、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、工作需要等因素，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。享受休息休假權(quán)利。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等機(jī)密信息。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。九、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體期限，如2年]內(nèi)有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制內(nèi)容乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月人民幣________________元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。（三）違約責(zé)任若乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險、未提供勞動保護(hù)和勞動條件等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未履行崗位職責(zé)、未遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家和地方?jīng)]有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有