解除勞動合同書協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現經雙方協商一致，達成如下解除勞動合同協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在解除勞動合同關系時的權利義務，確保雙方合法權益，依據《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規，特簽訂本解除勞動合同書協議。二、解除勞動合同的原因雙方一致同意，于[解除日期]解除勞動合同關系，解除原因為[協商一致解除/用人單位提出解除/勞動者提出解除等具體原因]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度辦理工作交接手續。有權要求乙方返還因工作需要而領取的甲方財物，包括但不限于文件資料、辦公設備、工具等。2.義務按照本協議約定向乙方支付經濟補償（如有）及其他應支付的款項。在解除勞動合同后，為乙方出具解除勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。按照法律法規及甲方規章制度，對乙方在職期間的工作表現進行客觀、公正的評價。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償（如有）及其他應支付的款項。有權要求甲方在解除勞動合同后，按照法律法規規定出具解除勞動合同證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照本協議約定及甲方要求，在[工作交接期限]內辦理完畢工作交接手續，包括但不限于工作任務的交接、文件資料的移交、工作成果的匯報等。工作交接內容應詳細列出，如[具體工作項目1]已完成情況及后續處理建議、[具體工作項目2]正在進行中的進展及需注意事項等。返還因工作需要而領取的甲方財物，如經雙方核對無誤后，應簽署財物返還清單，清單內容包括財物名稱、型號、數量、領取時間等。保守甲方商業秘密及與知識產權相關的保密事項，在解除勞動合同后的[保密期限]內，不得向任何第三方泄露甲方商業秘密，不得使用甲方商業秘密為自己或他人謀取利益。商業秘密范圍包括但不限于產品設計、產品配方、生產工藝、客戶名單、銷售渠道、財務信息等，具體保密信息清單可作為本協議附件。按照法律法規及甲方規章制度，對在職期間因工作原因知悉的甲方技術秘密、經營秘密等承擔保密義務。若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。配合甲方完成與解除勞動合同相關的手續辦理，如提供必要的證明文件、協助填寫相關表格等。四、經濟補償1.經雙方協商一致，甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，向乙方支付經濟補償共計人民幣[經濟補償金額]元。該經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作年限[工作年限]×乙方解除勞動合同前十二個月平均工資[月平均工資金額]。2.甲方應在本協議生效后的[支付期限]內，將經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工資結算與支付1.甲方應按照法律法規及雙方勞動合同約定，在解除勞動合同前結清乙方工資。工資結算截止日期為[工資結算截止日期]，結算金額為人民幣[工資結算金額]元。2.甲方將在本協議生效后的[工資支付期限]內，將上述工資款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶（同經濟補償支付賬戶）。六、社會保險與福利待遇1.雙方確認，在勞動合同解除前，甲方已按照法律法規規定為乙方繳納各項社會保險費用至[社保繳納截止日期]。自勞動合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險。2.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、產假等，按照甲方規章制度及國家相關法律法規執行。對于已享受但未結算的福利待遇，甲方將按照規定進行結算并支付給乙方。結算金額為人民幣[福利待遇結算金額]元，支付時間為本協議生效后的[福利待遇支付期限]內，支付至乙方指定銀行賬戶（同經濟補償支付賬戶）。七、保密與競業限制（一）保密條款1.乙方承諾在解除勞動合同后，嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方商業秘密及與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方商業秘密，不得使用甲方商業秘密為自己或他人謀取利益。2.保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。（二）競業限制條款1.雙方協商一致，在解除勞動合同后的[競業限制期限]內，乙方應遵守競業限制約定。乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。2.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。補償標準為乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的[競業限制經濟補償比例]%，即每月人民幣[競業限制經濟補償金額]元。甲方應在每月的[支付日期]前，將當月競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶（同經濟補償支付賬戶）。3.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[競業限制違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失范圍包括但不限于甲方因乙方違約而減少的銷售額、利潤損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償、工資、福利待遇或競業限制經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續、返還財物、履行保密義務或競業限制義務等，應向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。3.任何一方違反本協議其他條款約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規規定及本協議約定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于保密信息清單、財物返還清單等，與本協議正文具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表