雇傭合同續簽協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方于[原雇傭合同簽訂日期]簽訂了《雇傭合同》（以下簡稱"原合同"），現雙方經友好協商，就原合同到期后續簽事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本續簽協議自[續簽起始日期]起生效，至[續簽終止日期]止。二、標的物或服務具體描述乙方同意繼續在甲方擔任[具體職務]，為甲方提供以下服務：1.工作內容：乙方應按照甲方的要求，負責[詳細描述工作職責和任務]，確保工作的準確性和及時性。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務需要調整工作地點，乙方應積極配合。3.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，通常為[每周工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。甲方有權根據業務需要對工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議及原合同的約定履行工作職責，完成工作任務。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等。甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前[通知期限]天書面通知乙方。2.義務甲方應按照本協議及原合同的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家和地方有關規定履行相關義務。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的雇傭關系。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議及原合同的約定，獲得相應的薪酬待遇、福利和工作條件。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見，甲方應認真聽取并給予答復。乙方有權在法律法規允許的范圍內，拒絕甲方的違法、違規或不合理要求。乙方在本協議履行期間，享有國家法律法規規定的各項權利。2.義務乙方應按照本協議及原合同的約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應不斷提高自身的業務素質和工作能力，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。乙方應誠實守信，不得在工作期間從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方的商業秘密和工作機密給任何第三方。乙方應遵守國家法律法規和職業道德規范，維護甲方的良好形象和聲譽。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結構為[基本工資+績效工資+獎金等具體構成]。2.甲方將根據乙方的工作表現和績效考核結果，適時調整乙方的薪酬待遇。（二）支付方式1.甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節假日或休息日，工資支付日期將提前至最近的工作日。3.甲方應按照國家和地方有關規定，代扣代繳乙方的個人所得稅和社會保險費等。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和待遇按照國家和地方有關規定執行。2.甲方將根據乙方的工作表現和公司規定，為乙方提供相應的福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料、產品設計、營銷策略、財務數據等。2.甲方未公開的業務計劃、發展戰略、管理模式等內部信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密和內部信息。2.乙方在離職后[保密期限]年內，仍應繼續履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業限制條款（一）競業限制范圍1.乙方在本協議履行期間及離職后[競業限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。2.與甲方有競爭關系的單位包括但不限于[列舉具體競爭單位名稱或類型]。（二）競業限制補償1.甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[補償金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。2.競業限制經濟補償將在乙方離職后的[支付周期]內按月支付。（三）違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。八、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和工作能力。3.如乙方參加甲方提供的外部培訓或專業進修，甲方有權要求乙方在培訓結束后繼續為甲方服務[服務期限]年。如乙方未能履行服務期限，應按照培訓費用的一定比例向甲方支付違約金。九、合同變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.如因不可抗力或法律法規變化等原因導致本協議無法履行或部分條款無效，雙方應協商解決，并簽訂相關補充協議或變更協議。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方嚴重違反甲方的規章制度、職業道德規范或本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.如甲方未按照本協議約定支付薪酬待遇或提供工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇和經濟補償。4.在本協議履行期間，如乙方因個人原因需要解除本協議，應提前[通知期限]天書面通知甲方。經甲方同意后，雙方辦理離職手續。（三）合同終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇，本協議自動終止。3.如因不可抗力或法律法規變化等原因導致本協議無法繼續履行，本協議自動終止。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付薪酬待遇或提供工作條件，應按照國家和地方有關規定向乙方支付拖欠的薪酬待遇、經濟補償和賠償金。2.如甲方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方擅自解除本協議或未提前通知甲方離職，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________