老人員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（老人員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方長期服務的老人員工，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方為依法設立并合法存續(xù)的用人單位，主要從事____________________（經營范圍）相關業(yè)務。2.乙方為在甲方工作多年的老人員工，熟悉甲方的業(yè)務流程、工作內容及團隊情況，為甲方的穩(wěn)定發(fā)展做出了重要貢獻。3.本合同旨在明確甲乙雙方在乙方繼續(xù)為甲方服務期間的權利義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的長期合作與共同發(fā)展。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，繼續(xù)在____________________（具體崗位）從事____________________（詳細工作內容）相關工作。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作時間和工作地點工作時間：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為每周______天，每天工作______小時。甲方可根據實際業(yè)務情況安排乙方加班，乙方應按照甲方的要求履行加班義務。工作地點：乙方的工作地點為____________________（詳細地址）。甲方因業(yè)務需要變更乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.工作成果歸屬乙方在履行工作職責過程中所產生的工作成果，包括但不限于文件、資料、報告、發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)。三、權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權根據公司經營管理需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容、工作時間和工作地點。甲方有權按照公司的績效考核制度對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。甲方有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。義務甲方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，依法履行代扣代繳義務。甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供培訓、晉升等發(fā)展機會。2.乙方權利義務權利乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬、享受福利待遇。乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權對甲方的工作安排、管理行為提出合理建議和意見。乙方有權依法享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，不得無故曠工、遲到、早退。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。乙方應維護甲方的良好形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：基本工資：乙方的基本工資為每月______元，于每月______日以貨幣形式足額支付。績效工資：乙方的績效工資根據其工作表現(xiàn)和績效考核結果確定，每月______元。績效工資發(fā)放時間為績效考核結果公布后的______個工作日內。加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平時加班工資按照基本工資的______%計算，周末加班工資按照基本工資的______%計算，法定節(jié)假日加班工資按照基本工資的______%計算。其他補貼和獎金：甲方根據乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)及公司經營情況，給予乙方相應的其他補貼和獎金。具體金額和發(fā)放時間由甲方確定。2.福利待遇社會保險和住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分。帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據乙方的工作年限確定，具體標準如下：工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假：乙方因病需要請假的，應按照甲方的病假制度辦理請假手續(xù)。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方病假工資。婚假、產假、陪產假、喪假：乙方依法享受婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，假期期間甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方工資。其他福利待遇：甲方還為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方知悉并確認甲方在經營過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的核心資產，對甲方的生存和發(fā)展具有重要意義。2.乙方承諾在本合同履行期間及終止或解除后______年內，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方在工作期間，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密和工作秘密的，應妥善保管，不得私自復制、摘抄、傳播。工作結束后，應將涉及商業(yè)秘密和工作秘密的文件、資料、設備等歸還甲方。4.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心技術，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方同意在本合同中約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制期限為自本合同終止或解除之日起______年。在競業(yè)限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。3.甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月______日以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金______元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方有權要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經濟補償，并要求乙方立即停止違約行為。5.本合同所稱"有競爭關系的單位"是指與甲方從事相同或類似業(yè)務，且存在直接競爭關系的單位。本合同所稱"同類產品或業(yè)務"是指與甲方生產或經營的產品或提供的服務相同或類似的產品或業(yè)務。七、培訓與服務期1.甲方為提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質，根據乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需要，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。2.乙方應積極參加甲方安排的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或中途退出。3.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。服務期協(xié)議應明確培訓內容、培訓費用、服務期限、違約責任等條款。乙方違反服務期協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。4.乙方因培訓所獲得的技術、知識等成果，歸甲方所有。乙方應在培訓結束后，將相關培訓資料和成果提交給甲方，并按照甲方的要求進行使用和管理。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前______日通知甲方，可以解除本合同。如乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。法定解除：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)，結清各自的權利義務。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應按照本合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制經濟補償?shù)模瑧凑諊曳煞ㄒ?guī)及本合同約定承擔違約責任，向乙方支付拖欠金額______%的違約金，并足額支付拖欠的款項。4.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議內容與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效