瑜伽館員工合同協議?甲方（瑜伽館）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營瑜伽館，乙方具備瑜伽教學及相關服務技能，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方在甲方瑜伽館的工作事宜達成如下合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及服務描述（一）工作崗位乙方擔任瑜伽館的[具體職位，如瑜伽教練、瑜伽課程顧問等]。（二）工作職責1.瑜伽教學根據甲方瑜伽館的課程安排，為會員提供專業的瑜伽課程教學服務，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、陰瑜伽等各類瑜伽課程。依據會員的身體狀況、瑜伽基礎和學習目標，制定個性化的教學計劃，確保教學效果和會員安全。在教學過程中，運用正確的教學方法和技巧，引導會員進行瑜伽練習，及時糾正會員的動作姿勢，解答會員關于瑜伽練習的疑問。2.客戶服務熱情接待瑜伽館的會員，了解會員需求，為會員提供關于瑜伽課程、瑜伽館服務項目等方面的咨詢服務，幫助會員選擇適合的課程和服務。協助會員辦理入會、續卡、請假等手續，確保會員服務流程順暢。收集會員對瑜伽課程和服務的反饋意見，及時反饋給甲方相關負責人，以便不斷改進和優化服務質量。3.場館管理協助協助維護瑜伽館的教學環境和設施設備，確保瑜伽館內的瑜伽器材、道具等擺放整齊、完好無損，及時發現并報告設施設備的損壞情況。配合甲方進行瑜伽館的日常運營管理工作，如協助組織瑜伽活動、會員聚會等，增強會員的粘性和歸屬感。（三）工作時間與地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時，可根據瑜伽館的實際營業時間進行靈活調整]。乙方需根據甲方瑜伽館的課程安排和會員需求，合理安排自己的工作時間，確保能夠按時為會員提供服務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方瑜伽館所在地：____________________。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據瑜伽館的經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作職責、工作時間等進行合理調整。有權要求乙方按照合同約定和甲方的工作要求，認真履行工作職責，提供優質的教學和服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設施設備，確保乙方能夠正常開展工作。負責對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提升業務能力和服務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方，不得強迫乙方從事違反法律法規和道德規范的工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照合同約定獲得工資及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和教學設施設備，保障自己的工作權益。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方瑜伽館的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定和甲方的工作要求，認真履行工作職責，為會員提供優質的教學和服務。不斷提升自身的業務能力和服務水平，參加甲方組織的培訓和學習活動，更新知識和技能。保守甲方瑜伽館的商業秘密和會員信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方瑜伽館的教學設施設備和財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣______元。工資發放時間為每月的______日，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。工資支付方式為[現金支付/銀行轉賬/其他方式]，甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：____________________。2.乙方的工資構成包括基本工資和績效工資兩部分。基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現、教學質量、會員滿意度等考核指標進行發放，具體考核辦法和績效工資標準由甲方另行制定。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納[社會保險種類，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險]，具體繳納比例按照國家和地方相關規定執行。乙方應按照甲方要求提供必要的個人信息和資料，以便甲方辦理社會保險繳納手續。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數和條件按照國家和地方相關規定以及甲方的規章制度執行。3.甲方根據瑜伽館的經營狀況和乙方的工作表現，適時給予乙方其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、晉升機會等。五、工作條件與勞動保護（一）工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生、舒適的工作環境，配備必要的教學設施設備和辦公用品，如瑜伽墊、瑜伽磚、伸展帶、音響設備、電腦等。2.甲方定期對教學設施設備進行維護和更新，確保其正常運行和使用安全。如因甲方原因導致教學設施設備出現故障或安全隱患，甲方應及時進行維修或更換，保障乙方的工作正常開展。（二）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如瑜伽服、運動鞋等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方相關規定，為乙方提供必要的職業健康培訓和體檢，確保乙方了解工作過程中的職業危害和防范措施，定期對乙方進行身體健康檢查，及時發現和處理潛在的健康問題。六、培訓與發展（一）培訓1.甲方將根據乙方的工作需求和職業發展規劃，為乙方提供定期或不定期的專業培訓，包括瑜伽教學技能培訓、客戶服務培訓、場館管理培訓等。培訓內容和方式將根據實際情況進行安排，乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。2.乙方參加培訓期間，甲方應保障乙方的正常工作和工資待遇。如因培訓需要乙方請假，乙方應提前向甲方請假，并按照甲方的要求安排好工作交接。（二）發展1.甲方將為乙方提供公平的晉升機會和職業發展空間，根據乙方的工作表現和能力水平，適時調整乙方的工作崗位和職務，為乙方提供更多的發展機會和挑戰。2.乙方應積極進取，不斷提升自己的業務能力和綜合素質，為自己的職業發展努力奮斗。同時，乙方應服從甲方的工作安排和職業發展規劃，與甲方共同成長和發展。七、保密與競業限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方瑜伽館的商業秘密、會員信息、教學資料、經營模式等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款所指的商業秘密包括但不限于甲方瑜伽館的課程體系、教學方法、會員名單、營銷策略、財務信息、技術秘密等。（二）競業限制1.未經甲方書面同意，乙方在離職后______年內，不得在與甲方瑜伽館業務相同或類似的機構工作，不得從事與甲方瑜伽館有競爭關系的業務活動。2.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的；甲方瑜伽館的經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作職責、工作時間等的；乙方因個人原因，需要調整工作崗位、工作地點等的；其他經雙方協商一致需要變更本合同的情形。2.合同變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的合同文本作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方瑜伽館的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方瑜伽館造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方瑜伽館的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；其他按照法律法規和甲方規章制度甲方有權解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇的；未按照國家法律法規和本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；其他按照法律法規乙方有權解除合同的情形。4.一方提出解除本合同的，應提前______日書面通知對方，并按照法律法規和本合同約定辦理相關手續。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應按照法律法規和本合同約定辦理工作交接、工資結算、社會保險減員等相關手續。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金以及經濟補償。2.如甲方未按照國家法律法規和本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，導致乙方遭受人身傷害或其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本合同約定的保密和競業限制條款，應按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定認真履行工作職責，給甲方瑜伽館或會員造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本合同約定的保密和競業限制條款，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。3.如乙方違反國家法律法規或甲方瑜伽館的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據損失情況扣除乙方的工資、獎金等收入，直至乙方賠償完畢甲方的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有