評職稱筆試題庫及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項不屬于職稱評定的基本條件？

A.具有良好的職業道德

B.具有豐富的實踐經驗

C.具有高級職稱證書

D.具有較高的學歷水平

2.職稱評審中，以下哪項不是評審專家應遵循的原則？

A.公平公正

B.嚴格保密

C.客觀公正

D.優先考慮本單位人員

3.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“破格評定”？

A.在工作中取得重大成果

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.因工作需要，暫時不具備規定學歷或職稱條件

4.職稱評定過程中，以下哪種行為屬于不正當競爭？

A.提供虛假材料

B.拉票賄選

C.誹謗他人

D.隱瞞重要信息

5.職稱評定材料中，以下哪項不屬于個人基本情況？

A.姓名

B.學歷

C.職稱

D.工作單位

6.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“免評”？

A.具有高級職稱證書

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得省級以上榮譽稱號

7.職稱評定過程中，以下哪種行為屬于評審專家的失職？

A.評審過程中，泄露評審秘密

B.評審過程中，對申請人進行不公平對待

C.評審過程中，對申請人提供虛假材料視而不見

D.評審過程中，未按照評審標準進行評審

8.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“優先評定”？

A.在工作中取得重大成果

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得市級榮譽稱號

9.職稱評定過程中，以下哪種行為屬于評審專家的違規行為？

A.評審過程中，接受申請人宴請

B.評審過程中，要求申請人提供不正當利益

C.評審過程中，對申請人進行不公平對待

D.評審過程中，未按照評審標準進行評審

10.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“降格評定”？

A.在工作中取得重大成果

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得省級以上榮譽稱號

11.職稱評定過程中，以下哪種行為屬于評審專家的違規行為？

A.評審過程中，接受申請人宴請

B.評審過程中，要求申請人提供不正當利益

C.評審過程中，對申請人進行不公平對待

D.評審過程中，未按照評審標準進行評審

12.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“破格評定”？

A.在工作中取得重大成果

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得市級榮譽稱號

13.職稱評定材料中，以下哪項不屬于個人基本情況？

A.姓名

B.學歷

C.職稱

D.工作單位

14.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“免評”？

A.具有高級職稱證書

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得省級以上榮譽稱號

15.職稱評定過程中，以下哪種行為屬于評審專家的失職？

A.評審過程中，泄露評審秘密

B.評審過程中，對申請人進行不公平對待

C.評審過程中，對申請人提供虛假材料視而不見

D.評審過程中，未按照評審標準進行評審

16.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“優先評定”？

A.在工作中取得重大成果

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得市級榮譽稱號

17.職稱評定過程中，以下哪種行為屬于評審專家的違規行為？

A.評審過程中，接受申請人宴請

B.評審過程中，要求申請人提供不正當利益

C.評審過程中，對申請人進行不公平對待

D.評審過程中，未按照評審標準進行評審

18.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“破格評定”？

A.在工作中取得重大成果

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得市級榮譽稱號

19.職稱評定材料中，以下哪項不屬于個人基本情況？

A.姓名

B.學歷

C.職稱

D.工作單位

20.以下哪種情況不屬于職稱評定中的“免評”？

A.具有高級職稱證書

B.在國內外學術期刊上發表高水平論文

C.具有特殊技能或特殊貢獻

D.工作表現突出，獲得省級以上榮譽稱號

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.職稱評定過程中，申請人有義務向評審委員會提供真實、完整、準確的個人信息和材料。（）

2.職稱評審結果一經公布，不得更改或撤銷。（）

3.職稱評定標準應當公開，以便申請人了解自己的條件和要求。（）

4.評審專家在評審過程中，可以對申請人的材料進行質疑，但不得影響評審公正性。（）

5.申請人如對職稱評定結果有異議，可以向原評審機構提出申訴。（）

6.職稱評定過程中，申請人不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益。（）

7.評審專家在評審過程中，應保持中立，不得對申請人進行歧視。（）

8.職稱評定材料中的科研成果應僅限于申請人本人的成果，不得包括他人成果。（）

9.職稱評定過程中，評審專家有權對申請人的工作業績進行實地考察。（）

10.職稱評定結果應與申請人的實際工作能力和水平相符。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述職稱評定的基本程序。

2.職稱評定中，評審專家的主要職責有哪些？

3.職稱評定材料中，應當包含哪些內容？

4.如何確保職稱評定的公平、公正和公開？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述職稱評定在提高專業人員素質和促進專業發展中的作用。

2.結合實際，分析當前職稱評定工作中存在的問題及改進建議。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.C

2.D

3.D

4.B

5.D

6.D

7.C

8.D

9.B

10.B

11.B

12.D

13.D

14.D

15.A

16.D

17.A

18.D

19.D

20.D

二、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題

1.職稱評定的基本程序包括：申請人提交申請材料、評審委員會組織評審、公布評審結果、辦理職稱證書等環節。

2.評審專家的主要職責包括：按照評審標準對申請人的材料進行評審、對申請人的工作業績和科研成果進行評價、保證評審過程的公正性和客觀性等。

3.職稱評定材料中應包含：個人基本情況、學歷證書、職稱證書、工作業績總結、科研成果證明、獲獎證書等。

4.確保職稱評定的公平、公正和公開的措施包括：制定公開透明的評定標準、嚴格評審程序、加強對評審過程的監督、及時公布評定結果等。

四、論述題

1.職稱評定在提高專業人員素質和促進專業發展中的作用主要體現在：激勵專業人才不斷學習和提高自身能力，推動專業領域的技術創新和進步，促進專業人才合理流動和優化配置。

2.當前職稱評定工作中存在的問題包括：評定標準不夠科學