解除勞動合同協(xié)議書和離職證明?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方解除勞動合同的相關事宜，包括雙方的權利義務、離職手續(xù)辦理、經濟補償等內容，以確保雙方的合法權益得到保障，同時遵循《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。二、勞動合同解除的原因及日期1.經雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除勞動合同關系。2.解除勞動合同的原因：____________________（可詳細說明具體協(xié)商一致的原因）三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。在乙方辦理完離職手續(xù)后，有權停止為乙方繳納社會保險及住房公積金等福利待遇。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付經濟補償及其他相關費用。在解除勞動合同后的____個工作日內，為乙方出具離職證明。協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，所需費用按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經濟補償及其他相關費用。在解除勞動合同后，有權按照國家及地方有關規(guī)定享受失業(yè)保險等相關待遇。2.義務按照本協(xié)議及甲方要求的時間和方式辦理離職手續(xù)，完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：交接手頭尚未完成的工作任務，向接手人員詳細說明工作進展、后續(xù)計劃及注意事項等。移交工作相關的文件、資料、檔案等，包括但不限于項目文檔、客戶信息、技術資料等，并填寫工作交接清單，雙方簽字確認。歸還所使用的公司財物，包括但不限于辦公設備、工具、鑰匙、門禁卡等，如有遺失或損壞，應按照公司規(guī)定進行賠償。離職前應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。四、經濟補償及支付方式1.根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內，將經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內完成工作交接。工作交接完成后，雙方應簽訂工作交接清單，作為乙方已完成工作交接的證明。2.離職審批乙方完成工作交接后，應向甲方提交離職申請，甲方按照公司規(guī)定進行離職審批。審批通過后，乙方方可正式離職。3.離職證明出具甲方在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的____個工作日內，為乙方出具離職證明。離職證明應包含乙方姓名、身份證號碼、勞動合同期限、解除勞動合同日期等信息。4.檔案和社會保險關系轉移甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應提供必要的協(xié)助和資料，所需費用按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在勞動合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自勞動合同解除之日起____年。2.競業(yè)限制條款雙方協(xié)商一致，乙方在勞動合同解除后的____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣____元（大寫：____元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。七、違約及爭議解決1.違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定支付經濟補償或其他相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償甲方因此遭受的損失。2.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日離職證明茲證明[乙方姓名]（身份證號碼：[身份證號碼]），于____年__月__日至____年__月__日在本單位[部門名稱]擔任[職務名稱]，勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。現因[解除勞動合同原因]，雙方于____年__月__日協(xié)商一致解除勞