簽了合同協議不去上班?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已就乙方入職甲方工作事宜進行了充分溝通與協商，乙方因自身原因決定不去甲方上班。為明確雙方權利義務，避免潛在糾紛，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，達成如下合同協議：一、合同協議背景及目的本合同協議旨在規范甲乙雙方在乙方放棄入職甲方工作這一事項中的權利義務關系，確保雙方的行為符合法律法規要求，維護雙方的合法權益，避免因乙方不去上班而引發的爭議和糾紛。二、標的物或服務具體描述乙方原計劃入職甲方，擔任[具體崗位名稱]一職，主要負責[詳細工作職責描述]。甲方將為乙方提供相應的工作環境、工作條件及必要的培訓與指導，以協助乙方順利開展工作。工作地點為[具體工作地點]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同協議約定履行相關義務，包括但不限于提供必要的信息、配合處理相關事宜等。如乙方違反本合同協議約定，甲方有權根據法律法規及本合同協議的規定追究乙方的違約責任。2.義務甲方應按照法律法規及雙方溝通的內容，如實向乙方介紹工作崗位的職責、工作條件、勞動報酬等相關信息。在乙方決定不去上班后，甲方應積極配合乙方處理相關事宜，如辦理入職手續的撤銷等。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權自主決定是否前往甲方上班，在作出決定后，有權要求甲方按照本合同協議的約定處理相關事宜。在符合法律法規及本合同協議約定的情況下，乙方有權要求甲方給予必要的協助和支持。2.義務乙方應在作出不去上班的決定后，及時通知甲方，并向甲方說明原因。乙方應配合甲方辦理入職手續的撤銷等相關事宜，提供必要的文件和信息，確保相關手續順利完成。乙方應遵守法律法規及本合同協議的約定，不得故意損害甲方的合法權益。四、違約條款（一）甲方違約責任若甲方違反本合同協議約定，未如實向乙方介紹工作相關信息或未積極配合乙方處理相關事宜，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經濟損失、合理的間接損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同協議約定及時通知甲方不去上班或未配合甲方辦理相關手續，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方入職所做的準備工作支出的費用、因乙方未及時通知而導致的業務延誤損失等。2.若乙方違反法律法規或本合同協議約定，故意損害甲方合法權益的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本合同協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同協議具有同等法律效力。補充協議與本合同協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日