股權合作合同協議范本?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方有意在[具體業務領域]開展合作，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方就股權合作事宜達成如下協議：一、合作項目概述（一）合作項目名稱[具體合作項目名稱]（二）項目內容及目標雙方將共同投資、經營[具體業務范圍]，致力于提升該業務的市場競爭力，實現業務的增長與盈利，在[具體時間期限]內達成[具體業務目標，如市場份額達到多少、年凈利潤達到多少等]。（三）合作方式甲方以其持有的[公司名稱及具體股權比例]股權（以下簡稱"甲方股權"）作為出資，乙方以現金[具體金額]及相關技術、業務資源等方式進行出資，共同組建新的合作公司（以下簡稱"公司"），并按照本協議約定的股權比例享有公司權益、承擔公司義務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取公司的股權收益，參與公司重大決策，包括但不限于公司經營方針、投資計劃、利潤分配等事項的表決權。有權了解公司的經營狀況、財務狀況及其他重要信息，查閱公司財務報表、會計賬簿等相關資料。2.義務保證所提供的甲方股權不存在任何權屬爭議、質押、查封等權利受限情況，且未向任何第三方作出損害乙方權益的處置行為。按照本協議約定的時間、方式和條件，將甲方股權過戶至公司名下，并協助辦理相關工商登記變更手續。積極參與公司的經營管理，利用自身資源為公司業務發展提供支持和幫助，包括但不限于協助開拓市場、引進客戶等。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事任何損害公司及乙方利益的行為。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取公司的股權收益，參與公司重大決策，享有與甲方同等的表決權。有權對公司的經營管理提出建議和意見，監督公司的運營情況。有權按照本協議約定使用公司的技術、業務資源等，獲取相應的回報。2.義務按照本協議約定的時間、金額和方式向公司繳納現金出資，并提供相關技術、業務資源等。保證所提供的技術、業務資源等合法、有效，不存在任何權利瑕疵，并保證其使用不會侵犯任何第三方的合法權益。積極參與公司的經營管理，運用自身專業知識和技能為公司的發展貢獻力量，包括但不限于負責技術研發、業務拓展等工作。遵守國家法律法規及本協議約定，保守公司商業秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合作無關的目的。三、股權比例及股權變更（一）股權比例雙方同意，在公司成立后，甲方持有公司[x]%的股權，乙方持有公司[Y]%的股權。雙方股權比例的確定基于各自的出資額及對公司未來發展的貢獻預期，具體出資及股權比例分配如下：1.甲方以其持有的[公司名稱及具體股權比例]股權作價[具體金額]，占公司股權比例的[x]%。2.乙方以現金出資[具體金額]及相關技術、業務資源等，占公司股權比例的[Y]%。（二）股權變更1.未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的公司股權。2.如一方有意轉讓其持有的公司股權，在同等條件下，另一方享有優先購買權。轉讓方應提前[具體通知期限]書面通知受讓方轉讓股權的意向、轉讓價格、付款方式等主要條款，受讓方應在接到通知后的[具體答復期限]內決定是否行使優先購買權。3.公司股權發生變更時，雙方應根據本協議約定及相關法律法規的規定，配合辦理股權變更的工商登記等手續。四、公司治理結構（一）股東會1.公司設股東會，由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。2.股東會行使下列職權：決定公司的經營方針和投資計劃；選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；審議批準董事會的報告；審議批準監事會或者監事的報告；審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決議；對發行公司債券作出決議；對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司章程；公司章程規定的其他職權。3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但本協議另有約定的除外。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當按照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。4.股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，監事會應當及時召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。（二）董事會1.公司設董事會，成員為[具體人數]人，由甲方提名[x]名董事候選人，乙方提名[x]名董事候選人，經股東會選舉產生。董事會設董事長一名，由[具體提名方]提名，經董事會選舉產生。2.董事會對股東會負責，行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執行股東會的決議；決定公司的經營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度；公司章程規定的其他職權。3.董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。（三）監事會1.公司設監事會，成員為[具體人數]人，由股東會選舉產生。監事會設主席一名，由全體監事過半數選舉產生。2.監事會行使下列職權：檢查公司財務；對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權。（四）高級管理人員1.公司設經理一名，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；董事會授予的其他職權。2.公司設副經理若干名，由經理提名，董事會聘任或者解聘。副經理協助經理工作。五、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配1.公司在每個會計年度結束后，應按照法律法規及公司章程的規定進行財務審計和利潤分配。2.公司的利潤分配應遵循以下原則：首先彌補以前年度虧損；提取法定公積金[具體比例]；提取任意公積金[具體比例]（如有）；剩余利潤按照股東的股權比例進行分配。3.公司應在股東會作出利潤分配決議后的[具體時間期限]內，將利潤分配款項支付至股東指定的銀行賬戶。（二）虧損承擔1.公司如發生虧損，由雙方按照股權比例分擔虧損。2.任何一方不得以其未實際獲取利潤為由拒絕承擔虧損分擔責任。如一方未能按時足額承擔其應分擔的虧損份額，另一方有權要求其補足差額，并按照未補足金額的[具體比例]向對方支付違約金。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，本協議的簽訂、履行過程中所涉及的雙方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于：1.甲方提供的股權信息、公司經營信息、業務渠道等。2.乙方提供的現金出資信息、技術資料、業務資源、客戶名單等。3.公司在經營過程中形成的財務報表、合同文件、市場調研數據、商業計劃等。（二）保密義務1.雙方應對保密信息予以嚴格保密，采取合理的保密措施，防止保密信息泄露給任何第三方。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.雙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后[具體保密期限]內持續有效。即使本協議終止，雙方仍應履行保密義務，直至保密信息不再具有商業價值或已為公眾所知悉。（三）保密信息的使用限制1.雙方僅可在本協議約定的合作目的范圍內使用保密信息，不得將保密信息用于任何其他目的。2.如一方因履行本協議需要向其關聯公司、員工、顧問等披露保密信息的，應確保該等關聯公司、員工、顧問等遵守本協議的保密條款，并對其披露行為承擔連帶責任。（四）違約責任如一方違反保密條款約定，泄露保密信息的，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，對方有權解除本協議，并要求違約方承擔進一步的賠償責任。七、違約責任（一）一般違約情形及責任1.若一方未按照本協議約定的時間、金額、方式等履行出資義務、配合辦理相關手續、參與公司經營管理等義務的，每逾期一日，應按照未履行義務金額的[具體比例]向對方支付違約金；逾期超過[具體期限]日的，另一方有權解除本協議，并要求違約方返還已收取的款項，同時支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務、競業禁止義務等其他條款的，應按照本協議相關條款的約定承擔違約責任。（二）根本違約情形及責任1.若一方嚴重違反本協議約定，導致本協議無法繼續履行或對方簽訂本協議的目的無法實現的，構成根本違約。根本違約情形包括但不限于：一方擅自轉讓其持有的公司股權，且未按照本協議約定行使優先購買權；一方嚴重違反保密義務，給對方造成重大損失或惡劣影響；一方故意損害公司利益，導致公司經營陷入嚴重困境；一方拒絕履行本協議約定的主要義務，經對方書面催告后仍未履行等。2.如發生根本違約情形，守約方有權解除本協議，并要求違約方返還已收取的款項，同時支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給公司造成損失的，違約方還應承擔對公司的賠償責任。（三）爭議解決方式如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議變更應遵循法律法規的規定，確保變更后的協議合法有效。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如一方出現本協議約定的違約情形，另一方有權按照本協議約定解除本協議。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方可協商解除本協議，但應相互承擔相應的損失分擔責任。（三）協議終止1.本協議約定的合作期限屆滿，本協議自動終止。2.公司因解散、清算等原因注銷的，本協議自動終止。3.如雙方按照本協議約定履行完畢各自的義務，本協議終止。九、其他條款（一）通知與送達1.本協議履行過程中，雙方往來的通知、文件、資料等應按照本協議約定的聯系地址以書面形式送達對方。如一方聯系地址發生變更的，應提前[具體通知期限]書面通知對方。2.通知送達方式包括但不限于專人送達、郵寄送達、電子郵件送達等。以郵寄送達方式的，郵件發出后[具體期限]日視為送達；以電子郵件送達方式的，郵件發送成功后即視為送達，但雙方另有約定的除外。（二）法律適用與解釋1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本協議的解釋應遵循公平、合理、合法的原則，如本協議條款存在歧義或表述不明確的，應根據本協議的目的、雙方的真實意思表示及交易習慣進行解釋。