勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被派遣勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方到用工單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣期限1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.派遣期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽派遣協(xié)議。若續(xù)簽，應(yīng)在派遣期限屆滿前____日書面通知對(duì)方；若不續(xù)簽，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.根據(jù)用工單位工作需要，乙方同意被派遣到________________（用工單位名稱），從事________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_______________。3.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。三、工作時(shí)間和休息休假1.用工單位實(shí)行的工時(shí)制度為_(kāi)_______________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。2.乙方在被派遣期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照不低于所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。2.乙方工資發(fā)放日為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付的工資中已包含乙方在被派遣期間的加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。但乙方在加班時(shí)，用工單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.乙方在被派遣期間，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，用工單位發(fā)放的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇歸乙方所有。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在被派遣期間，享有與用工單位其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。具體福利待遇按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定支付病假工資。乙方的醫(yī)療待遇按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。3.用工單位應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定和用工單位的要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)定期了解乙方在用工單位的工作情況，協(xié)調(diào)解決乙方與用工單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2.乙方有權(quán)要求用工單位按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過(guò)程中的安全與健康。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的管理和工作安排。4.乙方應(yīng)按照用工單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露。6.乙方在被派遣期間，如有違反法律法規(guī)和用工單位規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。九、用工單位的權(quán)利和義務(wù)1.用工單位有權(quán)按照本合同約定和自身工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.用工單位應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.用工單位應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。4.用工單位應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。5.用工單位應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供與本單位其他員工同等的福利待遇。6.用工單位不得將乙方再派遣到其他用人單位。十、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方有本合同第十條第2款規(guī)定的情形之一，甲方解除本合同的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因本合同期滿終止，甲方不續(xù)簽的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。十三、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__