校企合作協(xié)議?甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]鑒于甲方在職業(yè)教育領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢和乙方在相關(guān)行業(yè)的實踐經(jīng)驗及資源優(yōu)勢，雙方本著"資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏、共同發(fā)展"的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就開展校企合作事宜達成如下協(xié)議：一、合作宗旨通過校企合作，整合雙方資源，實現(xiàn)學(xué)校教育與企業(yè)需求的無縫對接，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力和企業(yè)的人才儲備質(zhì)量，促進雙方共同發(fā)展。二、合作方式1.建立實習(xí)實訓(xùn)基地甲方在乙方建立實習(xí)實訓(xùn)基地，乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)場所、設(shè)備及相關(guān)指導(dǎo)，幫助學(xué)生將理論知識與實踐操作相結(jié)合，提高學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.開展訂單式培養(yǎng)雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，乙方根據(jù)企業(yè)需求提出訂單培養(yǎng)計劃，甲方按照訂單要求組織教學(xué)，為乙方定向培養(yǎng)所需人才。3.師資培訓(xùn)與交流乙方為甲方教師提供企業(yè)實踐機會，幫助教師了解行業(yè)最新動態(tài)和企業(yè)實際需求，提高教師的實踐教學(xué)能力；甲方選派優(yōu)秀教師到乙方進行培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)企業(yè)先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)技能。4.教學(xué)資源共享雙方共同開發(fā)課程體系、編寫教材、制作教學(xué)課件等教學(xué)資源，實現(xiàn)教學(xué)資源共享；乙方為甲方提供企業(yè)真實案例、技術(shù)資料等，豐富教學(xué)內(nèi)容。5.共建研發(fā)機構(gòu)雙方聯(lián)合建立研發(fā)機構(gòu)，開展技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等合作項目，共同攻克技術(shù)難題，推動行業(yè)技術(shù)進步。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、教學(xué)指導(dǎo)等工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃安排學(xué)生到乙方實習(xí)實訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。有權(quán)要求乙方按照訂單培養(yǎng)要求提供相關(guān)支持和保障。2.義務(wù)負責(zé)制定與乙方合作的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)目標(biāo)符合乙方需求。按照人才培養(yǎng)方案組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。選派優(yōu)秀教師到乙方進行實踐鍛煉，提高教師實踐教學(xué)能力。負責(zé)學(xué)生的思想政治教育和日常管理工作，教育學(xué)生遵守乙方的規(guī)章制度。協(xié)助乙方做好學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的安全管理工作，配合乙方處理學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理等工作提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求調(diào)整訂單培養(yǎng)計劃，甲方應(yīng)積極配合。有權(quán)優(yōu)先選拔錄用甲方優(yōu)秀畢業(yè)生。2.義務(wù)按照本協(xié)議要求，為甲方學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)場所、設(shè)備及必要的生活條件。安排具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師，對學(xué)生進行實踐指導(dǎo)。根據(jù)訂單培養(yǎng)要求，與甲方共同制定人才培養(yǎng)方案，參與教學(xué)過程，提供企業(yè)真實案例和技術(shù)資料。為甲方教師提供企業(yè)實踐機會，協(xié)助甲方開展師資培訓(xùn)和交流活動。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進行管理和考核，確保學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全。定期向甲方反饋學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)情況，與甲方共同做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作。四、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)與管理（一）建設(shè)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方專業(yè)設(shè)置和實踐教學(xué)要求，建設(shè)相對穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)基地，提供必要的實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備、場地及辦公設(shè)施。2.實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)具備教學(xué)、培訓(xùn)、考核、科研等功能，滿足學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和教師實踐鍛煉的需要。（二）管理機制1.雙方共同成立實習(xí)實訓(xùn)基地管理委員會，負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)、管理、教學(xué)指導(dǎo)等工作的協(xié)調(diào)與決策。2.甲方負責(zé)制定實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)計劃和大綱，選派指導(dǎo)教師，組織學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)；乙方負責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)條件，安排實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)人員，協(xié)助甲方做好實習(xí)實訓(xùn)管理工作。3.實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)建立健全各項管理制度，包括學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)管理制度、安全管理制度、設(shè)備管理制度等，確保實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)活動的順利開展。（三）實習(xí)實訓(xùn)安排1.甲方根據(jù)教學(xué)計劃，安排學(xué)生到乙方實習(xí)實訓(xùn)，實習(xí)實訓(xùn)時間根據(jù)專業(yè)特點和實際情況確定，一般不少于[X]個月。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方實習(xí)實訓(xùn)計劃，合理安排學(xué)生的實習(xí)崗位和工作任務(wù)，確保學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間能夠得到充分的鍛煉和提高。3.實習(xí)實訓(xùn)期間，甲方指導(dǎo)教師和乙方實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)人員應(yīng)加強對學(xué)生的指導(dǎo)和管理，定期檢查學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)情況，及時解決學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中遇到的問題。（四）考核評價1.甲方負責(zé)對學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐操作能力、實習(xí)報告等進行考核評價，評定實習(xí)實訓(xùn)成績。2.乙方負責(zé)對學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、遵守企業(yè)規(guī)章制度等情況進行考核評價，向甲方反饋學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)考核結(jié)果。3.雙方共同根據(jù)考核評價結(jié)果，對實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進行表彰和獎勵，對不適應(yīng)實習(xí)實訓(xùn)要求的學(xué)生進行調(diào)整或淘汰。五、訂單式培養(yǎng)（一）培養(yǎng)模式1.雙方共同制定訂單式人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。2.訂單式培養(yǎng)采用工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向等教學(xué)模式，將企業(yè)實際工作任務(wù)引入教學(xué)過程，實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接。（二）招生與錄取1.乙方根據(jù)企業(yè)人才需求，向甲方提出訂單培養(yǎng)計劃，包括專業(yè)、人數(shù)、培養(yǎng)要求等。2.甲方按照乙方訂單培養(yǎng)計劃，在招生宣傳中向?qū)W生介紹訂單培養(yǎng)的相關(guān)情況，組織學(xué)生報名。3.乙方參與甲方訂單培養(yǎng)學(xué)生的選拔錄取工作，與甲方共同確定錄取名單。（三）教學(xué)實施1.甲方按照訂單培養(yǎng)人才培養(yǎng)方案組織教學(xué)，將乙方提供的企業(yè)真實案例、技術(shù)資料等融入教學(xué)內(nèi)容，邀請乙方技術(shù)專家到校授課或開展講座。2.乙方為訂單培養(yǎng)學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會，安排學(xué)生到企業(yè)進行頂崗實習(xí)，參與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.訂單培養(yǎng)學(xué)生在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，乙方按照企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行管理和考核，支付學(xué)生一定的實習(xí)補貼。（四）就業(yè)安置1.訂單培養(yǎng)學(xué)生完成學(xué)業(yè)并達到畢業(yè)要求后，乙方按照協(xié)議約定，優(yōu)先錄用訂單培養(yǎng)學(xué)生。2.甲方協(xié)助乙方做好訂單培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)安置工作，負責(zé)辦理學(xué)生就業(yè)手續(xù)，跟蹤了解學(xué)生就業(yè)情況。六、師資培訓(xùn)與交流（一）教師企業(yè)實踐1.甲方定期選派專業(yè)教師到乙方進行企業(yè)實踐鍛煉，實踐時間不少于[X]個月。2.乙方為甲方教師提供企業(yè)實踐崗位，安排具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，幫助甲方教師了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程、技術(shù)工藝、管理模式等。3.甲方教師在企業(yè)實踐期間，應(yīng)參與企業(yè)實際工作項目，提高實踐教學(xué)能力和專業(yè)技術(shù)水平。（二）企業(yè)專家進校園1.乙方定期選派企業(yè)專家到甲方進行授課、講座、指導(dǎo)實踐教學(xué)等活動，為學(xué)生傳授行業(yè)最新技術(shù)和企業(yè)實際需求。2.甲方為乙方專家提供必要的教學(xué)條件和工作便利，安排相關(guān)教師與企業(yè)專家進行交流合作，共同開展教學(xué)研究和課程開發(fā)。（三）師資培訓(xùn)合作1.雙方共同開展師資培訓(xùn)項目，根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計劃，組織教師參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、實踐技能、教學(xué)方法、課程設(shè)計等方面，通過專題講座、案例分析、實踐操作、企業(yè)考察等形式進行。3.雙方共享師資培訓(xùn)資源，互派教師參加對方組織的師資培訓(xùn)活動。七、教學(xué)資源共享（一）課程開發(fā)1.雙方共同開展課程開發(fā)工作，根據(jù)企業(yè)崗位需求和職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建基于工作過程的課程體系。2.課程開發(fā)過程中，雙方共同確定課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核評價方式等，編寫具有企業(yè)特色的教材和教學(xué)課件。3.開發(fā)的課程應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，突出學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，能夠滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要。（二）教學(xué)資源共享平臺1.雙方共同建設(shè)教學(xué)資源共享平臺，整合課程資源、教學(xué)課件、企業(yè)案例、技術(shù)資料、教學(xué)視頻等教學(xué)資源，實現(xiàn)資源共享。2.教師和學(xué)生可以通過教學(xué)資源共享平臺獲取相關(guān)教學(xué)資源，開展教學(xué)活動和學(xué)習(xí)交流。3.雙方定期更新教學(xué)資源共享平臺內(nèi)容，確保資源的時效性和實用性。（三）教學(xué)研究與改革1.雙方共同開展教學(xué)研究與改革項目，探索適合職業(yè)教育的教學(xué)模式、方法和手段。2.鼓勵教師結(jié)合教學(xué)實踐和企業(yè)需求，開展教學(xué)研究，撰寫教學(xué)研究論文，推廣教學(xué)改革成果。3.雙方定期召開教學(xué)研究與改革研討會，交流教學(xué)經(jīng)驗，共同解決教學(xué)過程中遇到的問題。八、共建研發(fā)機構(gòu)（一）機構(gòu)設(shè)置雙方聯(lián)合建立研發(fā)機構(gòu)，名稱為"[研發(fā)機構(gòu)名稱]"，研發(fā)機構(gòu)設(shè)在甲方[具體地點]。（二）人員組成研發(fā)機構(gòu)由雙方選派的專業(yè)技術(shù)人員組成，設(shè)主任一名，由雙方協(xié)商確定；副主任若干名，分別由甲方和乙方推薦產(chǎn)生。（三）研究方向研發(fā)機構(gòu)圍繞雙方共同關(guān)注的行業(yè)技術(shù)難題、產(chǎn)品創(chuàng)新等領(lǐng)域開展研究工作，重點研究方向包括但不限于[具體研究方向]。（四）合作方式1.雙方共同投入研發(fā)經(jīng)費，用于研發(fā)機構(gòu)的設(shè)備購置、人員培訓(xùn)、項目研究等。2.研發(fā)機構(gòu)定期召開工作會議，共同商討研發(fā)項目計劃、進展情況及存在的問題，制定解決方案。3.雙方按照優(yōu)勢互補、分工協(xié)作的原則，共同開展技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等項目，共享研發(fā)成果。（五）知識產(chǎn)權(quán)歸屬研發(fā)機構(gòu)所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方有權(quán)在各自領(lǐng)域內(nèi)使用研發(fā)成果，并按照相關(guān)法律法規(guī)進行成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。九、經(jīng)費及支付方式（一）經(jīng)費來源1.雙方共同爭取政府部門、行業(yè)協(xié)會等對校企合作項目的支持，獲得的相關(guān)經(jīng)費用于校企合作各項工作的開展。2.乙方根據(jù)訂單培養(yǎng)學(xué)生人數(shù)、實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生人數(shù)等情況，向甲方支付一定的培養(yǎng)費、實習(xí)費等費用。3.雙方根據(jù)共建研發(fā)機構(gòu)、教學(xué)資源共享等合作項目的實際需要，協(xié)商確定經(jīng)費分擔(dān)方式。（二）經(jīng)費使用1.經(jīng)費主要用于實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、師資培訓(xùn)、教學(xué)資源開發(fā)、訂單培養(yǎng)、研發(fā)項目開展、學(xué)生實習(xí)補貼等方面。2.雙方應(yīng)建立健全經(jīng)費管理制度，嚴(yán)格按照經(jīng)費使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、透明。（三）支付方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和金額，將相關(guān)費用支付給甲方。支付方式為[具體支付方式]，支付時間為[具體時間節(jié)點]。十、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。十一、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]個月書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件，協(xié)商解決協(xié)議變更或解除事宜。十二、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議要求提供教學(xué)服務(wù)、管理學(xué)生等，導(dǎo)致乙方利益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議要求提供實習(xí)實訓(xùn)條件、錄用學(xué)生等，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十三、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異