學校保安聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為學校保安事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.崗位乙方擔任甲方學校保安崗位工作，負責維護學校的安全秩序，保護師生人身和財產安全。2.職責嚴格遵守學校的作息時間，按時到崗、離崗，不得擅自離崗、脫崗。負責學校大門及周邊區域的安全保衛工作，對進出學校的人員、車輛進行嚴格查驗、登記，嚴禁無關人員和車輛進入學校。對進入學校的人員攜帶的物品進行檢查，防止危險物品、違禁物品進入學校。加強校園內的巡邏，定時巡查教學樓、辦公樓、圖書館、宿舍等重點區域，及時發現并處理各類安全隱患和突發事件，如遇緊急情況應立即報警，并采取相應的應急措施。協助學校做好重大活動、考試等期間的安全保衛工作，維護現場秩序。負責學校保安室及周邊環境的衛生清潔工作，保持室內外整潔。完成學校交辦的其他與安全保衛相關的工作任務。二、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、休息日等休假權利。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。工資發放時間為每月[具體日期]，如遇節假日提前發放。2.其他待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家和地方有關規定執行。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，乙方應積極配合甲方辦理相關手續。乙方因自身原因拒絕繳納社會保險的，甲方有權解除本合同，并無需支付經濟補償。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。甲方按照學校的規定為乙方提供工作制服、工作裝備等，并負責定期清洗、更換。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、頭盔、對講機、橡膠棍等，并定期組織乙方進行安全培訓和應急演練，提高乙方的安全意識和應急處置能力。2.勞動條件甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定的安全標準，為乙方提供必要的工作設施和設備，并定期進行維護和檢查，確保其正常運行。3.職業危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免職業危害的發生。六、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。3.解除或終止合同的手續合同解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。甲方應在解除或終止合同后十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。七、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件、繳納社會保險費等，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方擅自離崗、脫崗，或者未履行崗位職責，導致學校發生安全事故或其他損失的，乙方應依法承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）