福建事業(yè)單位考試企業(yè)文化試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.企業(yè)文化主要包括哪些方面？

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)形象

2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化的內(nèi)涵？

A.企業(yè)歷史

B.企業(yè)目標(biāo)

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)產(chǎn)品

3.企業(yè)文化的核心是什么？

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)形象

D.企業(yè)產(chǎn)品

4.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展有哪些作用？

A.提高員工凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.提升企業(yè)形象

D.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式？

A.企業(yè)標(biāo)識(shí)

B.企業(yè)宣傳

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)產(chǎn)品

6.企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部傳播的主要途徑有哪些？

A.員工培訓(xùn)

B.企業(yè)刊物

C.企業(yè)活動(dòng)

D.企業(yè)會(huì)議

7.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工有哪些影響？

A.提高員工素質(zhì)

B.增強(qiáng)員工歸屬感

C.促進(jìn)員工成長(zhǎng)

D.提升員工工作效率

8.企業(yè)文化在企業(yè)外部傳播的主要途徑有哪些？

A.媒體宣傳

B.行業(yè)展會(huì)

C.社會(huì)責(zé)任

D.企業(yè)合作

9.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是什么？

A.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

B.企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)文化的體現(xiàn)

C.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互影響

D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無關(guān)

10.企業(yè)文化在企業(yè)人力資源管理中的作用有哪些？

A.提高招聘效果

B.促進(jìn)員工培訓(xùn)

C.增強(qiáng)員工績(jī)效

D.提升員工滿意度

11.企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系是什么？

A.企業(yè)文化是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)

B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)文化的延伸

C.企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相互促進(jìn)

D.企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任無關(guān)

12.企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用有哪些？

A.提高管理效率

B.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新

C.增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力

D.提升企業(yè)管理水平

13.企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用有哪些？

A.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

D.提升企業(yè)形象

14.企業(yè)文化在企業(yè)管理制度中的作用有哪些？

A.規(guī)范企業(yè)行為

B.提高企業(yè)執(zhí)行力

C.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通

D.提升企業(yè)管理水平

15.企業(yè)文化在企業(yè)管理風(fēng)格中的作用有哪些？

A.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新

B.提高員工積極性

C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

D.提升企業(yè)形象

16.企業(yè)文化在企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)中的作用有哪些？

A.提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

C.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通

D.提升團(tuán)隊(duì)管理水平

17.企業(yè)文化在企業(yè)管理創(chuàng)新中的作用有哪些？

A.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

B.提高企業(yè)創(chuàng)新能力

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提升企業(yè)形象

18.企業(yè)文化在企業(yè)管理變革中的作用有哪些？

A.促進(jìn)企業(yè)變革

B.提高企業(yè)變革效率

C.增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)能力

D.提升企業(yè)形象

19.企業(yè)文化在企業(yè)管理危機(jī)應(yīng)對(duì)中的作用有哪些？

A.提高企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力

B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

C.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通

D.提升企業(yè)形象

20.企業(yè)文化在企業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展中的作用有哪些？

A.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

B.提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提升企業(yè)形象

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的，具有獨(dú)特性和穩(wěn)定性的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。（）

2.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略是相互獨(dú)立的，企業(yè)可以只注重企業(yè)文化或只注重企業(yè)戰(zhàn)略。（）

3.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要影響。（）

4.企業(yè)文化的主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

5.企業(yè)文化可以通過外部招聘來傳承和推廣。（）

6.企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部傳播的主要方式是口頭傳播。（）

7.企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任是相互促進(jìn)、相輔相成的。（）

8.企業(yè)文化在企業(yè)中的地位是固定的，不會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展而變化。（）

9.企業(yè)文化可以通過制度化的方式來強(qiáng)化和傳承。（）

10.企業(yè)文化在企業(yè)對(duì)外合作中起到關(guān)鍵作用，有助于建立良好的合作關(guān)系。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用。

2.如何在企業(yè)內(nèi)部有效傳播和推廣企業(yè)文化？

3.面對(duì)企業(yè)文化的變革，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來確保變革的順利進(jìn)行？

4.企業(yè)如何將企業(yè)文化與人力資源管理相結(jié)合，以提升員工績(jī)效？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述企業(yè)文化在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用及其實(shí)現(xiàn)途徑。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)文化對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的促進(jìn)作用。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.D

3.A

4.ABCD

5.D

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用包括：增強(qiáng)員工凝聚力、提高員工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提升企業(yè)形象等。實(shí)現(xiàn)途徑有：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、完善企業(yè)制度、開展員工培訓(xùn)、營(yíng)造良好的工作氛圍等。

2.企業(yè)內(nèi)部有效傳播和推廣企業(yè)文化的方法包括：定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng)、利用企業(yè)內(nèi)部媒體進(jìn)行宣傳、開展企業(yè)文化培訓(xùn)、設(shè)立企業(yè)文化獎(jiǎng)懲機(jī)制等。

3.面對(duì)企業(yè)文化的變革，企業(yè)應(yīng)采取的措施有：制定詳細(xì)的變革計(jì)劃、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)、關(guān)注員工心理變化、提供必要的培訓(xùn)和支持、建立激勵(lì)機(jī)制等。

4.企業(yè)將企業(yè)文化與人力資源管理相結(jié)合，以提升員工績(jī)效的方法包括：將企業(yè)文化融入招聘和選拔流程、開展員工培訓(xùn)與開發(fā)、建立績(jī)效評(píng)估體系、實(shí)施企業(yè)文化獎(jiǎng)懲機(jī)制等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.企業(yè)文化在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用包括：增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感、提高員工的工作積極性和滿意度、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)作、降低勞動(dòng)爭(zhēng)議和沖突等。實(shí)現(xiàn)途徑有：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、完