2024年福建事業單位考試的挑戰應對能力與解決方案分析試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.事業單位在應對突發事件時，以下哪些措施是必要的？

A.及時收集信息

B.建立應急響應機制

C.開展風險評估

D.加強與媒體的溝通

2.以下哪些屬于事業單位人力資源管理的范疇？

A.招聘與配置

B.培訓與開發

C.薪酬福利管理

D.績效考核

3.在事業單位財務管理中，以下哪些是重要的控制手段？

A.預算管理

B.內部審計

C.財務報告

D.資產管理

4.事業單位在推進科技創新時，以下哪些措施有助于提高創新成果的轉化率？

A.建立科技成果轉化機制

B.加強產學研合作

C.鼓勵員工創新

D.加大科研投入

5.事業單位在公共文化服務中，以下哪些是重要的服務內容？

A.文化設施建設

B.文化活動組織

C.文化產品供給

D.文化人才培養

6.事業單位在加強黨風廉政建設方面，以下哪些是關鍵環節？

A.黨風廉政教育

B.黨風廉政制度建設

C.黨風廉政監督

D.黨風廉政問責

7.以下哪些是事業單位在推進社會治理現代化中的職責？

A.參與社會管理

B.維護社會穩定

C.促進社會和諧

D.保障和改善民生

8.事業單位在應對自然災害時，以下哪些是必要的救援措施？

A.組織救援隊伍

B.提供緊急物資

C.開展心理援助

D.做好災后重建

9.以下哪些是事業單位在推進綠色發展中的職責？

A.優化資源配置

B.推廣節能減排

C.保護生態環境

D.提高資源利用效率

10.以下哪些是事業單位在推進鄉村振興戰略中的職責？

A.支持農業產業發展

B.推動農村基礎設施建設

C.加強農村社會事業建設

D.促進農民增收致富

11.以下哪些是事業單位在推進區域協調發展中的職責？

A.促進產業轉型升級

B.加強區域合作交流

C.推動公共服務均等化

D.提高區域競爭力

12.以下哪些是事業單位在推進軍民融合發展中的職責？

A.推動軍民科技協同創新

B.加強軍民人才培養

C.促進軍民資源共享

D.保障國家安全

13.以下哪些是事業單位在推進國際交流與合作中的職責？

A.開展國際科技合作

B.舉辦國際會議

C.推動文化交流

D.加強國際人才引進

14.以下哪些是事業單位在推進生態文明建設中的職責？

A.推廣綠色生產生活方式

B.加強生態環境監測

C.嚴格環境保護執法

D.提高資源利用效率

15.以下哪些是事業單位在推進民生保障中的職責？

A.保障基本公共服務

B.促進就業

C.提高社會保障水平

D.改善民生條件

16.以下哪些是事業單位在推進文化繁榮興盛中的職責？

A.傳承中華優秀傳統文化

B.推動文藝創作

C.豐富群眾文化生活

D.提高國民素質

17.以下哪些是事業單位在推進教育事業發展中的職責？

A.提高教育質量

B.促進教育公平

C.加強師資隊伍建設

D.深化教育改革

18.以下哪些是事業單位在推進醫療衛生事業發展中的職責？

A.保障基本醫療服務

B.推動醫療衛生科技創新

C.加強公共衛生體系建設

D.提高醫療服務水平

19.以下哪些是事業單位在推進體育事業發展中的職責？

A.舉辦體育賽事

B.推廣全民健身

C.加強體育人才培養

D.傳承體育文化

20.以下哪些是事業單位在推進社會信用體系建設中的職責？

A.建立信用信息共享平臺

B.推進信用評級

C.強化信用監管

D.優化營商環境

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位的領導體制實行黨委領導下的主任負責制。（）

2.事業單位的編制管理屬于地方政府的職能。（）

3.事業單位的財務收支必須接受財政、審計部門的監督。（）

4.事業單位的社會保險費用由單位全額承擔。（）

5.事業單位的職工享有國家規定的法定節假日和帶薪年休假。（）

6.事業單位的績效考核結果與職工的薪酬待遇直接掛鉤。（）

7.事業單位的科技成果轉化收益全部歸單位所有。（）

8.事業單位的內部審計工作由單位內部審計機構負責。（）

9.事業單位的職工享有國家規定的退休待遇。（）

10.事業單位的公共服務應當面向社會公眾提供，不得以營利為目的。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位在推進科技創新中的角色和作用。

2.分析事業單位在加強黨風廉政建設方面應采取的主要措施。

3.闡述事業單位在應對突發事件時應遵循的原則和程序。

4.討論事業單位在推進綠色發展中的具體實踐和成效。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過加強人力資源管理提升事業單位的核心競爭力。

2.論述在新時代背景下，事業單位如何更好地履行公共文化服務職能，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.對

2.錯

3.對

4.錯

5.對

6.對

7.錯

8.對

9.對

10.對

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業單位在推進科技創新中的角色和作用：

-作為科技創新的重要主體，事業單位承擔著基礎研究、應用研究和成果轉化的任務。

-事業單位通過培養科技人才、提供科研設施和服務，為科技創新提供有力支撐。

-事業單位通過產學研合作，促進科技成果轉化，推動經濟社會發展。

2.事業單位在加強黨風廉政建設方面應采取的主要措施：

-加強黨風廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

-完善黨風廉政制度建設，規范權力運行。

-強化黨風廉政監督，及時發現和糾正違紀違法行為。

-堅持黨風廉政問責，對違紀違法行為嚴肅處理。

3.事業單位在應對突發事件時應遵循的原則和程序：

-堅持以人為本，確保人員安全。

-堅持科學決策，采取有效應對措施。

-堅持信息透明，及時發布相關信息。

-堅持協同作戰，調動各方力量共同應對。

4.討論事業單位在推進綠色發展中的具體實踐和成效：

-事業單位通過開展綠色技術研究，推動綠色產業發展。

-事業單位通過加強環保宣傳教育，提高公眾環保意識。

-事業單位通過實施綠色項目，改善生態環境。

-事業單位通過參與綠色治理，促進綠色發展。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.如何通過加強人力資源管理提升事業單位的核心競爭力：

-建立健全人力資源管理制度，優化人才引進、培養、使用和激勵機制。

-加強人才隊伍建設，培養高素質專業人才。

-注重人才結構優化，提高人才隊伍的整體素質。

-強化績效考核，激發人才工作積極性