it行業雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

鑒于：

1.雇主為從事信息技術（IT）行業的公司，需要專業技術人員為其提供技術服務。

2.雇員具備從事IT行業的專業知識和技能，愿意為雇主提供技術服務。

3.雙方經友好協商，就雇員在雇主處從事IT行業技術服務事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.雇員在雇主處從事IT行業技術服務工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）軟件開發、系統維護、網絡配置等；

（2）參與項目需求分析、系統設計、編碼、測試、部署及后期維護等工作；

（3）協助雇主解決技術難題，提高公司技術水平；

（4）完成雇主交辦的其他相關工作。

二、工作地點

1.雇員在雇主指定的工作地點從事工作，工作地點為：________________________。

三、工作時間

1.雇員實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.雇主可根據工作需要，對工作時間進行調整。

四、工作待遇

1.雇員工資按月支付，具體工資標準為：________________________。

2.雇員享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.雇主為雇員購買社會保險和住房公積金。

五、保密條款

1.雇員在履行職務過程中所獲得的雇主商業秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以保密。

2.雇員離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露雇主商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

六、違約責任

1.如雇員違反保密條款，給雇主造成損失的，雇員應承擔相應法律責任。

2.如雇主未按照約定支付工資或未為雇員購買社會保險和住房公積金，雇員有權要求雇主支付賠償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，雙方應提前一個月書面通知對方是否續簽。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.雇員身份證復印件；

2.雇員學歷、資格證書復印件；

3.其他雙方認為需要提供的文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.雇主為從事信息技術（IT）行業的公司，需要專業技術人員為其提供技術服務，并保障技術服務質量。

2.雇員具備從事IT行業的專業知識和技能，愿意為雇主提供技術服務。

3.第三方具備IT行業技術服務資質，同意為雇主提供技術服務，并承擔相應的責任。

4.雙方經友好協商，就雇員在雇主處從事IT行業技術服務事宜，以及第三方介入技術服務提供達成如下協議：

一、工作內容

1.雇員在雇主處從事IT行業技術服務工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）軟件開發、系統維護、網絡配置等；

（2）參與項目需求分析、系統設計、編碼、測試、部署及后期維護等工作；

（3）協助雇主解決技術難題，提高公司技術水平；

（4）完成雇主交辦的其他相關工作。

二、第三方責任

1.第三方負責監督和指導雇員的工作，確保技術服務質量符合雇主要求。

2.第三方對雇員在工作中發生的違約行為承擔連帶責任。

三、甲方權益

1.甲方有權要求第三方對雇員進行定期考核，確保雇員具備完成工作任務的能力。

2.甲方有權要求第三方提供雇員的工作進度報告，及時了解工作進展情況。

3.甲方有權要求第三方對雇員進行技術培訓，提高其業務水平。

四、工作地點

1.雇員在雇主指定的工作地點從事工作，工作地點為：________________________。

五、工作時間

1.雇員實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方有權根據工作需要調整工作時間。

六、工作待遇

1.雇員工資按月支付，具體工資標準為：________________________。

2.雇員享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方為雇員購買社會保險和住房公積金。

七、保密條款

1.雇員在履行職務過程中所獲得的雇主商業秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以保密。

2.第三方對雇員在工作中接觸到的雇主商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。

八、違約責任

1.如雇員違反保密條款，給雇主造成損失的，雇員應承擔相應法律責任。

2.如第三方違反監督責任，導致雇員違約給雇主造成損失的，第三方應承擔連帶責任。

3.如甲方未按照約定支付工資或未為雇員購買社會保險和住房公積金，甲方有權要求甲方支付賠償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，雙方應提前一個月書面通知對方是否續簽。

十一、第三方權益

1.第三方有權要求甲方按照合同約定支付技術服務費用。

2.第三方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和設施。

十二、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露雇主商業秘密、技術秘密、客戶信息等，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方違反合同約定，未按期完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金，并延長工作期限。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入有利于保障甲方權益，確保技術服務質量。

2.第三方的監督有助于提高雇員的工作效率，降低甲方管理成本。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對雇員的工作進行指導和監督，確保工作目標的實現。

2.甲方的主導地位有利于保障甲方在合同履行過程中的合法權益。

附件：

1.雇員身份證復印件；

2.雇員學歷、資格證書復印件；

3.第三方技術服務資質證書復印件；

4.其他雙方認為需要提供的文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.乙方具備從事IT行業的專業知識和技能，愿意為雇主提供技術服務。

2.第三方作為IT行業技術服務提供商，具備相應的資質和資源，同意為乙方提供技術服務支持。

3.雙方經友好協商，就乙方在丙方提供的技術服務支持下為甲方提供技術服務事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在丙方的技術服務支持下，為甲方提供IT行業技術服務，具體工作內容包括但不限于：

（1）軟件開發、系統維護、網絡配置等；

（2）參與項目需求分析、系統設計、編碼、測試、部署及后期維護等工作；

（3）協助甲方解決技術難題，提升甲方技術水平；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的技術服務支持，包括但不限于技術指導、資源協調、問題解決等。

2.第三方對乙方在工作中遇到的技術難題負有協助解決的義務。

三、乙方權益

1.乙方有權要求第三方提供符合行業標準的技術服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.乙方有權要求第三方對技術服務過程中的問題進行及時響應和解決。

3.乙方有權要求第三方對乙方的工作成果進行保密，不得泄露給任何第三方。

四、工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事工作，工作地點為：________________________。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方有權根據工作需要調整工作時間，但需提前與乙方協商。

六、工作待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金。

七、保密條款

1.乙方在履行職務過程中所獲得的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以保密。

2.第三方對乙方在工作中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。

八、違約責任

1.如甲方未按照約定支付工資或未為乙方購買社會保險和住房公積金，甲方應承擔違約責任，并支付相應賠償。

2.如第三方未履行技術服務支持義務，導致乙方工作受阻，乙方有權要求第三方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，雙方應提前一個月書面通知對方是否續簽。

十一、甲方違約及限制條款

1.甲方違反保密條款，泄露乙方工作成果或甲方商業秘密，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.甲方未按照約定提供工作條件或工作環境，影響乙方正常工作，乙方有權要求甲方改善或賠償損失。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，有權要求甲方和第三方提供必要的支持和服務，保障自身權益。

2.乙方的主導地位有利于確保工作質量和效率，實現個人職業發展。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

1.弱化甲方的主導地位，有助于乙方在技術服務過程中發揮更大的主