公司雇員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于以下各方（以下簡稱“當(dāng)事人”）：

甲方：[公司名稱]，以下簡稱“公司”，住所地：[公司住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]。

乙方：[員工姓名]，以下簡稱“雇員”，住所地：[雇員住所地]，身份證號碼：[身份證號碼]。

鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同的簽訂

1.1甲乙雙方同意按照本合同的規(guī)定，簽訂一份期限為[起始日期]至[終止日期]的勞動合同。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、工作內(nèi)容

2.1雇員在公司從事[具體工作內(nèi)容]，具體崗位職責(zé)及工作要求由公司另行制定。

2.2雇員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

3.1雇員每周工作時間[具體工作天數(shù)]，每日工作時間為[具體工作時間]，具體排班由公司安排。

3.2雇員享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

四、勞動報酬

4.1雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體工資數(shù)額]，工資支付方式為[支付方式，如：月薪、周薪等]。

4.2公司按國家規(guī)定為雇員繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1公司為雇員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2公司為雇員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工培訓(xùn)、員工體檢等。

六、合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）雇員在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）雇員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）雇員被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未按照本合同約定支付社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方依法解除勞動合同的其他情形。

六、保密和競業(yè)禁止

7.1雇員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密。

7.2合同終止或解除后，雇員在[競業(yè)禁止期限]內(nèi)不得在[競業(yè)禁止地域]內(nèi)從事與甲方同行業(yè)或者類似業(yè)務(wù)的競爭活動。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同附件如下：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）社會保險繳納證明；

（3）員工培訓(xùn)計劃。

十、合同生效

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.1甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

11.2乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）社會保險繳納證明；

（3）員工培訓(xùn)計劃。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于以下各方（以下簡稱“當(dāng)事人”）：

甲方：[公司名稱]，以下簡稱“公司”，住所地：[公司住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]。

乙方：[員工姓名]，以下簡稱“雇員”，住所地：[雇員住所地]，身份證號碼：[身份證號碼]。

丙方：[第三方名稱]，以下簡稱“丙方”，住所地：[丙方住所地]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]，職務(wù)：[丙方法定代表人職務(wù)]。

鑒于甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同簽訂背景與目的

1.1為保障甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率，甲方與丙方簽訂本合同，丙方同意派遣[具體派遣員工數(shù)量]名員工至甲方工作，以協(xié)助甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障各方的合法權(quán)益。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。

2.2乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，具體崗位職責(zé)及工作要求由甲方另行制定。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方在甲方工作期間，按照丙方與乙方簽訂的勞動合同，由丙方支付乙方工資及福利待遇。

3.2甲方根據(jù)工作表現(xiàn)，給予乙方一定的績效獎金及補貼。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間[具體工作天數(shù)]，每日工作時間為[具體工作時間]，具體排班由甲方安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

五、社會保險和福利

5.1丙方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工培訓(xùn)、員工體檢等。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果進行獎懲。

6.4甲方有權(quán)解除與本合同不符的乙方。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

7.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

7.3乙方應(yīng)保守公司秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露公司信息。

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或工作職責(zé)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1丙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十二、合同生效與終止

12.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。

12.2合同終止條件如下：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方及丙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）其他法定或約定終止合同的情形。

十三、附件

13.1本合同附件如下：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）社會保險繳納證明；

（3）員工培訓(xùn)計劃。

十四、第三方介入的意義與目的

14.1本合同中丙方的介入，旨在為甲方提供人力資源支持，提高甲方業(yè)務(wù)水平。

14.2丙方作為第三方，能夠更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。

十五、甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義與目的

15.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，保障甲方權(quán)益。

15.2甲方通過本合同，明確了乙方的權(quán)利義務(wù)，為甲方提供了更加穩(wěn)定的人力資源保障。

甲方（蓋章）：____年____月____日

乙方（簽字）：____年____月____日

丙方（蓋章）：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于以下各方（以下簡稱“當(dāng)事人”）：

甲方：[公司名稱]，以下簡稱“公司”，住所地：[公司住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]。

乙方：[員工姓名]，以下簡稱“雇員”，住所地：[雇員住所地]，身份證號碼：[身份證號碼]。

丙方：[第三方人力資源公司名稱]，以下簡稱“丙方”，住所地：[丙方住所地]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]，職務(wù)：[丙方法定代表人職務(wù)]。

鑒于甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同簽訂背景與目的

1.1為滿足乙方在特定行業(yè)的工作需求，丙方作為人力資源服務(wù)提供商，同意將乙方派遣至甲方工作。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。

2.2乙方在甲方工作期間，擔(dān)任[具體職位]，具體崗位職責(zé)及工作要求由甲方另行制定。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方在甲方工作期間，丙方將按照與乙方簽訂的勞動合同支付乙方工資及福利待遇。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的績效獎金及補貼。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間[具體工作天數(shù)]，每日工作時間為[具體工作時間]，具體排班由甲方安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

五、社會保險和福利

5.1丙方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工培訓(xùn)、員工體檢等。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.5乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.6甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

6.7甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。

6.8甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果進行獎懲。

六、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2丙方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決

7.3甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同生效與終止

8.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。

8.2合同終止條件如下：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方及丙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）其他法定或約定終止合同的情形。

九、附件

9.1本合同附件如下：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）社會保險繳納證明；

（3）員工培訓(xùn)計劃。

十