公司跟工人合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方從事_________________________業務，需要乙方為其提供勞動服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處提供勞動服務的相關事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期限內因工作需要，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位、工作地點及工作時間。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________________。

2.乙方的工作時間為：_________________________。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及雙方約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：_________________________。

3.甲方支付乙方工資的支付方式為：_________________________。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）未提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于甲方從事_________________________業務，需要乙方為其提供勞動服務，并引入丙方作為乙方服務的提供方，為甲方提供更加專業和高效的服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處提供勞動服務的相關事宜，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責組織和管理乙方的工作。

2.乙方為勞動者，在甲方指導下接受丙方的服務。

3.丙方為第三方主體，負責向乙方提供必要的服務和保障。

二、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.丙方應確保乙方在合同期限內持續提供服務。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.丙方應按照甲方的要求，確保乙方的工作質量和效率。

四、勞動報酬與支付

1.甲方支付給丙方的服務費用為：_________________________。

2.丙方應將乙方工資支付給乙方，具體金額和支付方式由丙方確定。

3.甲方有權監督丙方對乙方的工資支付。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應保證乙方的工作環境安全，提供必要的工作條件。

2.丙方應確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況和績效。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權監督丙方的工作，要求丙方改進服務質量。

2.甲方有權要求丙方承擔因乙方違約而產生的全部責任。

3.甲方有權在合同期內提前終止合同，但需提前一個月通知丙方。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責。

3.乙方應遵守丙方的規章制度，不得違反勞動紀律。

九、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未能履行合同義務，導致乙方無法正常工作，甲方有權要求丙方承擔全部責任。

3.乙方在合同期內不得同時為其他單位或個人提供勞動服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方在下列情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件的。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

十三、總結

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業和高效的服務，確保乙方的勞動權益得到保障。甲方通過引入丙方，既提高了自身的工作效率，又確保了乙方的合法權益。甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，進一步保障了自己的權益。本合同的簽訂，旨在明確各方的責任和義務，為雙方的長期合作奠定堅實基礎。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

丙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務，為保障乙方在合同履行過程中的權益，同時引入丙方作為乙方服務的協調和管理方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處提供勞動服務的相關事宜，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責委托乙方提供特定技能或服務。

2.乙方為勞動者，在甲方委托的業務范圍內提供勞動服務。

3.丙方為第三方主體，負責協調和管理乙方的工作，確保乙方權益的實現。

二、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.丙方應確保乙方在合同期限內持續提供服務。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.丙方應確保乙方的工作內容符合甲方的要求，并提供必要的指導和支持。

四、勞動報酬與支付

1.甲方支付給乙方的勞動報酬為：_________________________。

2.丙方負責監督甲方按照約定支付乙方勞動報酬，并確保支付及時、足額。

3.乙方有權要求丙方提供勞動報酬支付的相關證明。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方的工作環境安全，提供必要的工作條件。

2.丙方應協調甲方與乙方之間的關系，解決工作過程中的矛盾和問題。

3.丙方應定期向乙方匯報工作進展和存在的問題。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬，并有權要求丙方提供支付證明。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

3.乙方有權在合同期內因個人原因提出解除合同，但需提前一個月通知丙方。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供勞動服務，并有權監督乙方的工作質量。

2.甲方有權在乙方嚴重違反工作規定或造成甲方損失時，要求丙方協助解除合同。

3.甲方應按照約定支付乙方勞動報酬，并確保支付及時、足額。

九、違約責任與限制條款

1.甲方未按照約定支付勞動報酬，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.丙方未能履行協調和管理職責，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內未經甲方同意，不得為其他單位或個人提供類似服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在下列情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）丙方未能履行協調和管理職責，嚴重影響乙方權益的；

（3）乙方因個人原因需要解除合同的。

3.甲方在下列情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作規定或造成甲方損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

十三、總結

乙方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，旨在保障自身在合同履行過程中的權益。丙方的介入，為乙方提供了專業的協調和管理服務，有助于乙方更好地履行合同義務。乙方