專職人員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任專職人員事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工作崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日工資；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、合同解除與終止

1.甲方與乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前____日通知對方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或終止本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方出具的乙方入職體檢報(bào)告；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需乙方擔(dān)任專職人員，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人事管理、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工作崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加丙方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日工資；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平，確保乙方符合甲方要求。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人事檔案、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行相關(guān)責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、合同解除與終止

1.甲方與乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前____日通知對方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或終止本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方出具的乙方入職體檢報(bào)告；

5.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人事管理、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，確保乙方符合甲方要求，提高工作效率，降低招聘成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)，提高甲方核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任專職人員，丙方作為第三方服務(wù)平臺，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升及就業(yè)機(jī)會(huì)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工作崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日工資；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升及就業(yè)機(jī)會(huì)，確保乙方在甲方的工作中有所成長。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)方向。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供具有競爭力的薪酬待遇，并保證工資的及時(shí)支付。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方的工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

2.甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇職業(yè)發(fā)展方向。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.乙方與甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前____日通知對方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或終止本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。