- 現行
- 正在執行有效
- 2014-02-24 頒布

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基本信息:
- 標準號:ISO/IEC TS 17027:2014 RU
- 標準名稱:認證人員資格能力評估——相關人員能力評估詞匯
- 英文名稱:Conformity assessment -- Vocabulary related to competence of persons used for certification of persons
- 標準狀態:現行
- 發布日期:2014-02-24
文檔簡介
ISO/IECTS17027:2014《合格評定——認證機構能力的詞匯表》是用于認證機構在人員認證方面的能力標準的一部分。下面是對其內容的詳細解釋:
認證機構能力的詞匯表部分包括以下術語和定義,這些術語和定義對于理解認證機構的能力評估、證書頒發和管理至關重要。
1.**人員能力**:指認證機構為滿足認證要求,評估、開發、驗證和實施合格評定要求而使用的人員的能力。
2.**人員認證**:認證機構為確保人員滿足特定標準或規范的要求而進行的正式評估過程。
3.**能力說明**:描述認證機構人員的專業知識和技能,以及他們如何被用于滿足認證要求的過程。
4.**知識**:關于特定領域或主題的信息和技能,包括但不限于理論、原理、實踐技能和經驗。
5.**技能**:執行特定任務或執行特定任務的能力,通常與特定的知識或經驗有關。
6.**評估者**:負責評估人員能力的人員,他們通常具備相關領域的專業知識和技能。
7.**資格**:一個人或一個組織在特定領域所擁有的正式認可的證書或證明,表明他們具備所需的知識和技能。
8.**專業資格**:與特定職業或領域相關的資格,通常包括學位、證書、培訓課程等。
9.**認證要求**:認證機構規定的特定標準或規范,要求被認證的人員必須滿足這些要求才能獲得證書。
10.**開發**:通過提供培訓、指導、實踐經驗或其他形式的支持來提高人員的知識和技能的過程。
11.**驗證**:通過測試、檢查、觀察或文件證據來確認人員是否具備所需的知識和技能的過程。
12.**實施**:將合格評定要求應用于特定情況或項目的過程,通常涉及人員對產品、過程或體系進行評估、審核或建議。
ISO/IECTS17027:2014提供了關于認證機構如何評估和開發人員能力的清晰詞匯和定義,這對于確保認證過程的準確性和一致性至關重要。
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