冷飲店勞動合同書6篇篇1甲方（用人單位）：XXX冷飲店地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方冷飲店從事XX工作，乙方的工作地點為甲方的冷飲店。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據乙方的崗位，每天工作XX小時，每周工作XX天，不得加班；法定節假日甲方給予乙方放假休息。四、勞動報酬第四條：甲方每月支付乙方工資的數額為XX元，按照發放工資的時間為每月XX日。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。甲方應根據乙方的崗位調整、工作表現以及經濟效益情況，適時調整乙方的工資收入。乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。乙方如因病、事假等原因不能堅持工作的，按照甲方規定辦理請假手續。乙方因公負傷或因工致殘的，甲方應按照勞動保險條例的規定給予乙方相應的醫療和撫恤待遇。第五條：甲方根據乙方的工作表現和經濟效益情況，給予乙方相應的獎金或晉升機會。具體辦法按照甲方的規定執行。五、社會保險和福利待遇第六條：甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。社會保險費用由甲方和乙方共同承擔，具體比例按照國家規定執行。乙方因工致殘或因工死亡的，甲方應按照勞動保險條例的規定給予乙方或其家屬相應的撫恤待遇。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照甲方規定執行。甲方應提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。乙方因工作原因受到人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、勞動紀律和合同解除第七條：乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。乙方如違反勞動紀律或規章制度，甲方可給予相應的紀律處分，直至解除本合同。乙方因違反勞動紀律或規章制度被解除合同的，甲方應向乙方說明解除合同的依據和原因。甲方在解除合同前，應提前XX日以書面形式通知乙方。甲方應在解除合同時，向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的數額按照國家規定執行。乙方在合同期內，因特殊情況需要解除合同的，應提前XX日向甲方提出書面申請，并得到甲方的同意。乙方在合同期滿后，如不再續簽勞動合同的，應辦理離職手續，并按照甲方規定的時間辦理工作交接。七、其他事項第八條：本合同未盡事宜，可由雙方協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXX冷飲店法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2#甲方（用人單位）：冷飲店#乙方（勞動者）：張三#合同簽訂日期：2025年6月1日#合同生效日期：2025年6月1日#合同終止日期：2025年5月31日#一、工作內容和地點1.工作內容：乙方同意在甲方的冷飲店從事服務工作。具體職責包括但不限于：制作冷飲、接待顧客、保持店內衛生等。2.工作地點：甲方冷飲店位于[具體地址]。乙方應在該地點履行工作職責。#二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體安排包括但不限于：每日工作時間、上下班時間等。2.休息休假：乙方有權享受國家法定假期和甲方規定的休息時間。具體安排由甲方根據實際情況決定。#三、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的工資報酬按照甲方的規定執行，具體數額和支付方式如下：月薪人民幣XX元，通過銀行轉賬方式支付。2.福利待遇：乙方有權享受甲方提供的員工福利，包括但不限于：年終獎、節日福利、員工活動等。具體內容和形式由甲方根據實際情況決定。#四、社會保險和工傷保險1.社會保險：甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例如下：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.工傷保險：甲方應為乙方投保工傷保險，并按照規定繳納工傷保險費。乙方在工作時間和工作地點發生工傷時，有權享受工傷保險待遇。#五、合同變更和解除1.合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同。變更內容應書面記錄，并經雙方簽字或蓋章后生效。2.合同解除：雙方協商一致，可以解除本合同。具體解除條件和程序如下：提前一個月書面通知對方，并按照甲方規定辦理離職手續。#六、違約責任1.甲方違約：甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬或未按規定繳納社會保險費的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方違反本合同約定，未按規定履行工作職責或提前解除合同的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。#七、其他約定事項1.保密義務：乙方應對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務，不得泄露或向他人透露相關信息。2.爭議解決：雙方因本合同發生爭議時，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應認真履行本合同約定的義務，確保合同的順利實施。甲方（簽字或蓋章）：冷飲店乙方（簽字或蓋章）：張三日期：2025年6月1日篇3甲方（用人單位）：XX冷飲店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方冷飲店從事XX工作，具體工作內容包括但不限于制作、銷售冷飲，保持店面清潔衛生，提供優質服務。第三條：乙方的工作地點為甲方冷飲店所在地，根據甲方業務需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作地點，但應確保調整后的崗位與乙方的勞動能力和技能相適應。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因業務需要調整工作時間的，應提前告知乙方，并確保乙方的休息時間。第五條：甲方應根據乙方的崗位特點，安排相應的休息時間和節假日。乙方因工作需要加班的，應事先征得甲方的同意，并依法支付加班費。四、勞動報酬第六條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標準為XXXX元。試用期的工資標準為XXXX元/月。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。第七條：甲方應根據乙方的崗位特點及工作表現，對乙方適時調整崗位及相應工資標準。具體調整以甲方書面通知為準。第八條：甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。如確需延期支付，甲方應提前告知乙方，并說明延期支付的原因和期限。五、社會保險和福利待遇第九條：甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費。具體險種包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。社會保險費由甲乙雙方共同承擔，其中乙方應承擔的部分從乙方工資中代扣代繳。第十條：甲方應為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節日慰問費、生日禮物等。具體福利待遇以甲方通知為準。六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護第十一條：甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，包括但不限于工作服、工作帽、口罩等。同時，甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。第十二條：甲方應建立健全職業病防治制度，采取有效措施防止職業病的發生。如因甲方原因導致乙方患職業病的，甲方應承擔相應的賠償責任。七、勞動合同的變更、解除和終止第十三條：甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的勞動合同文本應由雙方簽字或蓋章確認。第十四條：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的書面協議應由雙方簽字或蓋章確認。如因解除勞動合同引發糾紛的，甲方應承擔相應的法律責任。第十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的；5.乙方被依法追究刑事責任的。第十六條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方的規章制度違反法律法規的規定損害乙方權益的；5.因甲方原因致使勞動合同無效的。第十七條：甲乙雙方解除或終止本合同時，甲方應按照法律法規的規定向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應按照雙方約定辦理工作交接手續。如因未辦理工作交接手續導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。篇4#甲方（用人單位）：XX冷飲店#乙方（員工）：[XXXXX]#合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日#合同生效日期：XXXX年XX月XX日#甲方（用人單位）：XX冷飲店#乙方（員工）：[XXXXX]#合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日#合同生效日期：XXXX年XX月XX日#一、勞動合同期限1.本合同為有固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任[XXXXX]崗位工作。2.乙方的工作地點為[XXXXX]。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行[XXXXX]工時制度。2.乙方在合同期內享受法定節假日、婚假、產假等休息休假的權利。具體休假時間按照甲方規定執行。#四、勞動報酬1.甲方按照不低于當地最低工資標準支付乙方工資。具體工資標準根據乙方的工作崗位和表現確定。2.甲方每月至少支付乙方一次工資，并通過銀行轉賬方式支付。3.乙方在試用期內的工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據工作表現和能力，工資可相應調整。4.乙方在合同期內享受年終獎、季度獎等福利待遇。具體福利政策按照甲方規定執行。#五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例按照當地社保部門規定執行。2.乙方在合同期內享受帶薪年休假、病假等福利待遇。具體休假時間按照甲方規定執行。3.乙方在合同期內因工傷或職業病等原因導致不能正常工作，甲方按照相關規定給予相應的待遇。篇5#甲方（用人單位）：冷飲店#乙方（勞動者）：[乙方姓名]#合同簽訂日期：[合同簽訂日期]#合同生效日期：[合同生效日期]#一、合同期限1.合同類型：固定期限勞動合同2.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同結束日期]止。#二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事冷飲制作與銷售工作。2.工作地點：工作地點位于甲方門店，具體地址為[門店地址]。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[工作時間安排]。2.休息休假：乙方享有帶薪年休假、帶薪病假等休息休假權利，具體按照甲方規定執行。#四、勞動報酬1.基本薪資：乙方的月基本薪資為[基本薪資數額]元。2.績效工資：乙方享有績效工資，具體根據乙方的表現和業績確定。3.加班費用：乙方在法定休假日加班的，按照甲方規定支付加班費用。4.支付時間：甲方每月[薪資發放時間]向乙方支付勞動報酬。5.支付方式：勞動報酬以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。#五、社會保險和福利1.社會保險：甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體根據甲方規定執行。3.福利補貼：乙方享有甲方提供的交通補貼、通訊補貼等福利補貼，具體根據甲方規定執行。#六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合要求的勞動條件，確保乙方能夠正常工作。3.職業危害防護：甲方為乙方提供職業危害防護措施，防止乙方在勞動過程中受到職業危害。#七、違約責任1.甲方違約：甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動報酬或者未為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約：乙方違反合同約定，未經甲方同意擅自離職或者違反甲方規章制度的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。#八、其他約定事項1.保密義務：乙方在勞動合同期限內，對甲方的商業秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。2.競業限制：乙方在勞動合同期限內和離職后一定年限內，不得從事與甲方相同或者相似的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相關工作。具體年限和范圍由雙方協商確定。3.違約責任處理：雙方因違約產生糾紛的，應當首先通過協商解決；協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。4.合同變更和解除：雙方協商一致，可以變更或者解除本合同。變更或者解除合同應當采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章后生效。5.爭議解決方式：因本合同產生的爭議，雙方應當首先通過協商解決；協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應當繼續履行本合同中不涉及爭議的其他部分。6.合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。7.其他約定事項補充：[其他需要補充的事項]。甲方（簽字/蓋章）：[甲方負責人簽字/蓋章]日期：年月日乙方（簽字/蓋章）：[乙方簽字/蓋章]日期：年月日---END---篇6#甲方（用人單位）：冷飲店#乙方（勞動者）：[乙方姓名]#合同簽訂日期：2025年6月9日#合同生效日期：2025年6月10日#合同結束日期：2025年6月9日一、工作內容和地點1.工作內容：乙方將在甲方冷飲店從事服務工作，具體職責包括但不限于：-接待顧客，提供飲品和食品。-負責店內衛生和清潔工作。-協助廚師準備食材和制作飲品。-管理店內庫存和訂單。-參與店內營銷和推廣活動。2.工作地點：工作地點位于甲方冷飲店內，地址：[具體地址]。二、工作時間和薪酬1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天8小時，具體安排如下：-周一至周五：[具體時間表]-周六至周日：[具體時間表]-休息時間：[具體時間表]-加班安排：[具體時間表]2.薪酬：乙方的月薪為[具體金額]，包括基本工資和績效獎金。具體支付時間為每月的第一個工作日。支付方式銀行轉賬，具體賬戶信息如下：-銀行名稱：[銀行名稱]-賬號：[銀行賬號]-戶名：[戶名]三、勞動保護和保險1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的工作保護設備，如工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確使用勞動保護設備，避免工作中出現傷害。2.保險：甲方為乙方購買工傷保險、醫療保險、養老保險等社會保險，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。具體保險項目、保額和保費由甲方負責，乙方無需承擔保險費用。如乙方在工作過程中發生意外或疾病，甲方應及時向保險公司報案并協助乙方進行理賠申請。四、保密義務和競業禁止1.保密義務：乙方在甲