小學校長辭職報告小學校長辭職報告「篇一」各位領導:您好！我是一所小學的校長。承蒙領導信任，我在校長崗位上鍛煉了這么多年。在校長工作的這些年里，我積極配合中心學校的各個部門，做好了各個部門安排的工作。我符合上述要求，被授予“狗”的稱號。別人怎么說我能理解，因為我知道做事的人總會八卦，只有不做事的人看不到。我不是因為這個氣話辭職的，但我確實有自己的難處。我不怪老師辭職，都是我自己的原因。首先，我的能力有限。我發現現在要兼顧家庭和工作，很多工作都不能帶頭。很多規格只能是空的，沒有約束力。難怪我們自己做的規格都不符合。誰會遵守它們？其次，我性格不好，不善于溝通和溝通。經常遇到一些情況會讓領導為難。雖然我知道這不是我的責任，但我不辜負領導的信任。確實我處理不了這樣那樣的問題。第三，對不起領導，為了協調下面，應付上面，我把一些崗位收縮了。請在此時解除我的校長職務。我辭職的第二個原因是我身體不好。被醫院確診后，神經衰弱，經常失眠頭痛，長期為瑣事煩惱，擔心生命受到威脅。看完三國演義，發現頭疼的比曹操還厲害。我太愛我的生活了，讓我多活兩年，請讓我辭職。辭職的第三個原因是我不喜歡當老師，也不喜歡當校長。既然命運先選擇了我的老師，那就讓我做一個普通的老師，我喜歡正常的生活。因為感覺這幾年的校長一點感覺都沒有，也沒有興趣。既然沒有興趣，就做不好，只會拖拖拉拉，阻礙學校的發展。為了我們祖國的下一代，為了我們學校的發展。請允許我辭職。好的，請領導研究，讓我辭職，我會感謝你的。辭職后，為了以后能好好工作，有兩種辦法對付我。第一，從原學校轉學。第二，我不會怪你被當場開除。你也有困難。我會好好支持下一任校長的工作，我發誓。辭職申請人:xx年xx月xx日小學校長辭職報告「篇二」尊敬的xx鎮中心校領導：我是xxx小學校長xx，承蒙各位領導信任，讓我在校長位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的校長工作中，我積極配合中心學校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照執行，所以得了“狗”的稱號。別人這么說我可以理解，因為我知道做事的人總是有人會說長道短，只有不做事的人才有人看不見。我不是因為這個說氣話辭職，是的確有自身的困難。辭職的原因不怪那個老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發現現在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規范只能是空設，沒有約束力，也難怪自己制定的規范都不能夠遵守，誰會遵守。其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點情況處理能力差，常常給領導們難堪，我雖然知道不是我的責任，但是我愧對領導對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面，我對不住領導，因為有些工作我為了好協調下面，應付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。辭職的第二個原因是，我身體不好，經過醫院診斷，我有神經衰弱癥，經常失眠頭疼，長期為瑣事煩惱，恐怕小命不保。看到三國演義后我發現我的頭疼病比曹操的還厲害。辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師，更不愛當校長，既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了，我喜歡平常的生活。因為我覺得這幾年的校長當下來一點感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會扯后腿，阻礙學校的發展。為了祖國的下一代，為了學校的發展，請允許我辭職。請各位領導研究一下，讓我辭職，我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調離原學校。二是就地免職，我不會怪你們，你們也有難處，我會好好支持下一位校長的工作。此致敬禮！辭職申請人：xxxxxx年xx月xx日小學校長辭職報告「篇三」尊敬縣教育局領導：根據全鎮小學教育的發展形勢，根據本人的年齡和身體健康情況，我曾在xx年x月向中心打過報告，要求辭去村校校長的職務，根據當時的具體情況，組織沒批準。由于組織的信任，我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來，所工作過的兩所學校，在社會上均有好的反響。學校工作上，我可以說無愧無悔。從整體上來說，村小猶如人體上的一個重要的器官，重要的器官有毛病，會使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58歲的人了，再加上病纏身，根本適應不了新的教育形勢，不可能把學校管理的更好，工作上稍有懈怠，學校是會出亂子的。說句心里話，我現在不管干什么就覺打怵。因此，完全有辭去村校校長職務之必要。“人事有代謝，往來成古今”。我在第一份辭呈中說過：xx鎮小學的美好前景應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。姜，老的辣；人參，老甚則為寶；人，年紀大了，總不是那么中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌，我再次要求退下來。下學期，學校有關領導的事說甚么也不能再管了。切切之要求，萬望準之，莫誤大事！此致敬禮！申請人：xxx小學校長辭職報告「篇四」尊敬的?督學責任區領導：承蒙領導厚愛，讓我擔任?小學校長之職。經過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下：其一，本人工作經驗不足，管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。其二，本人社交能力低下，理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系，得不到家長的認可。其三，本人專業技術水平低，不能有效指導教師的教學，特別不能幫助年輕特崗教師的成長。其四，顧了管理顧不了教學，顧了教學顧不了管理。當了八年級的班主任，教了地理還要教數學。管理不好對不起領導的栽培和信任；教學不好對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊，精神嚴重欠佳。其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學習。由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑒于自己以上等諸多不足，為了不貽誤學校的工作我完全有辭去?小學校長職務的必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿，鑒于本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱情，希望領導將我調離三聯小學，我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗，今后好為平江教育事業做更大的貢獻。懇請領導批準。萬分感激！特此報告！年月日小學校長辭職報告「篇五」尊敬縣教育局領導：當前在xx小學新一屆領導班子帶領下，我鎮小學教育發生了令人矚目的變化。新一屆領導班子，深切地為我鎮的教育勾畫著美好的藍圖。這對我一個年近花甲的人真是喜之不盡，更覺力不從心。鑒于當前的教育（素質教育全面展開，課改活動如火如荼）；鑒于本人的健康情況（糖尿病三個加號）；鑒于有關政策規定，我的年歲已大，思維遲鈍且健忘，再加上知識欠缺（不會英語不懂電腦），確實不能很好地勝任村級校長之職，完全有退居二線之必要。學校的美好前景，應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。有這樣的人領導，我鎮