人力資源公司勞務派遣合同6篇篇1甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務工作達成如下協議：一、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。二、派遣人員的數量及條件甲方按照乙方的要求派遣______名勞務人員至乙方從事______崗位工作。派遣人員的具體職責、工作內容和工作地點由乙方根據工作需要和甲方所派遣人員的實際情況進行安排和調整。派遣人員的條件如下：1.遵守國家法律法規和乙方的規章制度；2.具有良好的職業道德和敬業精神；3.具備相應的專業技能和業務素質；4.符合乙方所從事工作的其他要求。三、工作任務和地點乙方根據工作需要安排派遣人員在乙方所在地或指定的其他地點從事相關工作。乙方應明確派遣人員的工作任務和職責范圍，并確保派遣人員的工作安全和健康。甲方應按照乙方的安排，及時派遣合適的勞務人員到達指定地點。如工作需要變動工作地點，甲乙雙方應協商達成一致意見。四、工作時間和休息休假派遣人員的工作時間和休息休假應遵循國家法律法規和相關政策規定。乙方應確保派遣人員的休息休假權益，并按照國家有關規定支付加班工資和福利待遇。甲方應協助乙方合理安排派遣人員的工作時間和工作任務，確保派遣人員的身心健康和工作質量。五、勞動報酬及支付方式乙方應按照約定向甲方支付勞務費用，包括派遣人員的工資、社會保險費用等。甲方應按照約定及時向派遣人員支付工資和福利，確保派遣人員的合法權益。具體勞動報酬及支付方式由甲乙雙方另行約定。六、社會保險及福利待遇甲方（蓋章篇2甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數量及要求甲方按照乙方要求派遣____名勞動者到乙方指定的崗位從事勞務服務。派遣人員應遵守乙方的業務規則和操作流程，服從乙方的管理，完成其工作任務。乙方要求派遣人員的崗位職責及崗位標準應在本合同中明確約定。三、工作內容和工作地點派遣人員從事的具體崗位工作內容及工作職責見附件《派遣人員崗位職責說明書》。工作地點為____________________。乙方應根據工作需要，合理安排派遣人員的具體工作崗位和工作內容。四、服務期限與工作時間安排乙方要求派遣人員在派遣期限內提供的服務時間及工作安排應遵循國家法律法規規定，確保派遣人員的合法權益。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定。五、薪酬福利與社保繳納甲方按照乙方提供的薪酬標準向派遣人員支付工資，確保派遣人員的工資不低于當地最低工資標準。甲乙雙方應按照國家和地方的規定為派遣人員繳納社會保險費用。乙方應承擔的社會保險費用由甲方代為繳納。具體薪酬福利及社保繳納事項在附件《薪酬福利及社保繳納協議》中詳細約定。六、勞動安全與衛生條件乙方應為派遣人員提供符合國家規定的勞動安全和衛生條件，保障派遣人員的職業健康和安全。甲方應配合乙方進行安全生產教育和培訓，確保派遣人員遵守安全操作規程。七、勞動紀律與規章制度甲乙雙方應共同制定派遣人員的勞動紀律和規章制度，明確派遣人員的行為規范。派遣人員應遵守甲方的規章制度，履行忠誠義務，保守乙方的商業秘密。乙方有權對違反規章制度和勞動紀律的派遣人員進行處分。八、違約責任如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任及賠償事項按照《違約責任及賠償條款》處理。若因違約造成對方經濟損失的，還應承擔損失賠償責任。九、其他約定事項雙方可約定其他與勞務派遣有關的未盡事宜，包括但不限于：崗位調整、績效考核、獎懲措施等。具體約定詳見附件。十、爭議解決方式篇3甲方（派遣單位）：___________________乙方（用工單位）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞務派遣合作協議》等有關法律法規，甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方派遣勞動者到乙方工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期滿后，若雙方無異議可續約。二、勞務派遣人員的數量和基本要求甲方派遣員工應具備乙方的招聘要求，具體要求包括但不限于年齡、學歷、技能等。乙方根據業務需要，可向甲方提出派遣人員的數量和崗位需求。甲方應根據乙方的需求及時派遣符合要求的員工到乙方指定的崗位工作。三、工作內容和工作地點勞務派遣人員的工作崗位、職責、工作內容等由乙方根據工作需要自主決定，甲方派遣的員工應服從乙方的管理和安排。工作地點為乙方所在地或乙方指定的其他地點。四、工作時間和休息休假勞務派遣人員的工作時間、休息休假等應遵循乙方的規定，并符合國家法律法規的規定。乙方應保證勞務派遣人員享有法定休息休假權利。五、勞動報酬和社會保險1.甲方派遣的員工的工資由乙方支付給甲方，甲方負責按時足額發放給派遣員工。工資標準、支付方式等由甲乙雙方協商確定。2.乙方應按國家法律法規的規定為派遣員工繳納社會保險費用，甲方應配合辦理相關手續。六、勞動保護和勞動條件乙方應提供符合國家規定的安全衛生條件和必要的勞動保護措施，保障勞務派遣人員的安全和健康。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應依法制定和執行勞動紀律和規章制度，保障勞務派遣人員的合法權益。乙方有權對違反勞動紀律和規章制度的派遣員工進行管理和處理。八、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應遵循國家法律法規的規定，并提前通知對方。甲乙雙方應按照法定程序辦理相關手續。九、違約責任若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。十、爭議解決方式本合同的履行過程中發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項雙方可根據實際需要，在協商一致的基礎上增加其他約定事項。十二、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策的規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________ 乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________ 法定代表人（簽字）：_______________日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日注意：本合同為模板性質，實際合同應根據具體情況進行修改和完善，建議在專業法律人士的指導下簽訂合同。篇4甲方（勞務派遣單位）：__________人力資源有限公司地址：___________________________________________聯系電話：______________________________________法定代表人/負責人：____________________________乙方（被派遣勞動者）：__________________________身份證號碼：____________________________________戶籍所在地：__________________________________住址：________________________________________聯系電話：____________________________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方被派遣從事勞務事宜，達成如下協議：一、合同期限及派遣內容1.合同簽訂日期：____年__月__日；合同生效日期：____年__月__日。2.派遣期限自合同簽訂之日起至____年__月__日止。3.乙方被派遣從事的崗位為：_________________________。工作內容包括但不限于：_______________________________。工作地點為：_______________________________。二、工作時間和休息休假1.乙方執行標準工時制，每周工作不超過法定標準工作時間。特殊情況下需延長工作時間的，經乙方同意并支付加班工資或按照法律規定處理。2.乙方享有國家法定休息休假權利。具體安排按照國家相關法規執行。三、勞動報酬和社會保險待遇1.甲方按月支付乙方工資報酬，不得低于當地最低工資標準。具體工資標準、支付方式及支付時間按照甲方規定執行。2.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用，乙方依法享受相應的社會保險待遇。四、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件，保障乙方的身體健康和安全。乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律。五、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動紀律和甲方的規章制度。乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照有關規定進行處理。六、保密義務及競業限制乙方應對在工作中了解到的商業秘密及其他不宜公開的信息承擔保密義務。乙方離職后，在一定期限內不得在與甲方業務競爭的單位從事相同或相近業務。具體保密和競業限制協議另行簽訂。七、違約責任及賠償責任承擔方式如甲乙雙方任意一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。具體賠償方式和數額按照實際損失計算。如因乙方違反約定造成甲方損失嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。變更須以書面形式進行，并經雙方簽字確認。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。如需續簽，雙方應在本合同到期前進行協商。3.甲乙雙方應按照《勞動合同法》的規定解除或終止本合同。解除或終止合同應當符合法定程序，并辦理相關手續。九、爭議解決和法律適用本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十、其他約定事項（可另附補充協議）___________________________________________________。\n\n十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。\n\n甲方（勞務派遣單位）：__________（蓋章）\n\n法定代表人/負責人：________________（簽字）\n\n乙方（被派遣勞動者）：__________（簽字）\n\n簽訂日期：____年__月__日\n\n---頁腳---\n\n注：以上合同僅為參考模板，實際合同應根據當地法律法規和雙方的具體需求進行適當調整。簽訂合同時請務必咨詢專業法律顧問進行審核，確保合同的合法性和有效性。篇5甲方（勞務派遣單位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________丙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：_____________________________住址：___________________________________________聯系方式：_________________________鑒于甲、乙雙方愿意合作開展勞務派遣業務，丙方愿意在甲方的安排下從事勞務工作，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，三方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限及派遣內容1.合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。2.派遣內容：甲方按照乙方的要求向乙方派遣勞動者（丙方），丙方應按照乙方的要求從事相應的勞務工作。具體工作內容、崗位、人數等詳見附件《派遣人員清單》。二、勞務費用及支付方式1.勞務費用標準：按照乙方的具體要求及市場行業標準，甲方與乙方協商確定勞務費用標準。具體標準詳見附件《勞務費用明細表》。2.支付方式：乙方應當按照約定的時間和方式向甲方支付勞務費用。如未能按時支付，甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金。三、甲方的權利和義務1.甲方有權按照合同約定收取勞務費用。2.甲方應當向乙方提供符合要求的勞動者（丙方），并保證丙方具備從事相應工作的技能和資格。3.甲方應當對丙方進行必要的崗前培訓，確保丙方能勝任乙方的工作要求。4.甲方應當為丙方提供必要的勞動保護和安全保障。四、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照約定提供符合要求的勞動者（丙方）。2.乙方應當向甲方支付約定的勞務費用。3.乙方應當對丙方進行合理的培訓和管理，確保其遵守乙方的規章制度和工作紀律。4.乙方應當為丙方提供必要的工作條件和安全保障。五、丙方的權利和義務1.丙方有權獲得合法的勞動報酬和福利待遇。2.丙方應當按照甲、乙雙方的要求從事相應的勞務工作，并遵守甲、乙雙方的規章制度和工作紀律。3.丙方應當遵守職業道德和行業規范，保護乙方的商業秘密和機密信息。4.丙方享有國家法律法規規定的各項權益和保障。六、違約責任及賠償損失約定篇6甲方（勞務派遣單位）：______________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（用工單位）：_______________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________丙方（勞務人員）：_______________________身份證號碼：____________________________聯系方式：_____________________________住址：_____________________________