2025合同范本-高級管理人員聘用合同協議樣本本合同協議書由以下雙方于年月日在中華人民共和國（市/區）簽訂：甲方（聘用方）：名稱：地址：法定代表人：身份號碼：聯系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要聘請乙方擔任高級管理人員，乙方具備相應的資質和能力，雙方經平等協商，達成如下協議，共同遵守：第一條聘用期限甲方聘用乙方的期限為年，自年月日起至年月日止。第二條職位與職責乙方受聘擔任甲方的（職位名稱），具體職責如下：（1）全面負責甲方（業務領域或部門）的管理工作；（2）制定并執行公司發展戰略，確保公司目標的實現；（3）監督和指導各部門的工作，確保公司運營的高效性和合規性；（4）代表公司處理重要事務，維護公司利益和聲譽；（5）完成甲方交辦的其他任務。乙方應勤勉盡責、恪盡職守，確保履行其職責，并達到甲方的合理要求。第三條薪酬與福利甲方同意向乙方支付年薪人民幣元（大寫：元整），按月支付，每月日前支付。乙方享有以下福利待遇：（1）依法繳納的社會保險和公積金；（2）（具體福利，如住房補貼、交通補貼、年終獎金等）；（3）（其他福利）。第四條權利與義務甲方的權利：（1）監督乙方的工作，要求乙方按時完成工作任務；（2）對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬或職務；（3）要求乙方遵守公司的規章制度，維護公司的利益和形象。乙方的權利：（1）獲得合同約定的薪酬和福利；（2）要求甲方提供必要的工作條件和資源；（3）參與公司重大事項的決策，并提出意見和建議；（4）拒絕執行違反法律法規或公司規章制度的指令。乙方的義務：（1）遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和機密信息；（2）不得從事與甲方利益相沖突的活動，包括但不限于在其他公司兼任高級管理職務；（3）全職為甲方工作，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職；（4）不得利用職務之便謀取私利，損害甲方的合法權益。第五條合同的變更與解除經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反公司規章制度或勞動紀律，造成惡劣影響的；（2）乙方因嚴重失職或過錯，給甲方造成重大經濟損失或聲譽損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付薪酬或提供工作條件的；（2）甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益的。任何一方解除合同，應提前日以書面形式通知對方，除非另有法律規定。第六條違約責任一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。乙方違反保密義務或競業限制條款的，應按約定支付違約金，并賠償甲方的經濟損失。第七條爭議解決因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年