2025金屬沖壓設(shè)備制造企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊地址：（地址）乙方（用工單位）：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊地址：（地址）鑒于甲方擁有勞務(wù)派遣資質(zhì)并專業(yè)從事勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方因生產(chǎn)運(yùn)營需要，擬通過勞務(wù)派遣方式引進(jìn)符合崗位要求的勞動者，雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者，具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件《勞務(wù)派遣崗位需求表》。1.2甲方負(fù)責(zé)與勞動者簽訂勞動合同，并辦理用工登記等相關(guān)手續(xù)，確保勞動者的合法權(quán)益得到有效保障。1.3乙方負(fù)責(zé)為勞動者提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施及必要的工作條件，確保勞動者在乙方處的合法權(quán)益不受侵害。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，并為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.1.2甲方負(fù)責(zé)勞動者的招聘、篩選、培訓(xùn)及日常管理，確保勞動者具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.3甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供勞動者的相關(guān)資料，并協(xié)助乙方對勞動者的考勤、績效進(jìn)行記錄和評估。2.1.4甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)對乙方的不合理要求或違反勞動法律法規(guī)的行為提出異議。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并提供勞動者的崗位需求、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等相關(guān)信息。2.2.2乙方應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施，確保勞動者的身心健康。2.2.3乙方有權(quán)對勞動者的考勤、工作表現(xiàn)進(jìn)行管理，并提出改進(jìn)建議，但不得直接與勞動者簽訂任何形式的勞動關(guān)系合同。2.2.4乙方應(yīng)當(dāng)尊重勞動者的合法權(quán)益，不得以任何形式拖欠勞動者的勞動報(bào)酬或克扣工資。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)由甲方開具合法有效的發(fā)票，乙方應(yīng)當(dāng)在收到發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。3.2勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式，如按人/月計(jì)算）。3.3乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動者的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，并按照約定時(shí)間支付給甲方，由甲方代為發(fā)放或繳納。3.4任何一方不得擅自改變勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，如需調(diào)整，應(yīng)提前個(gè)工作日以書面形式通知對方，并協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自年月日起至年月日止，為期年。4.2協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)當(dāng)在協(xié)議期滿前日內(nèi)以書面形式通知對方。4.3在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方不得無故終止協(xié)議，如需終止，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第五條變更、解除和終止5.1協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)變更或不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議。5.2任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理勞動者的勞動關(guān)系及相關(guān)費(fèi)用，確保勞動者的合法權(quán)益不受損害。第六條責(zé)任分工6.1甲方責(zé)任6.1.1甲方應(yīng)當(dāng)確保勞務(wù)派遣行為的合法性，包括但不限于勞動者的招聘、勞動合同的簽訂及社會保險(xiǎn)的繳納。6.1.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對勞動者的培訓(xùn)和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向乙方提供評估報(bào)告。6.1.3甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方處理勞動者在工作中出現(xiàn)的職業(yè)道德或勞動紀(jì)律問題，并根據(jù)乙方的要求及時(shí)更換不符合崗位要求的勞動者。6.2乙方責(zé)任6.2.1乙方應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和工作環(huán)境，確保勞動者的合法權(quán)益不受侵害。6.2.2乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，不得無故拖延或拒付。6.2.3乙方應(yīng)當(dāng)尊重勞動者的合法權(quán)益，不得以任何形式歧視、侮辱或侵害勞動者的人格尊嚴(yán)。6.2.4乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理勞動者在用工期間的工傷認(rèn)定、勞動爭議等事務(wù)，并提供必要的支持和證明材料。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。7.2若乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停勞務(wù)派遣服務(wù)，直至乙方履行支付義務(wù)。7.3若甲方違反勞動法律法規(guī)或未履行勞務(wù)派遣義務(wù)，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日附件：勞務(wù)派遣崗位需求表（具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況填寫）以上為合同正文，內(nèi)容涵