2025企業合同管理資料范本-威海市勞動合同文本范本B威海市勞動合同文本范本B合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國山東省威海市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：類型：（如：有限責任公司、國有企業等）住所：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯系方式：鑒于甲方需要雇傭勞動者從事生產、經營和管理等活動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為(選擇填寫：固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)勞動合同。1.2固定期限合同期限為自年月日起至年月日止。無固定期限合同自年月日起至本合同約定的終止條件出現時止。以完成一定工作任務為期限的合同自年月日起至工作完成時終止。1.3本合同期限屆滿前，雙方可協商續訂合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務或崗位名稱）工作。2.2乙方的工作內容包括但不限于：（詳細說明乙方職責）。2.3乙方的工作地點為。如甲方根據經營需要變更工作地點，應與乙方協商一致。2.4甲方可以根據乙方的能力、表現及工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前30日以書面形式通知乙方。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。3.2乙方的工資標準為元/月（或元/小時）。績效工資、獎金、津貼等按照甲方規定執行。3.3甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳稅費。3.4乙方在試用期內的工資標準為本條第3.2款約定工資標準的%。第四條工作時間與休息4.1乙方每日工作時間為小時，平均每周工作時間為小時。具體工作時間安排如下：（如：早8點至晚5點，午休1小時）。4.2甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作、法定節假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有國家規定的帶薪年休假，具體天數根據乙方工作年限確定。4.4乙方因個人原因需要請假的，應提前日向甲方申請，并按甲方規定辦理相關手續。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。5.3甲方根據經營狀況為乙方提供其他福利，包括但不限于（如：住房公積金、節日補貼、員工培訓等）。5.4乙方享有法律規定的其他勞動權利和福利。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。6.3乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規程和勞動紀律。6.4乙方因工作原因受到職業傷害或患職業病的，甲方應依法承擔相應責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。7.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。7.3乙方嚴重違反甲方的規章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。7.4甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動的，乙方可以解除合同。7.5本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，合同自行終止。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付勞動報酬的，應依法承擔相應的法律責任。8.2乙方違反本合同約定的保密、競業限制、培訓服務期等條款，應依法承擔相應的違約責任。8.3甲方或乙方違反法律規定解除或終止本合同的，應依法承擔相應的法律責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表