農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試分析性問(wèn)題探討試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共10分）

1.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.具備一定的農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)

B.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力

C.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力

D.具有良好的心理承受能力

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中，以下哪項(xiàng)工作不是其職責(zé)范圍？

A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.組織企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)

C.完成企業(yè)年度目標(biāo)

D.負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部協(xié)調(diào)中，以下哪項(xiàng)工作不是其職責(zé)范圍？

A.與政府相關(guān)部門(mén)溝通

B.維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系

C.開(kāi)展企業(yè)宣傳推廣

D.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)

4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核的指標(biāo)？

A.企業(yè)盈利能力

B.企業(yè)市場(chǎng)份額

C.企業(yè)員工滿(mǎn)意度

D.企業(yè)創(chuàng)新能力

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理企業(yè)危機(jī)時(shí)，以下哪種態(tài)度不利于危機(jī)的解決？

A.保持冷靜，分析問(wèn)題

B.迅速反應(yīng)，采取措施

C.擔(dān)憂(yōu)恐懼，逃避問(wèn)題

D.與團(tuán)隊(duì)成員共同面對(duì)，尋求解決辦法

二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定中的作用。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中，如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部協(xié)調(diào)中，如何處理與政府部門(mén)的關(guān)系。

4.列舉農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)績(jī)效管理中，應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。

三、論述題（每題10分，共20分）

1.試述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中的作用及發(fā)展前景。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，應(yīng)采取哪些措施以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

姓名：____________________

三、案例分析題（每題15分，共30分）

1.案例背景：

某農(nóng)業(yè)企業(yè)近年來(lái)面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、生產(chǎn)成本上升等問(wèn)題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層意識(shí)到需要引進(jìn)一位有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)幫助企業(yè)走出困境。經(jīng)過(guò)一番挑選，企業(yè)最終聘請(qǐng)了一位在農(nóng)業(yè)企業(yè)有多年管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人。

問(wèn)題：

（1）作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，你將如何對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)狀分析？

（2）針對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的問(wèn)題，你將采取哪些措施進(jìn)行整改？

（3）在實(shí)施整改過(guò)程中，你將如何確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行？

2.案例背景：

某農(nóng)業(yè)合作社成立于2000年，主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品種植和銷(xiāo)售。隨著合作社規(guī)模的不斷擴(kuò)大，內(nèi)部管理出現(xiàn)了一系列問(wèn)題，如生產(chǎn)效率低下、財(cái)務(wù)管理混亂等。合作社領(lǐng)導(dǎo)層決定聘請(qǐng)一位農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理改革。

問(wèn)題：

（1）作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，你將如何診斷合作社的內(nèi)部管理問(wèn)題？

（2）針對(duì)合作社的實(shí)際情況，你將制定哪些具體的管理措施？

（3）在實(shí)施管理改革的過(guò)程中，你將如何與合作社成員進(jìn)行有效溝通？

四、論述題（每題15分，共30分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的角色定位及其對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的促進(jìn)作用。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D.具有良好的心理承受能力

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中會(huì)面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，良好的心理承受能力是應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)。

2.D.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)

解析思路：產(chǎn)品研發(fā)通常由專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，而農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是管理企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)。

3.A.與政府相關(guān)部門(mén)溝通

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部協(xié)調(diào)中，與政府相關(guān)部門(mén)的溝通是確保企業(yè)政策合規(guī)和資源獲取的關(guān)鍵。

4.D.企業(yè)創(chuàng)新能力

解析思路：企業(yè)創(chuàng)新能力通常是通過(guò)研發(fā)投入和人才引進(jìn)來(lái)提升的，而不是直接作為績(jī)效考核的指標(biāo)。

5.C.擔(dān)憂(yōu)恐懼，逃避問(wèn)題

解析思路：面對(duì)危機(jī)時(shí)，擔(dān)憂(yōu)恐懼和逃避問(wèn)題只會(huì)加劇危機(jī)，而保持冷靜、采取措施是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

二、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定中的作用：

-分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求；

-制定符合企業(yè)實(shí)際情況的發(fā)展規(guī)劃；

-協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保戰(zhàn)略實(shí)施；

-監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中，如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：

-建立有效的溝通機(jī)制；

-設(shè)定明確的目標(biāo)和責(zé)任；

-營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；

-定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

3.闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部協(xié)調(diào)中，如何處理與政府部門(mén)的關(guān)系：

-了解政府政策，確保企業(yè)合規(guī)；

-積極參與政府組織的活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)影響力；

-建立良好的溝通渠道，及時(shí)反映企業(yè)訴求；

-維護(hù)政府與企業(yè)之間的合作關(guān)系。

4.列舉農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)績(jī)效管理中，應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)：

-營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)；

-市場(chǎng)份額和客戶(hù)滿(mǎn)意度；

-生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制；

-員工績(jī)效和發(fā)展。

三、論述題答案及解析思路：

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中的作用及發(fā)展前景：

-作用：推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；

-發(fā)展前景：隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的需求將不斷增長(zhǎng)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中