便利店勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經雙方協商一致，本合同可以續簽。

二、工作崗位

1.乙方在甲方處擔任便利店工作人員。

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作內容和工作時間

1.乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作內容：

（1）負責便利店的日常運營和管理；

（2）負責商品陳列、貨架整理、清潔等工作；

（3）負責接待顧客，提供優質服務；

（4）負責收銀、盤點、報賬等工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月____日。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司規章制度，對乙方進行考核，并給予相應的獎懲。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應確保乙方在符合國家安全和職業健康標準的工作環境中工作。

2.甲方應提供必要的工作工具、設備和防護用品。

3.甲方應采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未保障乙方的人身安全和健康。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證書或證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方：負責乙方的工作安排、管理和勞動報酬支付。

2.乙方：在甲方處擔任便利店工作人員，接受甲方和第三方的管理。

3.第三方：提供便利店運營所需的配套服務，包括但不限于商品采購、物流配送、數據分析等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經甲乙雙方及第三方協商一致，本合同可以續簽。

三、工作崗位

1.乙方在甲方處擔任便利店工作人員。

2.乙方的工作地點為：________________________

四、工作內容和工作時間

1.乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作內容：

（1）負責便利店的日常運營和管理；

（2）負責商品陳列、貨架整理、清潔等工作；

（3）負責接待顧客，提供優質服務；

（4）負責收銀、盤點、報賬等工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月____日。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司規章制度，對乙方進行考核，并給予相應的獎懲。

六、第三方責任、權利和義務

1.第三方應按照甲方的要求，提供便利店運營所需的配套服務，確保服務質量。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方應承擔因提供配套服務導致乙方工作不便或損失的責任。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方應確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規和行業標準。

八、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規和行業標準的工作條件和待遇。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方和第三方的管理。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

九、違約責任和限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）損害甲方財產；

（3）違反甲方規定，給甲方造成損失。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行變更工作崗位或離職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證書或證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高便利店運營效率，降低甲方成本。

2.優化供應鏈管理，確保商品質量和供應穩定。

3.提升數據分析能力，為甲方提供決策支持。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方的工作質量和效率，提升顧客滿意度。

2.維護甲方品牌形象，提升市場競爭力。

3.保障甲方權益，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方：提供乙方的工作崗位和勞動條件，負責乙方的勞動報酬支付。

2.乙方：在甲方處擔任便利店工作人員，享受甲方和第三方的服務。

3.第三方：提供便利店運營所需的配套服務，包括但不限于商品采購、物流配送、數據分析等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經甲乙雙方及第三方協商一致，本合同可以續簽。

三、工作崗位

1.乙方在甲方處擔任便利店工作人員。

2.乙方的工作地點為：________________________

四、工作內容和工作時間

1.乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作內容：

（1）負責便利店的日常運營和管理；

（2）負責商品陳列、貨架整理、清潔等工作；

（3）負責接待顧客，提供優質服務；

（4）負責收銀、盤點、報賬等工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月____日。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司規章制度，對乙方進行考核，并給予相應的獎懲。

六、第三方責任、權利和義務

1.第三方應按照甲方的需求，提供便利店運營所需的配套服務，確保服務質量。

2.第三方有權對乙方的工作進行指導，協助乙方提高工作效率。

3.第三方應承擔因提供配套服務導致乙方工作不便或損失的責任。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規和行業標準的工作條件和待遇。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，保障乙方的生活水平。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并參與便利店的管理決策。

八、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方應確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規和行業標準。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得隨意變更乙方的工作崗位或解除勞動合同。

九、違約責任和限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）泄露乙方個人信息；

（2）損害乙方合法權益；

（3）違反合同約定，給乙方造成損失。

3.甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得隨意變更乙方的工作崗位或解除勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

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