




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)輔導(dǎo)員學(xué)業(yè)指導(dǎo)能力考核試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.輔導(dǎo)員在學(xué)業(yè)指導(dǎo)過程中,以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)遵循的原則?
A.尊重學(xué)生個(gè)性
B.強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主
C.過度干涉學(xué)生
D.注重學(xué)生全面發(fā)展
2.在學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃中,輔導(dǎo)員應(yīng)如何幫助學(xué)生確定學(xué)業(yè)目標(biāo)?
A.直接為學(xué)生制定學(xué)業(yè)目標(biāo)
B.幫助學(xué)生分析自身優(yōu)勢和興趣
C.忽視學(xué)生的意見,獨(dú)自決定
D.強(qiáng)制學(xué)生接受輔導(dǎo)員制定的學(xué)業(yè)目標(biāo)
3.當(dāng)學(xué)生遇到學(xué)業(yè)困難時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)采取哪種方法進(jìn)行輔導(dǎo)?
A.忽視學(xué)生的困難,讓學(xué)生自己解決
B.直接給予答案,讓學(xué)生模仿
C.引導(dǎo)學(xué)生分析問題,找出解決方法
D.代替學(xué)生解決問題
4.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)考慮的因素?
A.學(xué)生的興趣和特長
B.學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)
C.活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益
D.活動(dòng)的組織形式
5.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)具備的能力?
A.良好的溝通能力
B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
C.豐富的專業(yè)知識和技能
D.精通心理學(xué)
6.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)遵循的原則?
A.尊重學(xué)生意見
B.堅(jiān)持原則
C.追求效率
D.忽視學(xué)生的感受
7.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.學(xué)生的學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)生的心理健康
C.學(xué)生的興趣愛好
D.學(xué)生的家庭背景
8.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)競賽時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)考慮的因素?
A.學(xué)生的參賽意愿
B.學(xué)生的專業(yè)特長
C.競賽的難度和影響力
D.學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)
9.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)具備的素質(zhì)?
A.耐心
B.責(zé)任心
C.創(chuàng)新意識
D.美術(shù)功底
10.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)采取的方法?
A.引導(dǎo)學(xué)生分析問題
B.幫助學(xué)生制定解決方案
C.迫使學(xué)生接受自己的觀點(diǎn)
D.鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考
11.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步
B.學(xué)生的心理健康
C.學(xué)生的興趣愛好
D.學(xué)生的家庭背景
12.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)考慮的因素?
A.學(xué)生的興趣和特長
B.學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)
C.活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益
D.活動(dòng)的組織形式
13.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)具備的能力?
A.良好的溝通能力
B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
C.豐富的專業(yè)知識和技能
D.精通心理學(xué)
14.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)遵循的原則?
A.尊重學(xué)生意見
B.堅(jiān)持原則
C.追求效率
D.忽視學(xué)生的感受
15.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.學(xué)生的學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)生的心理健康
C.學(xué)生的興趣愛好
D.學(xué)生的家庭背景
16.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)競賽時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)考慮的因素?
A.學(xué)生的參賽意愿
B.學(xué)生的專業(yè)特長
C.競賽的難度和影響力
D.學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)
17.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)具備的素質(zhì)?
A.耐心
B.責(zé)任心
C.創(chuàng)新意識
D.美術(shù)功底
18.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)采取的方法?
A.引導(dǎo)學(xué)生分析問題
B.幫助學(xué)生制定解決方案
C.迫使學(xué)生接受自己的觀點(diǎn)
D.鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考
19.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?
A.學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步
B.學(xué)生的心理健康
C.學(xué)生的興趣愛好
D.學(xué)生的家庭背景
20.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)考慮的因素?
A.學(xué)生的興趣和特長
B.學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)
C.活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益
D.活動(dòng)的組織形式
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備哪些能力?
A.良好的溝通能力
B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
C.豐富的專業(yè)知識和技能
D.精通心理學(xué)
2.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)遵循哪些原則?
A.尊重學(xué)生意見
B.堅(jiān)持原則
C.追求效率
D.忽視學(xué)生的感受
3.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)關(guān)注哪些內(nèi)容?
A.學(xué)生的學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)生的心理健康
C.學(xué)生的興趣愛好
D.學(xué)生的家庭背景
4.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)考慮哪些因素?
A.學(xué)生的興趣和特長
B.學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)
C.活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益
D.活動(dòng)的組織形式
5.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
A.耐心
B.責(zé)任心
C.創(chuàng)新意識
D.美術(shù)功底
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)尊重學(xué)生的意見。()
2.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)堅(jiān)持原則。()
3.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)追求效率。()
4.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)考慮學(xué)生的興趣和特長。()
5.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備創(chuàng)新意識。()
6.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)忽視學(xué)生的感受。()
7.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)關(guān)注學(xué)生的家庭背景。()
8.輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)競賽時(shí),應(yīng)考慮學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。()
9.輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備美術(shù)功底。()
10.輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考。()
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.題目:輔導(dǎo)員在學(xué)業(yè)指導(dǎo)中如何幫助學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度?
答案:
(1)樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),明確學(xué)習(xí)的意義和目的。
(2)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中注重過程和方法,而非僅僅關(guān)注結(jié)果。
(3)鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如按時(shí)復(fù)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等。
(4)關(guān)注學(xué)生的心理健康,及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的心理問題。
(5)為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源,如圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源等。
2.題目:如何評估學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步?
答案:
(1)定期收集學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和反饋,分析進(jìn)步情況。
(2)觀察學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),如參與度、提問積極性等。
(3)與任課教師溝通,了解學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)情況。
(4)關(guān)注學(xué)生的自我評價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生反思自己的學(xué)習(xí)過程。
(5)結(jié)合學(xué)生的興趣和特長,調(diào)整學(xué)業(yè)指導(dǎo)策略,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
3.題目:在學(xué)業(yè)指導(dǎo)中,如何處理學(xué)生之間的學(xué)業(yè)競爭?
答案:
(1)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的競爭觀念,認(rèn)識到競爭是促進(jìn)個(gè)人成長和進(jìn)步的途徑。
(2)鼓勵(lì)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互幫助,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(3)組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(4)關(guān)注學(xué)生的心理健康,避免因?qū)W業(yè)競爭而導(dǎo)致的壓力過大。
(5)及時(shí)調(diào)整學(xué)業(yè)指導(dǎo)策略,幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方式。
五、論述題
題目:論述輔導(dǎo)員在學(xué)業(yè)指導(dǎo)中如何發(fā)揮橋梁作用,促進(jìn)學(xué)生與任課教師的良好互動(dòng)。
答案:
輔導(dǎo)員在學(xué)業(yè)指導(dǎo)中扮演著重要的橋梁角色,其職責(zé)在于促進(jìn)學(xué)生在學(xué)術(shù)上與任課教師的良好互動(dòng)。以下是一些具體的策略和方法:
1.**建立溝通機(jī)制**:輔導(dǎo)員應(yīng)與任課教師建立定期的溝通機(jī)制,了解課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度以及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。這樣可以幫助輔導(dǎo)員更好地為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)業(yè)指導(dǎo)。
2.**促進(jìn)信息共享**:輔導(dǎo)員應(yīng)鼓勵(lì)任課教師與學(xué)生分享課程相關(guān)信息,如學(xué)習(xí)資源、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等,同時(shí)也要將學(xué)生的反饋和建議傳遞給任課教師。
3.**組織教學(xué)研討會**:輔導(dǎo)員可以組織定期的教學(xué)研討會,邀請任課教師和學(xué)生代表參加,討論教學(xué)方法、學(xué)習(xí)策略等問題,增強(qiáng)師生之間的交流。
4.**提供心理支持**:輔導(dǎo)員應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài),對于因?qū)W業(yè)壓力而產(chǎn)生心理問題的學(xué)生,輔導(dǎo)員應(yīng)提供必要的心理支持和輔導(dǎo),幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài),更好地適應(yīng)教學(xué)環(huán)境。
5.**協(xié)調(diào)資源分配**:輔導(dǎo)員應(yīng)協(xié)調(diào)學(xué)校資源,如圖書館、實(shí)驗(yàn)室等,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)協(xié)助任課教師解決教學(xué)過程中遇到的資源分配問題。
6.**建立學(xué)生反饋系統(tǒng)**:輔導(dǎo)員可以建立一個(gè)學(xué)生反饋系統(tǒng),讓學(xué)生匿名提出對任課教師的意見和建議,以此促進(jìn)教師的教學(xué)改進(jìn)。
7.**組織學(xué)習(xí)小組**:輔導(dǎo)員可以鼓勵(lì)學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,通過小組合作學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,同時(shí)增進(jìn)學(xué)生之間的交流。
8.**培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力**:輔導(dǎo)員應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和解決問題的能力,這樣學(xué)生在與任課教師的互動(dòng)中能夠更加主動(dòng)和深入。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.C
解析思路:輔導(dǎo)員應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主,注重學(xué)生全面發(fā)展,而不是過度干涉學(xué)生。
2.B
解析思路:輔導(dǎo)員應(yīng)幫助學(xué)生分析自身優(yōu)勢和興趣,而不是直接為學(xué)生制定學(xué)業(yè)目標(biāo),忽視學(xué)生的意見,或強(qiáng)制學(xué)生接受輔導(dǎo)員制定的學(xué)業(yè)目標(biāo)。
3.C
解析思路:輔導(dǎo)員應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生分析問題,找出解決方法,而不是忽視學(xué)生的困難,直接給予答案,或代替學(xué)生解決問題。
4.C
解析思路:輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)考慮學(xué)生的興趣和特長、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、活動(dòng)的組織形式,而不是活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
5.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、豐富的專業(yè)知識和技能,而不需要精通心理學(xué)。
6.D
解析思路:輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)尊重學(xué)生意見、堅(jiān)持原則、追求效率,而不是忽視學(xué)生的感受。
7.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、心理健康、興趣愛好,而不是學(xué)生的家庭背景。
8.C
解析思路:輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)競賽時(shí),應(yīng)考慮學(xué)生的參賽意愿、專業(yè)特長、競賽的難度和影響力,而不是學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。
9.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備耐心、責(zé)任心、創(chuàng)新意識,而不需要美術(shù)功底。
10.C
解析思路:輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生分析問題、幫助學(xué)生制定解決方案、鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,而不是迫使學(xué)生接受自己的觀點(diǎn)。
11.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步、心理健康、興趣愛好,而不是學(xué)生的家庭背景。
12.C
解析思路:輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)考慮學(xué)生的興趣和特長、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、活動(dòng)的組織形式,而不是活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
13.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、豐富的專業(yè)知識和技能,而不需要精通心理學(xué)。
14.D
解析思路:輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)尊重學(xué)生意見、堅(jiān)持原則、追求效率,而不是忽視學(xué)生的感受。
15.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、心理健康、興趣愛好,而不是學(xué)生的家庭背景。
16.C
解析思路:輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)競賽時(shí),應(yīng)考慮學(xué)生的參賽意愿、專業(yè)特長、競賽的難度和影響力,而不是學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。
17.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備耐心、責(zé)任心、創(chuàng)新意識,而不需要美術(shù)功底。
18.C
解析思路:輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)問題時(shí),應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生分析問題、幫助學(xué)生制定解決方案、鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,而不是迫使學(xué)生接受自己的觀點(diǎn)。
19.D
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步、心理健康、興趣愛好,而不是學(xué)生的家庭背景。
20.C
解析思路:輔導(dǎo)員在組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)考慮學(xué)生的興趣和特長、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、活動(dòng)的組織形式,而不是活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),應(yīng)具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國際旅行社旅游服務(wù)合同7篇
- 運(yùn)輸公司借款合同5篇
- 地暖改制合同協(xié)議書
- 拆遷合同協(xié)議書圖片模板
- 2025年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試模擬試卷:房地產(chǎn)交易中的合同審查與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 二年級品德與生活上冊 找長處教學(xué)設(shè)計(jì) 泰山版
- (重慶二診)重慶市高2025屆高三學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測 (第二次)歷史試卷(含答案)
- 人的感知與反應(yīng)(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年科學(xué)五年級下冊人教鄂教版
- 反洗錢工作保密事項(xiàng)培訓(xùn)
- 2024北京資產(chǎn)管理有限公司招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 手榴彈投擲實(shí)施教案
- 青年教師教學(xué)能力比賽實(shí)施方案
- 2024年四川農(nóng)信招聘筆試真題
- 2025年中國螺旋埋弧焊管行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025年03月江蘇南通市如東縣事業(yè)單位公開招聘120人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 【杭州】2024年浙江杭州市蕭山區(qū)第四次機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員51人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 長沙2025年湖南長沙縣招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員26人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年第三屆天揚(yáng)杯建筑業(yè)財(cái)稅知識競賽題庫附答案(1301-1400題)
- 學(xué)院專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的開放共享模式
- 2025年工地監(jiān)護(hù)員考試題及答案
- 個(gè)人住宅裝修改造合同
評論
0/150
提交評論