中超教練合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任中超教練一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、職位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方中超球隊教練，負責(zé)球隊的整體戰(zhàn)術(shù)安排、球員訓(xùn)練、比賽指揮等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守中超聯(lián)賽的規(guī)章制度，維護中超聯(lián)賽的聲譽。

3.乙方應(yīng)積極與球隊管理層、球員及工作人員溝通，共同為球隊的發(fā)展貢獻力量。

三、薪酬及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)，每月薪酬為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有甲方提供的住宿、交通、通訊等福利。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明

3.甲方球隊章程

4.中超聯(lián)賽相關(guān)規(guī)定

5.其他雙方認為需要附件的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為中超聯(lián)賽中的一支足球俱樂部，乙方（以下簡稱“乙方”）為具有豐富執(zhí)教經(jīng)驗的足球教練，丙方（以下簡稱“丙方”）為專業(yè)體育經(jīng)紀公司。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，且丙方繼續(xù)提供經(jīng)紀服務(wù)，本合同可續(xù)簽。

二、乙方職責(zé)與甲方權(quán)益

1.乙方擔(dān)任甲方中超球隊的主教練，負責(zé)球隊的整體戰(zhàn)術(shù)安排、球員訓(xùn)練、比賽指揮等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守中超聯(lián)賽的規(guī)章制度，維護中超聯(lián)賽的聲譽。

3.乙方應(yīng)積極與球隊管理層、球員及工作人員溝通，共同為球隊的發(fā)展貢獻力量。

4.甲方享有對乙方執(zhí)教成果的評估權(quán)，包括但不限于球隊成績、球員成長等。

三、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為乙方的經(jīng)紀公司，負責(zé)乙方與甲方的溝通協(xié)調(diào)，保障乙方的權(quán)益。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議，但最終決策權(quán)歸甲方所有。

四、薪酬及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)，每月薪酬為人民幣____元，具體金額可根據(jù)乙方表現(xiàn)及丙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有甲方提供的住宿、交通、通訊等福利。

4.甲方享有在合同期限內(nèi)對乙方薪酬和福利的最終決定權(quán)。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

2.丙方作為乙方的經(jīng)紀公司，應(yīng)協(xié)助乙方履行保密義務(wù)。

3.任何一方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.如丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。

3.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方這一專業(yè)體育經(jīng)紀公司，為甲方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保球隊在乙方的帶領(lǐng)下取得優(yōu)異成績，提升球隊競爭力，實現(xiàn)俱樂部的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為一家國際知名足球俱樂部，乙方（以下簡稱“乙方”）為具有豐富執(zhí)教經(jīng)驗的足球教練，丙方（以下簡稱“丙方”）為專業(yè)體育經(jīng)紀公司。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，且丙方繼續(xù)提供經(jīng)紀服務(wù)，本合同可續(xù)簽。

二、乙方職責(zé)與權(quán)益

1.乙方擔(dān)任甲方足球教練，負責(zé)球隊的整體戰(zhàn)術(shù)安排、球員訓(xùn)練、比賽指揮等工作。

2.乙方享有在合同期內(nèi)對球隊?wèi)?zhàn)術(shù)、訓(xùn)練安排的獨立決策權(quán)。

3.乙方享有在合同期內(nèi)對球員轉(zhuǎn)會、技術(shù)調(diào)整的建議權(quán)。

4.乙方享有在合同期內(nèi)參與俱樂部高層會議的權(quán)利，對球隊發(fā)展提出建設(shè)性意見。

三、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為乙方的經(jīng)紀公司，負責(zé)乙方與甲方的溝通協(xié)調(diào)，保障乙方的權(quán)益。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的執(zhí)教表現(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方有權(quán)為乙方爭取國際教練認證、學(xué)術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展機會。

四、薪酬及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)，每月薪酬為人民幣____元，具體金額可根據(jù)乙方表現(xiàn)及丙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有甲方提供的住宿、交通、通訊等福利。

4.乙方享有在合同期內(nèi)獲得獎金的權(quán)利，獎金數(shù)額根據(jù)球隊成績、個人表現(xiàn)等因素確定。

五、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.如丙方違反本合同約定，未履行其經(jīng)紀職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、限制條款

1.甲方不得在合同期內(nèi)解雇乙方，除非乙方嚴重違反合同規(guī)定或俱樂部紀律。

2.甲方不得在合同期內(nèi)單方面降低乙方的薪酬或福利待遇。

3.甲方不得在合同期內(nèi)強迫乙方接受不利條件。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在執(zhí)教過程中能夠充分施展其才華，享有充分的決策權(quán)和職業(yè)發(fā)展空間，從而提