2025餐飲業(yè)廚師團體勞動合同文檔下載合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供廚師服務，甲方愿意錄用乙方擔任廚師職務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下條款：第一章總則第一條本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂，但需另行簽訂書面合同。第二條乙方同意在甲方餐飲企業(yè)擔任廚師工作，具體崗位及職責由甲方根據(jù)企業(yè)實際需求安排，乙方應服從甲方的工作安排。第三條本合同履行期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方應保障乙方的合法權(quán)益。第二章勞動報酬與福利第四條乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金及其他福利組成，具體標準如下：基本工資：元/月（試用期為元/月，試用期為個月）；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤情況及企業(yè)效益，由甲方另行制定標準并發(fā)放；其他福利：包括但不限于節(jié)假日補貼、年終獎、社會保險等，具體由甲方根據(jù)企業(yè)政策執(zhí)行。第五條甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)企業(yè)實際需求制定。第七條甲方應為乙方繳納社會保險，繳納基數(shù)及比例按照當?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。第三章工作時間與休息休假第八條乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)餐飲企業(yè)需求安排。第九條乙方如因工作需要加班，甲方應安排補休或支付加班費，加班費標準為基本工資的%。第十條乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定：工作滿1年不滿5年，年休假天；工作滿5年不滿10年，年休假天；工作滿10年以上，年休假天；第四章勞動條件與保護第十一條甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。第十二條乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致的事故，責任由乙方承擔。第十三條乙方如因工作需要接觸可能對人體有害的物質(zhì)，甲方應提供相應的防護措施，并定期安排乙方進行健康檢查。第五章培訓與發(fā)展規(guī)劃第十四條甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第十五條乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，并在培訓結(jié)束后為甲方服務一定期限，具體服務期限由雙方另行協(xié)商。第十六條甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)需求，為乙方提供晉升機會或推薦至其他分支機構(gòu)工作。第六章勞動紀律第十七條乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得從事任何有損甲方利益的行為。第十八條乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第十九條乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并獲得批準。未經(jīng)批準擅自缺勤的，按曠工處理。第七章合同的變更、解除與終止第二十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應以書面形式確認。第二十一條在本合同履行期間，如遇不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同，解除方式應符合相關(guān)法律法規(guī)。第二十二條本合同的終止應依法辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第八章違約責任第二十三條乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元。第二十四條未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或從事其他與甲方存在競爭關(guān)系的工作，應承擔相應的法律責任。第二十五條甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九章爭議解決第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章其他條款第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（