2025xxx電腦公司勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025XXX電腦公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方并為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。如雙方在合同期限屆滿前日未提出異議，則本合同自動延續(xù)，每次延續(xù)期限為年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位）職務(wù)，具體內(nèi)容詳見《崗位說明書》（附件一）。乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)、認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)簽署《崗位調(diào)整確認(rèn)書》（附件二）。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。具體排班方式由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要確定。甲方保證乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定安排乙方休息。乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可計(jì)入加班，甲方將按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬與福利甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬，包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《薪資明細(xì)表》（附件三）。甲方于每月日前支付上月工資，遇節(jié)假日順延。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。第五條社會保險(xiǎn)與勞動保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)權(quán)利。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理和安排。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化，修改或補(bǔ)充規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、罰款、解除勞動合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止變更：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制條款或保密條款的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月