華潤水泥〔封開〕

平安消費知識考試題庫

一、填空題：

1、使用氧氣乙煥動火作業(yè)時，氧氣瓶與乙塊氣瓶間距不小于建的平安間隔，二者與動

火作業(yè)地點均不小于米。

2、日常維護、檢修作業(yè)活動負責人必須做好魚險陲褪和風險睡，制定好平安防范措

施，填寫維護、檢修作業(yè)票。

3、挪動電器電源線不準拖拉，電源接長線只允許有一個接頭,并不準裸露金屬線。

4、公司人力資源部與員工訂立勞動合同〔含聘用合同〕時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生

的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工,并在勞動合同中寫明，

不得隱瞞或者欺騙。

5、各種管道閥門應采用不同顏色和不同幾何形狀的標志，還應有說明開一團狀態(tài)的標

志。

6、柱式設置的標志的下邊緣間隔地面高度宜在繼左右。

7、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

8、員工每天作業(yè)前對崗位、設備、工具、著裝等進展殖，作業(yè)期間關注現(xiàn)場隱患排

1,對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，不能整改的要上報并做好記錄。

9、對排查出的事故隱患進展評估分級，按照事故隱患的等級進展登記，建立事故隱患信

息檔案，并按照職責分工施行監(jiān)控治理。

10、布置各種功能的圖形標志應按雪、蜒、蹙、提示的JII頁序,由左到右或由上到下

排列。不同種類標志的邊緣應嚴密并列，制止標志互相覆蓋。

11、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員必須立即向本公司負責人報告;公司負責人接到報告

后，應于ub時內(nèi)向封開縣級平安消費監(jiān)視管理部門和負有平安消費監(jiān)視管理職責的有關

部門報告。同時要上報大區(qū)和水泥控股公司。

12、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪聲

放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

13、輕傷指造成人員肢體傷殘或某器官功能性或器質(zhì)性損傷,使勞動才能輕度或暫時喪失

的傷害；損失工作日在外旦的失能傷害，但夠不上重傷程度。

14、臨時用電是指新接電源的用電時間一般不超過155,如臨時照明燈、臨時軸流風機

等。

15、危險作業(yè)負責人有權(quán)對未經(jīng)允許試圖進入或已經(jīng)進入有限空間者進展勸阻或責令

退出。

16、危險作業(yè)監(jiān)視人員必須掌握應急救援的根本知識，

17、登高平安作業(yè)答應證審批人員應赴高處作業(yè)現(xiàn)場檢查確認壬支措施后，方可批準高處

作業(yè)。

18、各部門每周錄入事故隱患排查數(shù)據(jù)中排杳人不少于部門班組總?cè)藬?shù)"%，每月錄入事

故隱患排查數(shù)據(jù)中排直人到達40%。

19、各部門工段組每周進展一次隱患排查治理并登記,部門每月進展一次隱患排

查治理登記，形成部門隱患排查治理方案報平安環(huán)保部登記備案。

20.危險源管理包括危險源辨識、風險評價、籌劃控制措施、施行控制措施環(huán)節(jié)。

21、特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的平安技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進展

操作。

22、隱患治理執(zhí)行"四K〃原那么是指個人能整改不推到班組，班組能整改不推到工

段，工段能整改的不推到部門，部門能整改的不推到公司。

23、危險作業(yè)監(jiān)護人員對有限空間作業(yè)人員的平安負有全程監(jiān)視和保護的職責。

24、吊裝作業(yè)區(qū)域應檢查戒備區(qū)域及吊裝現(xiàn)場應設置堊安蟾誕,并設專人監(jiān)護,

非作業(yè)人員制止入內(nèi)。

25、公司檢查發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮行為、違背勞動紀律的行為，考核部門業(yè)績

合同0.2分/次，考核相關責任人200-1000元。

26、危險作業(yè)負責人負責各項平安措施的準備工作，明確作業(yè)人員答應范圍作業(yè)風險,申

請辦理作業(yè)答應證，嚴格執(zhí)行危險作業(yè)的平安規(guī)定。

27、根據(jù)國家受限空間五條規(guī)定要求，進入有限空間作業(yè)必須做到"先通風、再檢測、

后作業(yè)〃，嚴禁通風、檢測不合格作業(yè)。

28、危險源是指可能造成作業(yè)環(huán)境破壞、人員傷害、安康損害、財產(chǎn)損失或其他損失

的根源或狀態(tài)或其組合。

29.為保證危險源辨識全面評估到位，在風險評估時要兼顧過去、m和將來三種

時態(tài)及TF常、異常和緊急三種狀態(tài)下的風險。

30.危險源辨識的技巧是先找能遮、后找狀態(tài)、行為〔第二類危險源〕。

二、選擇題

1、事故調(diào)查應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、—、人員傷亡情況〔或職業(yè)病的發(fā)病情況〕及直

接經(jīng)濟損失；[D[

A、地點B、時間C、性質(zhì)D、原因

2、未遂事件指未發(fā)生安康損壞、、重大財產(chǎn)損失與環(huán)境破壞的事故。(C)

A、設備設施B、材料C、人身傷亡D、危險和有害因素

3、使用的明電線〔滑觸線〕高度不宜小于一米，如低于一米的明電線應有平安網(wǎng)罩，

并設置明顯的平安標志或信號指示燈。〔。

A、5B、2C、3.5D、4

4、在新工藝、、新材料、新設備設施投入使用前,使用部門對有關操作崗位人

員進展專門的平安教育和培訓。〔B〕

A、新人員B、新技術C、新工具D、新場所

5、其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生

管理機構(gòu)或者組織，裝備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。(B)

A、50B、100C、153D、200

6、作業(yè)(墜落〕高度在米時，稱為一級高處作業(yè)?！睞〕

A、1.8~5米B、2~5米C、2米D、1.8~3米

7、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放

射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病稱為。(A)

A、職業(yè)病B、重大疾病C、富貴病D、一般疾病

8、停工'上鎖掛牌：對設備進展裝置、維修、調(diào)校、檢查、清潔時先切斷電源，關閉所有

動力源，使設備及工具不能啟動或挪動，確保設備及工具處于平安狀態(tài)；無法上鎖時用掛

牌標明"正在進展維修工作"""，做好此項工作后再進展上述作業(yè)。

A、留神觸電B、制止合閘C、有人工作D、制止靠近

9、懸掛式設置的標志的下邊緣間隔地面的高度不應小于。部分信息標志的設置高度

應視詳細情況確定〔如：設備、欄桿處等〕?！睟〕

10、由消費部門指導組織平安指導小組、技術人員、工段或班組有關人員參加隱患排直,

每月進展一次，對AE查出的問題，納入部門方案，責成專人整改，并報平安環(huán)保部。

(C)

A、一次B、四次C、兩次D、三次

11、回,山新招作業(yè)人員和其他消費崗位新招人員，除校照規(guī)定進展平安培訓外，還應

當在有經(jīng)歷的職工帶著下實習滿后，方可獨立上崗作業(yè)。〔O

A、1個月B、3個月C、2個月D、6個月

12、操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗以上重新上崗者，應進展部門、工段〔班組〕二級

平安教育培訓，經(jīng)考核合格后,方可上崗工作.〔B〕

A、六個月B、三個月C、十二個月D、一個月

13、各級管理者應對管理范圍內(nèi)員工的承當管理責任。

A、平安教育B、違章行為C、不平安行為D、人身傷害

14、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計中,按照導致事故發(fā)生的原因，將工傷事故分為—。[D]

A、22類B、3類C、10類D、20類

15、是危險源辨識、風險評價和控制的責任部門，負責施行危險源辨識、風險評

價、控制措施；負責對中高度危險源和危險源的管理和控制。〔B〕

A、安委會B、各部門C、平安環(huán)保部D、工會

16、班組、工段、部門按規(guī)定的要求上報隱患排查整改材料，未按規(guī)定要求完成的考核相

關責任人/項。[A]

A、50元B、1007LC、1507ED、2007L

17、職業(yè)病防治工作堅持、防治結(jié)合的方針。〔C〕

A、平安第一B、綜合治理C、預防為主D、以人為本

18、用人單位的〔〕對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。(A)

A、主要負責人B、員工代表C、工會負責人D、部門負責人

19、年內(nèi)個人累計出現(xiàn)—以上"三違〃行為的，待崗學習。由人力資源部重新考核后

上崗。(A)

A、3次B、2次C、4次D、1次

20、崗位平安操作規(guī)程應明確操作流程、風險評價及控制措施、平安要點、―、防

護用品裝備使用、應急史置等內(nèi)容。

A、工具使用B、作業(yè)平安C、嚴禁事項D、行為平安

21、班組平安活動開展每月至少一次平安教育活動，每次活動時間不少于_〔D〕。

A、2小時B、3小時C、1.5小時D、1小時

22、工段【班組】級崗前平安培訓內(nèi)容應當包括：〔D〕

A、從業(yè)人員平安消費權(quán)利和義務B、個人防護用品的使用和維護C、自救互救、

急救方法D、崗位平安操作規(guī)程；

23、以下不屬于特殊勞保用品的是〔A〕。

A、紗布手套B、平安帽C、護耳器D、平安帶

24、平安帶的使用原那么是〔B〕。

A、低掛高用B、高掛低用C、平掛平用D、低掛平用

25、滅火器在室外使用時，應選擇在—方向噴射。(A)

A、上風B、下風C、左側(cè)D、右側(cè)

26、消費經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)理解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施

及,有權(quán)對本單位的平安消費工作提出建議?！睟〕

A、平安交底B、事故應急措施C、平安培訓D、人員配置

27、部門負責人及其管理人員應每月至少參加班組平安活動,并簽字。〔C〕

A、一次B、三次C、二次D、四次

28、未遂事件按照潛在后果的嚴重性分為一般未遂事件和—未遂事件兩級?！病?/p>

A、重大B、危險C、高危D、特別

29、消費經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有?平安消費法?規(guī)定的—的權(quán)

利，并應當履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務。

A、檢查B、監(jiān)視C、教育和培訓D、檢舉和控告

30、各級管理者應對管理范圍內(nèi)員工的承當管理責任。

A、平安教育B、違章行為C、不平安行為D、人身傷害

31、崗位達標考評，需要對每個崗位人員應具有的技能、素質(zhì)、操作、管理及其、

現(xiàn)場環(huán)境等進展全面兩介。(A)

A、作業(yè)條件B、行為平安C、職責D、危險源

32、外單位進入公司施工作業(yè)前,負責對歸口管理外單位資質(zhì)進展審核?！睞〕

A、平安環(huán)保部B、各部門C、行政部D、運行部

33、事故調(diào)查處理時，—依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關部門提出處理意見。

(A)

A、工會B、平安環(huán)保部C、工段D、員工

34、根據(jù)公司平安目的管理制度要求，各部門和所有員工平安績效在業(yè)績合同中占比不低

于—,一線部門和員工平安績效在業(yè)績合同占比不低于(B)

A、13%23%B、10%20%C、1522%D、12%25%

35、平安檢查措施包括部門平安巡查、一綜合平安檢查、員工崗位自檢自查。[B]

A、公司B、班組C、工段D、部門

36、根據(jù)公司員工平安行為觀察管理制度要求，消費部1副工段長以上人員〔含主管、責

工〕每月不少于—開展平安行為觀察；〔B〕

A、四次B、兩次C、一次D、三次

37、根據(jù)國家示范創(chuàng)立施行方案第一項任務要求，落實企業(yè)平安消費主體責任。企業(yè)主要

負責人要真正履行平安消費第一責任人的職責；根據(jù)各部門職能，健全完善，做到

全員參與，實現(xiàn)崗位達標。(C)

A、平安管理制度B、崗位職責C、平安消費責任制D、平安責任狀

38、按照國家平安監(jiān)管總局關于平安消費隱患排查治理體系建立的要求，安標一級企業(yè)要

建立企業(yè)隱患排查治理制度，施行自查自改自報，并到達—程度?！睟〕

A、B類B、A類C、D類D、C類

39、根據(jù)國家示范創(chuàng)立施行方案第五項任務要求，按照國際先進的方法，進展事故;職業(yè)

衛(wèi)生調(diào)查及統(tǒng)計、分析。凡損失工作日以上的事故，都要開展事故調(diào)查，并進展統(tǒng)計分

析。(B)

A、3日B、1日C、7日D、5日

40、公司安標示范創(chuàng)立施行方案要求，共開展—任務?！睤〕

A、7項B、9項C、3項D、8項

41、電流單位是〔B〕。

A、VB、AC、。D、￥

42、乙快氣管所使用的氣管顏色是〔A〕。

A、紅色B、黃色C、綠色D、黑色

43、在潮濕的受限空間所使用的平安照明電壓屋[B].

A、11B、12C、23D、24

44、氧氣管所使用的氣管顏色是〔D〕。

A、紅色B、黃色C、綠色D、黑色

45、我國目前執(zhí)行的平安電壓是〔。o

A、34VB、35VC、36VD、37V

46、超過〔_〕瓶以上的氧氣瓶必須裝備消防設施。[B]

A、4B、5C、6D、7

47、進入消費現(xiàn)場必須走人行道,駕駛機動車輛行走主干道速度不得超過〔」公里。

(D)

A、15B、20C、25D、30

48、電氣設備著火，應使用〔D〕滅火。

A.濕棉被B.泡沫滅火器C.黃泥D.干粉滅火器

49、—是勞動者在勞動中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害所裝備的防護裝備。(B)

A、福利品B、勞動防護用品C、防護手套D、口罩

50、發(fā)現(xiàn)人員觸電，首先應采取的措施是(C)。

A、呼叫救護人員B、進展人工呼吸C、切新電源或使傷者脫離電源D、

直接救護觸電人員

51、對部門發(fā)現(xiàn)的未遂事故隱患瞞報、漏報、謊報或拖延不報的，根據(jù)情節(jié)嚴重考核相關

責任人一元，考核部門業(yè)績合同3分，并取消部門、工段年度評優(yōu)工作；〔A〕

A、300-1000B、50-100C、500D、1000

52、使用的明電線〔滑觸線〕高度不宜小于一米，如低于一米的明電線應有平安網(wǎng)罩，并

設置明顯的平安標志或信號指示燈。

A、5B、2C、3.5D、4

53、以下哪項不屬于一級動火作業(yè)范圍。(D)

A、柴油罐B、稀油站C、紙袋、庫區(qū)域內(nèi)D、煤堆棚

54、二級動火作業(yè)答應審批必須由動火作業(yè)部門指導、動火負責人、監(jiān)視人、監(jiān)護人會簽

審批，落實平安防火措施。動火作業(yè)前動火作業(yè)負責人及—、監(jiān)視人必須到場，檢查催

促落實各項防護措施。(B)

A、部門負責人B、平安監(jiān)護人C、班長D、員工

55、一級動火作業(yè)答應有效期不超過他，大、中修期間可延長至12小時；二級動火作業(yè)

答應有效期不超過12h,大、中修期間可延長至16個小時。［C)

A、10hB、6hC、8hD、5h

56、二級高處作業(yè)由平安坯保部經(jīng)理或平安專員負責高處作業(yè)的答應簽發(fā)，作業(yè)部門安排

人員現(xiàn)場監(jiān)視管理。〔D〕

A、部門負責人B、工段長C、分管指導D、平安環(huán)保部經(jīng)理

57、清庫人員和監(jiān)護人員必須參加清庫操作、平安防護、緊急救援和事故應急處理知識的

培訓，經(jīng)考核合格前方能從事清庫作業(yè)。(A〕

A、平安防護B、操作規(guī)程C、設備設施D、平安教育

58、對新員工進展"三級〃平安教育，新員工三級平安教育不少于學時，礦山不得少

于Z1學時?！睠〕

A、1272B、848C、2472D、1248

59、有限空間作業(yè)人員作業(yè)前應理解作業(yè)的內(nèi)容地點時間要求，熟知作業(yè)中的—和應采取

的平安措施。rA]

A、危害因素B、防護措施C、勞保用品穿戴D、人員配置

60、滅火器不適應于撲滅電器火災的有哪一個〔C）

A、二氧化碳B、干粉C、泡沫D、四氯化碳

61、平安消費目的及責任的考核，根據(jù)目的責任制落實方式的不同，采用不同的考核周

期，可按月度進展考核，考核結(jié)果納入到—業(yè)績考核?！睤〕

A、年度B、半年C、季度D、月度

62.以下哪種情況屬于緊急狀態(tài)？〔C〕

A.開停機B.檢修C.火災D.正常消費

63.現(xiàn)場指揮的不平安性（指揮失誤、違章指揮〕屬于一方面第二類危險源[D[

A人B機C環(huán)境D管理

64._存在是發(fā)惹事故的前提，—的出現(xiàn)是導致第一類危險源發(fā)惹事故的必要條件。[A）

A.第一類危險源第二類危險源B.第二類危險源第一類危險源

65.LECD風險評價方法中，D表示的是（D〕

A.發(fā)惹事故的可能性大小B.人體暴露在危險環(huán)境中的頻繁程度C.一旦發(fā)惹事故造成的后

果D.風險等級

三、判斷題

1、操作崗位人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進展車間（工段）、班組平安

教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。〔對〕

2、警告標志是提醒員工對周圍環(huán)境引起注意，以防止可能發(fā)生危險的圖形標志。警告標

志的根本型式為帶斜杠的圓邊框?！插e〕

3、各級管理者應對管理范圍內(nèi)員工的不平安行為承當管理責任?！矊Γ?/p>

4、消費經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)理解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施

及事故應急措施，有權(quán)對本單位的平安消費工作提出建議?！矊Α?/p>

5、按屬地劃分管理，各施工單位應制止非施工作業(yè)人員或與施工無關人員進入施工現(xiàn)

場?！矊Α?/p>

6、在華潤〔封開〕公司內(nèi)主干道行駛的各種車輛，行駛限速為30km/h?！插e〕

7、公司對及時制止不平安行為作業(yè)的員工經(jīng)確認后獎勵100-500元?！矊Α?/p>

8、對危險設備內(nèi)的氣體魏分塵進展取樣分析或檢測不得早于進入設備作業(yè)前30分鐘,含

氧量在18~21%之間。〔對〕

9、吊裝質(zhì)量小于等于15T的重物應辦理?吊裝作業(yè)答應證？，由作業(yè)部門兼職平安員或工

段長審核、作業(yè)部門負責人審批?！插e〕

10、協(xié)調(diào)穿插作業(yè)中不同單位間的平安關系是指平安部進展協(xié)調(diào)，并在施工前必須編寫平

安措施，經(jīng)批準后執(zhí)行.〔錯〕

11、高溫作業(yè)定義：指工作地點有消費性熱源，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季通風室外設

計計算溫度2攝氏度的作業(yè)，或氣溫高于35攝氏度的室外露天作業(yè)?！矊Α?/p>

12、動土作業(yè)是指挖土、打樁、地錨入土深度在0.5米以上,地面堆放負重在每平方米

5000公斤以上，以及用推土機、壓路機等施工機械進展填土或平整場地的作業(yè)。〔定〕

13、入窯檢查必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,進展掛牌上鎖，與中控保持聯(lián)絡，確認預熱

器各級旋風筒內(nèi)無堵料，鎖緊翻板閥?！矊Α?/p>

141、超過一個員工在使用或維修同一部機器時，那么每一員工都須在該機器上加上自已的

鎖。供集體上鎖用的鎖具必須合適多把鎖一同使用。〔對）

15、特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，應當參加必要的平安培訓并考試合

格。平安培訓時間不少于12個學時。〔錯〕

16、員工每天作業(yè)前對崗位、設備、工具、著裝等進展自查，作業(yè)期間關注現(xiàn)場隱患排

查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，不能整改的要上報并做好記錄?！矊Α?/p>

17、外單位進入公司施工作業(yè)前，歸口管理部門負責對外單位資質(zhì)進展審核?！插e〕

18、在隱患整改完成后，平安環(huán)保部應及時對整改結(jié)果有效性進展驗證，假如認為整改結(jié)

果仍無法到達平安要求，應立即反應給整改部門?！插e〕

19、公司負責人要根據(jù)消費經(jīng)營狀況保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用。

〔錯〕

20、平安環(huán)保部每年一次外請具備相應資質(zhì)的單位對工作場所進展職業(yè)病危害因素檢測、

兩介?！矊Γ?/p>

21、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中

未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部應當在上崗三個月內(nèi)協(xié)商變更原勞動合同

相關條款。〔對〕

22、員工分開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)安康監(jiān)護檔案復印件，公司應當如實、無償提

供，并在所提供的復印件上簽章?！矊Α?/p>

23、公司必須為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品，并催促、指導勞動者按照使用規(guī)那

么正確佩戴、使用，并可以適當發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品?！插e〕

24、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司人力資源部〔或平安環(huán)保部〕要按照?公司

職業(yè)安康監(jiān)護監(jiān)視管理方法?、？放射工作人員職業(yè)安康管理方法?、等有關規(guī)定組織上崗前

和在崗期間的職業(yè)安康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知員工?！插e〕

25、電焊機的一次線〔電源線〕長度T殳不得超過10米。［錯）

26、對未進展離崗前職業(yè)安康檢查的員工可以解除或者終止與其訂立的勞動合同?！插e〕

27、傷亡事故經(jīng)濟損失指企業(yè)職工在勞動消費過程中發(fā)生傷亡事故所引起的直接經(jīng)濟損

失?！插e〕

28、一般事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者

1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；〔錯〕

29、穿插作業(yè)是指公司內(nèi)部兩個或以上的工種在同一個區(qū)域同時施工?！矊Α?/p>

30、清庫作業(yè)清理庫壁掛料時，同時作業(yè)的清庫人員不得超過2人。清理庫底堆積物料

時，同時作業(yè)的清庫人員不得超過9人。〔對〕

31、穿插作業(yè)前，作業(yè)部門必須辦理穿插作業(yè)答應申請；由作業(yè)部門審核，作業(yè)部門分管

指導審批?！插e〕

32、警告標志是制止員工不平安行為的圖形標志?！插e）

33、根據(jù)?工傷保險條例涌規(guī)定，工傷保險的費用由企業(yè)繳納，員工個人無需繳納。

〔對〕

34、在接觸粉塵作業(yè)環(huán)境的呼吸防護最常見的錯誤就是用紗布口罩防塵。〔對〕

35、水泥庫內(nèi)清庫人員少于或等于2人時，每1名清庫人員須配有2名庫頂監(jiān)護人

員?！矊Α?/p>

36、較大事故，是指是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重

傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；〔錯）

37、工會依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關部門提出處理意見?！矊Γ?/p>

38、任1可單位和個人不得阻撓和干預對事故的報告和依法調(diào)查處理?！矊Α?/p>

39、平安消費監(jiān)視管理部門和負有平安消費監(jiān)視管理職責的有關部門逐級上報事故情況，

每級上報的時間不得超過1小時?！插e〕

40、事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況下，經(jīng)負責

事故調(diào)查的人民政府批準，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不

超過60日?！插e〕

41、事故發(fā)生單位應當認真汲取事故教訓I,落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生,防

范和整改措施的落實情況應當承受工會和職工的監(jiān)視?！矊Α?/p>

42、現(xiàn)場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地

點，并在醒目位置設置明晰的標識。〔對〕

43、班組平安活動每月開展至少一次平安培訓教育，每次培訓教育時間不少于2小

時。〔錯）

44、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，但不必向平安消費監(jiān)視

管理部門報告和勞動者公布。〔錯〕

45、崗位達標是指按照崗位標準，通過考核、評定或鑒定等方式對崗位人員的知識、

技能、素質(zhì)、操作、管理等進展全面評價，確認其是否到達崗位標準的過程，是企業(yè)

標準化的根本條件和重要根底?！矊Α?/p>

46.非成心違章行為不屬于不平安行為?！插e〕

47.事故的發(fā)生是由兩類危險源共同作用的結(jié)果?！矊Α?/p>

48.平安風險評估中，風瞼值的大小由危險源失控引發(fā)事故的后果來衡量?！插e〕

49.危險源辨識等同于隱患排查?！插e〕

50.違章跨越皮帶屬于有第二類危險源。〔對）

51.隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險源，排查的目的是為了對危險源進展預先控制。

〔錯〕

52.管理者的瀆職行為屬于不平安行為〔錯〕

53.職工平安教育、崗位培訓不到位屬于人員方面的危險源?！插e〕

54.危險源可以消除，事故隱患不可消除?！插e〕

55.導致人的不平安行為的主要因素：知識與技能缺陷、思想和情緒不穩(wěn)定、消費與環(huán)

境的不利影響。〔對〕

四、問答題：

1、崗位達標標準主要要求有哪些？

答：口〕崗位職責描繪；〔2〕崗位人員根本要求；〔3〕崗位知識和技能要求；〔4〕行

為平安要求；［5［裝備護品要求；〔6〕作業(yè)現(xiàn)場平安要求；〔7〕崗