新員工培訓開班主持詞(精選14篇)感謝各位的光臨，我將擔任今天論壇的主持，希望能夠給大家帶來一場精彩的討論。接下來，我將為大家介紹一些備受好評的主持詞樣本，希望能為您的主持工作提供一些有益的參考。尊敬的領導以及新員工們：大家好!××新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業務技能、熟悉恒豐銀行各項業務，還是了解我們公司的發展歷史以及恒豐銀行的企業文化，都是一次難得機會。我們公司經過半年多的籌建，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意!今天參加培訓授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!現在有請××領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經濟沃土上，腳踏實地、穩健發展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩健發展奠定堅實的基為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：。一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關崗位工作經驗和能力?，F在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯系實際、便捷程序、理順關系。三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區域。移動電話要自覺調到靜音會議狀態。理想事業沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。最后，預祝本次培訓班圓滿成功。新員工入行前培訓今天正式開班了.這次開班臨近開業，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用.大家無論是提升業務技能、熟悉恒豐銀行各項業務，還是了解我們公司的發展歷史以及恒豐銀行的企業文化，都是一次難得機會.我們公司經過半年多的籌建，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業的條件.對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意!今天參加培訓授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!現在有請領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經濟沃土上，腳踏實地、穩健發展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩健發展奠定堅實的基礎.為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：。一、自我加壓，增強學習的內在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關崗位工作經驗和能力.現在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步.通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作.二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性.大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯系實際、便捷程序、理順關系.三、嚴格要求，增強組織紀律觀念.大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區域.移動電話要自覺調到靜音會議狀態.理想事業沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.最后，預祝本次培訓班圓滿成功.尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們、朋友們：大家好!(掌聲)。光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，xx集團自20xx年成立以來，已走過了x年的風雨歷程，這一年，xx集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發展，我們xx集團開封團隊我是咱們公司人事專員。很榮幸能走進xx集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現了公司各界對于本次培訓的重視和關心，令我十分感激。在此我代表xx集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。大家上午好!我是來自人力資源部的高姣，很高興認識大家!康這個溫暖和睦的大家庭，在此我瑾代表愛康福，追逐夢想，追逐永無止境。我們的夢想將在這里起航!愛康為每一位有夢想的人士都搭建了一個公平競爭的平臺，在每一位新員工入職今天我們非常榮幸邀請到公司領導出席本次自我介紹現場，他們是：董事長**先生，副總經理**先生，研發總監**先生，技術總監**先生，生產總監**先生，人力資源總監**女士，........,讓我們再一次場的伙伴，請大家用熱烈的掌聲歡迎!感謝大家，大家的`介紹都很棒，我建議大家伸出我們的雙手為自時離場。各位員工：大家好!非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxx。2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!同志們：街道、鄉、區直機關各單位后備干部近200名。培訓的主要目的是加強后備干部隊伍，為建設**、打造**培養管理能力、創新能力的后備領導力量。當前正值全區各項工作進入強力推進的關鍵階段，把大家召集起來集中學習的重視。希望大家集中精力，認真學習。下面請區委副書記**作重要講剛才，**書記深刻闡述了提高后備干部隊伍素質的重要性，指出要認清自己肩負的職責任務，努力提高自身素質，努力塑造新時期后備干部新形象。請大家抓好貫徹落實。同志們，為了辦好這次培訓班，區委組織部和黨校作了精心安排和準備。大家一定珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態度，爭取學有所思，學有所悟，學有所獲、學有所用。下面，我就本次培訓提三點要求。一要專心學習。參加此次培訓的人員大多是各單位的中層干部、業務骨干，工作較忙，事務也較多，但既來之則安之，希望大家能克服暫時的困難，正確處理工學矛盾，把單位的`事情放一放，踏下心來學習，做到不遲到、不早退。遇有特殊情況不能參加學習，必須請假。同時，為確保培訓的質量，請參加培訓的同志把手機調至靜音或關機狀態，不在課堂里接聽電話。培訓時要認真停課，不得隨意進出，沒特殊情況，不得擅自提前離開。二要虛心學習。希望大家一定要有甘當“小學生”的精神，虛心聽，認真記，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。同時，也以此來展現岳麓區后備干部隊伍良好的素質和精神狀態。三要安心學習。為加強這次培訓班的管理，組織部將至始至終安排專人配合黨校班主任跟班督查，做好組織管理工作，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保這次培訓富有成效。我們將把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，并與年終考核相掛鉤，建立學員檔案，對每位學員作出評價。同志們，這樣的集中培訓非常難得，希望大家不辜負區委的期望，認真學習，進一步提高理論素養、業務素質、工作能力，為全區經濟和社會發展做出新的貢獻。尊敬的領導及各位新員工：大家好，我是來自xx院土建室的xx,首先對你們加入xx表示歡迎，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感悟與領悟。(圖片：土地—xx、大樹一自己、太陽—榮譽)。去年的今天，我和大家一樣心懷夢想，抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了xx,也許一年后的你們也會發現那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業心找到了溫暖的家。如今，在xx工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹，腳下的這片‘xx'是一片肥沃的土地!是一片孕育優秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢想，會干事，實干事。這短短的十二個字，用它的力量一直指引著我，給我方向。我是幸運的，走進xx是我人生的階梯，是我人生的轉折。(圖片)工作思想(培養成就感)。從一個只會紙上談兵的大學生，逐步成長為一名設計工程師，在xx上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作、努力奮進的源泉，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰的工作，因為只有在挫折中才能成長，只有完成更具挑戰的工作，才能證明自己存在的價值。前段時間，有幸被派到工地，解決現場施工問題，當現場人員親切的稱呼‘張工’時，內心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業得到了他人的尊重，我的價值得到了他人的肯定。其實，現場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問題時，你會忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點，會增加你話語的力量，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到說服對方的目的。最后出色的解決了問題，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。xx是一個可以充分施展個人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，并從工作中尋找快樂，來成就自己的滿足感。(圖片)工作能力(自我能力提升)。當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來提高自己的工作能力。對于我們設計人員來說，自我能力的提升是源于工作經驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經驗，從一個小小的項目做起。我也質疑過自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據內心，想必大家也會經歷我這樣的心理波折期。至今還清楚地記得，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來，幾個小時的加班努力，自認為很滿意的設計成果被一句話否決，計算錯誤、重新設計當時經常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到',‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會，我不行’堅信周圍的資源，整合身邊的資源，汲取養分，虛心向同事討教，討教的同時尊重他人的意見，誠懇的聽取建議，謙遜的表達觀點。同事真切的教xx的資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移，我開始對xx有了依賴感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生努力汲取‘養分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟梁之才。(圖片)工作方式(時間觀念、效率)。加緊工作進度。你要知道一堆任務里哪些是前量一步步的完成，否則，那些暫時并不緊急的工作，會在你的零規劃培養自己的超前意識，腳下的路是自己規劃的，并不是別人指定給(圖片)工作禮儀(與人相處)。工作中的職場禮儀是指導協調個人和團體在社會交往過程中，實施有利于相互處理關系的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業、各位同事努力配合去完成的，xx職稱禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝，在占用了別人時間的時候表示歉意，禮儀并不局限于職場，他是一個人精神風貌及素質的體現，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。(圖片)背景音樂......這是一部關于創業、奮斗、友誼、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會從土鱉的日子艱難走來，我們都會有xx的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，也許他們的夢想沒有實現，但在通往夢想的道路上收獲了成功。夢想點燃了我們生命的希望和熱情，夢想催動了我們奮起戰斗的勇氣和決心，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!(圖片)在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業健康方針。在xx的呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動，充實著我的業余生活，豐富著我們的精神世界。下面是由小編來為大家準備好的員工培訓主持詞，希望能夠幫助到大家!更多主持詞盡在本站，敬請閱讀和關注。各位員工，大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxx.首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司，可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx,非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!推薦下一次會議請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!各位新入職的員工、大家下午好!經過二天的入職培訓，相信各位員工對xxxx公司有了初步的了解，對公司的管理架構、經營范圍、經營規模、業績前景、企業文化等也有公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規劃建設的新基礎。員工們經過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業前景已經有了初步的規劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業與新進員工步調合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。一、面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃各位都是八零、九零后的優秀畢業生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環境差異，有一首網絡民謠形象地描述了其中的部分現象：“當我們讀小學的時候，讀大學不要錢；我們要讀大學的時候，讀小學不要錢；我們還沒能工作的時候，工作也是分配的；我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做；當我們不能掙錢的時候，房子是分配的；當我們能掙錢的時候，卻發現房子已經買不起了?！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現實。面對新的就業及工作環境，我們新入職大學生應該如何做呢?首先、面對全新的企事業單位用人機制，必須有全新的入職態度。激烈市場競爭環境迫使企業采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優勝劣態”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產業化，致使現在的大學畢業生人數遠超過六、七十年代出生的畢業生，加之現在的大學在專業培養方向上與市場需求的出現了一定程度的脫節，重理論教學輕實際操作，致使大多數企業的基層實際操作崗位被農民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業生的就業環境進一步惡化；當你們被選進企事業單位從事某項工作時，企事業單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續貢獻能力與一貫的表現，而過于那種一崗定終生的就業模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環境逼使企業所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業的表現及能力將決定企業對你們的獎懲及留用的唯一依據。這一現狀不是一個企業的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業工作的開始，今后的人生之路如何規劃完全取決于你們在企業的努力成果與良好表現，即便是你們從這個企業跳往另一個更有發展前景的企業，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃。其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發展平臺和廣泛的職業生涯之路正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發展之路。任何事物的發展都有其兩面性?！皟瀯倭討B”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優勝劣態的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調級的薪酬機制“混”,幾年下來，不管你是有名的學府畢業生還是普通大學畢業生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關系就能找到好崗位的職業競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優秀大學生的一生。這種現象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業發展而思考、而作為的人，企業都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰，你們將會與企業在良好的互動發展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業正為你們提供了良好的工作環境和職業生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。第三、集團公司“三支人才隊伍”培養目標為每位員工都提供了不同的發展方向xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型管理型人才發展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經理(副經理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經驗不斷提升，公司經營發展不斷深入，將會有更多的優秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。技術型人才發展序列就是助理師、中、高級師及各類資質等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統一管理，讓有一定專業特長的人充分發揮他們的水平，同時體現對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。技能型人才發展序列就是各類專業等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業與自身實際，找準入職后發展目標，啟動人生職業生涯規劃，實現企業與個人發展共贏新局面。二、咬住目標，持續努力，永不言棄，堅信成功各位新入職員工，我們既然確定了發展目標，就應該鎖定自己的目標，根據目標制訂詳細的實現步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現自我的完美人生。作為一個早于你們畢業二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現在一樣的境遇，也有著良好的前景規劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業生的現實狀況產生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現問題；過去分配到比較差的單位，有些人卻發展得很出色，成為行業的專家、單位的領導和私人企業家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”,這個肖氏集團現在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業，可當初(1991年),他僅是個在高新區賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發展歷程中，公司的經營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。西方有句名言：“上帝在為你關上一扇門的同時會為你打開一扇窗",中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優秀的`大學生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應該以一種積極的心態去面對。即所謂的“心態決定一切、心態改變一切”。在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”,一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學到武功，老和尚說你現在已經有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!其實現實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領會、不斷摸索成為節能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結合實際，刻苦操作，成為電焊行業的頂級能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節，他家的豆腐更是供不應求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。因此眼界決定一切，心態決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續努力，永不言棄，你就一定會成功!三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。首先是體能上的準備這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”,沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業、家庭是至關重要的。首先良好的體質是每個人賴以生存的本錢，你們現在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養成良好的運動健身習慣，有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。對于網絡的優點及其廣泛應用有著比較全面的認識，但網絡帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網“運動”的時間多了，現實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能?！敝R無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結構，重新思考適應新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”!,經驗是不斷學習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業務骨干和優秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結正反兩方面的經驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結，積累經驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功主持詞由主持人于節目進行過程中串聯節目的串聯詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。因此，主持詞寫作的成功與否，已經成為集會成功的關鍵因素之一。所以，每當舉辦演出活動或者集會時，主辦者總是請人為演出或集會撰寫主持詞，由此可見主持詞寫作的重要性。如果把演出中各個單獨的節目，比喻成散落的珍珠；那么,通過主持人的表演，用主持詞將它們巧妙的串聯在一起，則形成一條優美的項鏈，有珠聯璧合之妙用，讓各個節目都在同一的主題下發出奪目的光彩，使整個聚會活動獲得成功。內容主持詞一般由開場白、中間部分與結束語組成。開場白演出或其他開場時引入本題的道白，比喻文章、介紹或講話等開始的部分。結束語末了帶有總結性的一段話。主持人主持人主持人在各種活動中既是組織者、主持者，又是指揮者，是統領、引導、推進活動進程的人。隨著社交活動的增多，主持人的范圍也逐漸外延，成為當前十分走俏的熱門行當。一些單位或部門，在舉行各種會議、聯歡會或競賽活動時，大都采用節目主持人的形式。然而，好的主持詞則是發揮主持人主持水平的關鍵。種類主持詞種類主持詞種類主持詞大體上可分為會議主持詞、文藝演出晚會主持詞、賽事活動主持詞、節慶活動主持詞、婚慶禮儀主持詞等。歡迎大家加盟——科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇——xxx,請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx,現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是80分哦。請各位將您的`手機調為靜音或關機狀態，假如您的手機在課堂上突然調整好了嗎?調整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監馮老師帶來今天的精彩內容。有請馮老師!親的xx家人們，大家早上好!迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表來表示熱烈的歡送。請允許我做一個簡單地，我叫xx,是這次培訓的效好?親愛的潤達家人們，大家早上好!好，大家都做得非常棒。間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們為大家準備了純潔水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。俗話說“無規矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。親愛的家人們，不管你曾經多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態；2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的.掌聲請出我們的公司副總經理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業文化是一個公司的靈魂，在大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好!為了貫徹市委、市有關部門安全工作相關文件精神，結合我市xx要求，為進一步提升全體員工的安全意識，確保公司各項工作健康、平穩運行，公司特別組織了本次安全知識專題培訓。今天非常榮幸地請到了兩位資深的領導、專家擔任本次講座的老讓我們以熱戀的掌聲歡迎各位專家的到來!參加今天培訓的還有xx共計xx余人。在此對大家長期以來對安全工作的重視和支持表示衷心的感讓我們以熱戀的掌聲歡迎各位專家的到來!參加今天培訓的還有xx共計xx余人。在此對大家長期以來對安全工作的重視和支持表示衷心的感謝!今天的培訓內容主要有三個方面，一是由xx隊長主講的《盜、強、騙安全防范常識》、二是學習觀看《xx》、三是由xx隊長主講的《xx》法律知識分析與解讀。下面開始我們的培訓，首先請市工安局xx隊長為我們授課，大家掌聲歡迎!.….讓我們再次以熱烈地掌聲感謝xx隊長的.精彩授課，xx隊長剛才從xXx、xXx、xxx幾個方面系統地介紹了盜、強、騙安全防范常識，深入淺入、內容生動，讓我們受益匪淺。下面請大家觀看交xx學習光盤。光盤觀看完畢。剛才劉隊長從xxx、xxx、xxx幾個方面帶領我們共同學習xx的相關知識，我相信大家一定對醉駕的危害較以往有更為深刻的理解何感悟，讓我們再次以掌聲感謝xx隊長的精彩授課。今天在公安局兩位專家的帶領下我們共同學習了xx等內容，今天的課程貼近工作、貼近生活，對于我們下一步提升安全意識、做好安全防范、完善安全措施有著十分重要的意識和作用。汛期臨近，希望全體員工進一步提高安全意識，將安全知識與實際工作融會貫通，深刻理解。要進一步加大安全工作力度和自查力度，發現問題，及時解決，力爭將各類安全隱患消除在萌芽狀態，為公司的經營管理工作提供堅實、有力的支撐和保障。感謝兩位專家的辛勤授課，感謝給位領導和同事的全力配合和參培訓到此結束。文檔為doc格式。聯誼活動是促進公司員工彼此感情交流一種方式，通過聯誼，讓彼此更加的熟悉和了解，下面是公司員工聯誼會主持詞，歡迎查看閱讀。乙：在座的可愛朋友們：合：大家好!甲：我叫xxx。乙：我叫xxx。合：我們向大家致敬禮了——(深深的行鞠躬禮……)甲：我們倆曾經是老搭檔了，今天由我倆來主持這場聯誼會；。乙：很高興在此能重新合作，希望能給工友帶來欣喜與歡樂!甲：首先，我們先介紹一下出席本次聯誼會的各位工友，他們分別是——(宣讀與會人員名單)。乙：其次，我們要介紹一下本次聯誼會的主要議程——(宣布議程甲：作為此次活動的發起和聯絡人，我很感激得到了許多在鄭的工乙：作為此次聯誼的組織和策劃者，我很感謝諸位能親自參加今天的工友聯誼聚會。甲：本次聯誼會之所以能夠如期舉辦，得益于部分熱心工友的傾情乙：這場聯誼會的最大特點就是我們不分男女老少職務高低都肩膀頭一般兒高。甲：憶當年，我們風華正茂，是xx將我們凝聚；。乙：想當初，我們意氣風發，是xx把我們錘煉；。合：看今朝，我們飽經風霜，是社會將我們篩選!乙：在我們的企業徹底破產的時候，我們像一粒粒浮萍，被生活命運的驅使四處尋找各自的歸宿。甲：有幸的是，我們曾同在一個鍋里耍勺子；。乙：不幸的是，我們又同被某種分別相隔離。合：萬幸的是，我們竟同在這座省城又重逢!甲：在xx,我們不約而同奉獻了各自的青春年華；。乙：在省城，我們千辛萬苦尋找到各自的新的寄托。合：是命運，再次使我們在這里意外的相逢、相聚!甲：這是一個機遇，一種在新的環境下續寫新交情的機遇；。乙：這是一種挑戰，一種在新的歷史中創造新生活的挑戰。乙：面對挑戰，我們理應眾志成城。乙：新的征程需要新的動力與友朋。乙：如今的你我，自然更需要共贏。甲：昨天，我們要把擔負的工廠任務努力完成；。乙：今天，我們要把已經的陌生重新變為再生；。合：明天，我們要把以往的友誼變成新的友情!甲：如果說：童年是一場夢——讓我們懂得了暢想；。乙：那自然：青年是一首詩——讓我們學會了吟唱；。甲：壯年就是一部小說——讓我們閱盡了悲歡；。乙：中年就是一篇散文——讓我們感受了冷暖；。甲：老年就是一套哲學——讓我們體驗著沉穩；。乙：暮年就是一幀風景——讓我們品味著子孫!甲：人生各個時期都有不同的體驗，奠定了多種多樣的實踐基礎；。乙：人生各個階段都有特殊的意境，構成了多姿多彩的心路歷程。甲：朝氣蓬勃時，我們在xx曾經播種下好感，收獲過愛情；。乙：風華正茂中，我們在xx也曾創造過榮譽，組織了家庭。甲：是愛情，使我們告別了青澀，成就了為人父母的自豪；。乙：是友誼，使我們建立了關聯，締結了成為朋友的驕傲!甲：xx是個大學校，教會了我們許多自立人生的技藝；。乙：xx是個大熔爐，灌注了我們許多頑強不息的秉性。乙：友誼之釀，儲存的是美酒醇香。甲：轉眼間，我們經歷了太多的酸甜苦辣；。乙：猛回首，我們飽嘗了太多的'悲歡離合。甲：昔日，我們是單打獨斗，向命運仰起高昂的頭；。乙：如今，我們是帶家攜口，向子孫俯下慈善的首。甲：以前，我們曾經使用年輕而靈巧的手為社會紡紗織布；。乙：現在，我們還要使用有力而成熟的手為世人溫情奉獻。甲：無情的歲月，催皺了我們曾經容光煥發的容顏；。乙：有情的銀發，點綴著我們已經飽經風霜的臉龐。甲：往昔的年輕沖動早已變成為持成穩重；。乙：而今的反復歷練業已體現出樂觀達成。甲：昔日的工友有些已經變成了事業有成的老板；。乙：原來的職員如今早已成為了搏擊市場的雄鷹。甲：即便是退休在家，也都在為生活辛勤奉獻；。乙：即便是忙碌在外，也都在為追求不怕熬煎。甲：不管以前的路是否平坦，未來的路將仍艱難；。乙：無論以往的事是否順利，將來的事亦有風險。甲：回憶既往，我們因與你們曾經為伴而感到無限感慨；。乙：展望未來，我們會與你們再次為伍而倍感激情澎湃。甲：握一下曾經熟悉的手，讓工友間強有力的電流