甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版聘用教師勞動(dòng)合同書(shū)甲方（學(xué)校）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教師）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方學(xué)校擔(dān)任教師工作，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。三、薪酬待遇1.乙方月基本工資為_(kāi)_____元。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.違反國(guó)家法律法規(guī)；b.違反甲方學(xué)校規(guī)章制度；c.因身體原因無(wú)法履行工作職責(zé)；d.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按時(shí)足額支付工資；b.甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；c.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的聘用、晉升或解聘。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和條件，保障乙方的工作環(huán)境和待遇。保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相符的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。有權(quán)依法享受休息、休假等權(quán)益。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查等。乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、師德規(guī)范和崗位職責(zé)要求為準(zhǔn)。如考核不合格，學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的改進(jìn)措施或解除合同。七、合同解除與終止1.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，學(xué)校有權(quán)解除合同：a.違反國(guó)家法律法規(guī)；b.違反學(xué)校規(guī)章制度；c.因身體原因無(wú)法履行工作職責(zé)；d.嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損失。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.學(xué)校未按時(shí)足額支付工資；b.學(xué)校未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；c.學(xué)校違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和研究成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人業(yè)績(jī)、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署