衛生計生工作總結（5篇）衛生計生工作總結（通用5篇）衛生計生工作總結篇120__年10月以來，我鎮在區委、區政府堅強領導和衛計局大力指導下，努力增強做好衛生和計生工作責任感，強化措施,自我加壓，不斷夯實基層陣地、加強政策宣傳、強化優質服務、落實優惠政策、解決重點難點，使我鎮衛生和計生工作整體穩中向好，各項指標完成良好。現將我鎮20__年度衛生和計生工作情況總結如下：一、全鎮人口基本情況：全鎮轄9個村1個居委會，共有18592人，其中農業人口16347人，非農業人口2213人，常住流入32人，全鎮已婚育齡婦女3591人，采取各種避孕措施共3092人，其中落實長效節育措施2202人，考核年度內，共出生153人，死亡123人。二、責任目標完成情況：1、全面加強出生人口性別比綜合治理。按照區考評方案，我鎮連續考評四個年度出生男女性別比，我鎮四個年度出生人口性別比為108.68（20__年出生男孩128人，出生女孩141人；20__年出生男孩125人，出生女孩126人；20__年出生男孩71人，出生女孩68人；20__至20__年三個年度共出生男孩324人，出生女孩335人，性別比為96.71，按40%計入為38.68。20__年出生男孩84人，出生女孩69人，補報女孩3人，性別比為116.67，按60%計入為70.00，四個年度性別比之和為70.00+38.68＝108.68），比責任目標107高1.68個百分點。2、始終保持“兩非”案件查處高壓態勢。針對我鎮今年性別比偏高態勢，鎮黨委政府堅定不移支持打擊“兩非”案件，逐村逐網格認真深入排查“兩非”案件線索，強化全年引產手術監管和藥店禁止“兩非”藥物銷售，目前暫未發現“兩非”事件發生，今后我們也將始終堅持深入排查，發現線索，一查到底。3、符合政策生育率維持正常水平。鎮委鎮政府深入宣傳單獨二孩政策，鼓勵和提倡按政策生育。20__年，鎮共出生153人，符合政策生育148人，不符合政策生育5人，其中不符合政策二孩5人，出生政策符合率達到96.73%，比責任指標92%高4.73個百分點。無政策外多孩生育。對違法生育的黨員干部如太平村黨員王超等進行了查處。4、認真落實計劃生育利益導向機制。計生獎勵扶助政策落實到位率達到100%。認真落實“__區幸福家庭促進行動”一系列獎扶、優先優惠政策，法定獎勵扶助累計落實662人。其中：農村獎扶落實624人，計生特扶落實38人（獨生子女傷殘15人，獨生子女死亡23人），獨生子女保健費落實503人，非農獨生子女父母一次性獎勵落實8人。所有利益導向資金發放到位率均達到100%。農村獨女高考加分17人；農村獨女戶中考加分10人。強化失獨家庭精神撫慰，與19個失獨家庭建立“天使兒女”聯系。5、深化齊抓共管，強化各部門聯動。形成抓好計劃生育工作的強大合力。鎮黨委政府與鎮內各個相關責任部門簽定了計劃生育部門責任書，涉及衛生、公安、民政、紀委、團委、宣傳、人社、文化等多個部門，部門計劃生育工作職責落實到位率達到100%，為計劃生育工作營造了濃厚的氛圍。6、進一步加強流動人口服務管理。繼續實施計劃生育“暖冬行動”，充分利用微信、電話等方式聯系流動人口，流動人口跟蹤管理到位率達95%，比責任指標高5個百分點，流動人口計劃生育均等化服務到位率達到96%，比責任指標高6個百分點。7、不斷加強計劃生育財政投入，增長明顯。雖然托管給高新區5個村，讓我鎮計劃生育工作量大為減少，工作支出范圍變小，但是本年度我鎮在區財政未明確預算的情況下,依然給計劃生育工作預算計生事業費12.27萬元，到位12.27萬元，人均事業費大幅增長。計劃生育事業經費全部用于計劃生育事業，實行專款專用，規范使用和管理。8、衛生計生機構、工作人員落實到位。雖然我鎮面臨大量項目建設和扶貧開發重任，但是計劃生育戰線鎮村兩級的機構人員一直穩定，并在換屆過程中得到不斷加強，去年換屆有四名年輕女同志加入到計生專干系統，補充了新鮮血液，目前機構人員到位率達100%。鎮級計生協會有專人負責。9、新農合參合率穩定在99%以上。每年積極征收新農合基金，深入宣傳新農合政策，使政策基本實現全覆蓋，參合率達到99%以上（含高新區）10、積極支持村級衛生脫困工程事業發展。“五化”村衛生室完成天王寺村新建任務，上峰尖村衛生室完成改建，朱家坪村衛生室新建正在進行招投標審計，預計年底即可動工。新區范圍內4個村衛生室均已經納入安置房建設規劃同步建設。其余村均達到“五化”標準。鎮衛生院創建達到“四化”標準。11、愛國衛生工作不斷取得新成效。積極開展無償獻血宣傳和組織，已經組織三次集中獻血，形成常態機制，本年度內可以完成任務。認真完成愛衛辦下達的衛生創建和除四害等任務，衛生環境不斷向好，群眾衛生意識不斷提高。在區衛計局大力指導下，我鎮成功創建為省級衛生鄉鎮。12、計劃生育機構和責任體系建設進一步完善。積極幫助高新區銜接托管衛生和計生工作，使其組織機構進一步完善。鎮內計生辦、村級專干、網格員隊伍完善。對鎮內各村、各部門簽訂計劃生育責任制，并納入雙簽綜合目標重點考核，責任體系進一步完善。堅決實行一票否決政策，對政策外生育嚴重的廣化寺居委會實施了“一票否決”。13、加分項目：一是建立完善鎮計生利益導向機制，下發橋政辦發（20__）24號文件，《鎮深化“幸福計生·關愛關懷”行動實施方案》，對利益導向進一步強化，形成關愛女孩的濃厚氛圍。（+0.3分）。二是20__年1月10日鎮被湖北省愛衛會命名為省級衛生鄉鎮（鄂愛衛會（20__）3號）。（+0.2分）三、主要工作措施：1、堅持計生戰線人、財、物配齊配強。我鎮堅持把人口計生機構、隊伍和經費、設備按規定落實到位，充分保證計劃生育工作需要。盡管全鎮項目建設和扶貧開發的任務非常重，但我們利用去年下半年村級換屆,充分保證了鎮、村、網格三級計劃生育隊伍人員齊全。今年花大力氣解決了天王寺村計生和衛生辦公陣地，自此村計生陣地建設全部到位。去年鎮投入7000多元給村級配備了統一的藥具專柜，今年投入近20000元給鎮計生辦統一更新了電腦設備，給村級統一配備了高拍儀以適應無紙化辦公需要。2、堅持全面落實計劃生育責任制。堅持一把手負總責，層層簽定計劃生育責任書，把計生工作落實到基層，明確計生工作任務目標。落實到各職能部門，充分發揮各部門職能優勢，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，對沒有達到符合政策生育要求的村居實行了”一票否決”。3、堅持推進計生“三為主”工作。全面依托計生協會，大力開展計生宣傳，投入3000多元刷寫宣傳固定標語20余處。支持計生辦開展大型宣傳活動多次，多形式宣傳計生法律法規和計劃生育知識。支持計生部門開展育齡婦女優質健康服務，每年組織“三查”服務上門，惠及廣大群眾。積極宣傳組織婚前、孕前檢查、長效節育，強化藥具便民發放。每月堅持參加計生戰線月度例會，經常性參與研究計劃生育工作，督促計生戰線同志經常性下村進行指導，入戶進行走訪。4、堅持全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策。建立計劃生育利益導向機制和關愛關懷機制，出臺政策進一步強化利益導向，整合各部門資源，形成關愛女孩，關愛計生困難家庭的濃厚氛圍。5、堅持問題導向，倒逼改進計劃生育工作。我鎮在落實計劃生育工作中還始終堅持問題導向，不斷查找問題，通過查找問題、解決問題來倒逼計劃生育工作不斷進步。特別是今年下半年以來，我鎮由于人口性別比居高不下，嚴重影響鎮計生全盤工作甚至給全區拖了后腿，面對這個關鍵而敏感的重要問題，我們在區局的大力關心下，想方設法從自身找原因，雖然最終還是超出了臨界值，但性別比大為降低。最近鎮計生部門出現的建卡與婚姻登記有出入問題，我們也正在大力整改、整肅，我們相信明年的工作我們一定能避免再出現類似問題。四、存在的不足和困難：雖然我們的工作取得了一定的成績，但是離上級要求和群眾期望還有較大的差距，表現在存在以下幾個方面的主要問題：一是部分指標落實還有差距。全鎮出生人口性別比偏高，二孩及以上孕情監測到位率還不夠，育齡婦女長效節育率逐年下降，雖然不斷宣傳且全面落實了手術補助政策，但還是缺乏強有效的手段，這些都是我鎮當前面臨的計劃生育工作新情況，暴露出我鎮計劃生育基礎工作還有很大不足。二是流動人口管理難度較大。隨著我鎮的城鎮化建設不斷加快，高新區電子信息產業園建設加快，我鎮征地拆遷較多，流動人口不斷增多，對流出人員特別是跨省、跨地區的跟蹤管理難度大，對有意躲避計劃生意監管的夫婦缺乏制約措施。三是對行政審批制度改革缺乏適應。今年以來，行政審批制度改革加快步伐，對我們的工作提出了新的更高的挑戰。如公安派出所上戶政策的進一步規范，與計生社會撫養費的征收脫鉤，使社會撫養費用征收力度和措施十分有限，效果不佳，導致我鎮還存在大量歷史費用沒有征收起來，在群眾中造成負面影響。又如自今年八月起婦女群眾取環不再需要計生部門統一出具意見，給我鎮長效節育和無意外妊娠創建工作帶來了新的難度。當然私立醫院對無痛人流的夸大宣傳也是一個原因。五、下一步努力的方向；一是加強基層計生網格員的使用。規范和加強村級計生網格員的管理使用，讓計生網格員切實發揮在一線的作用，在孕情監測方面更加靈敏，政策宣傳落實方面更加深入。二是加強村級專干的業務培訓。對村級在線平臺的使用再次培訓，多下村對專干進行現場指導，手把手教，提高專干的網上辦公能力和政策解釋水平。三是加強流動人口跟蹤管理。特別是對于重點流出人口要全面加強聯系方式的登記變更，加強電話聯系、春節等節假日期間上門隨訪，做到心中有數。四是加強基層基礎工作管理創新。針對新情況和新任務，特別是十八屆五中即將可能產生的人口新政，深入開展基層基礎工作創新，促進規范化、精準化建設，實現管理指導常態化，通過管理創新解決問題，管出效益，管出成果。衛生計生工作總結篇2今年以來，在__市委、市政府正確領導下，在省衛生計生委精心指導下，在相關部門大力支持下，進一步樹立為民意識、大局意識、進取意識、責任意識、擔當意識，強化組織領導，狠抓制度落實，加強督導檢查，嚴明獎懲機制，全力推進衛生計生各項工作穩步實施。現將工作情況總結如下：（一）促進經濟高質量發展1清理規范涉企保證金情況。近_年來，未曾發生過涉企收取保證金業務。2.利用多種PPP方式盤活存量資產情況。根據市財政局對存量資產管理要求。中央、省級以上轉移支付資金超過_年即收回；市本級財政資金當年節余當年收回。故存量資產均由市財政局根據市委市政府年度重要項目安排統籌調配使用。3.開展創優“四最”營商環境、“四送一服”雙千工程、政務失信專項治理行動情況。一是對符合審批條件的公共場所衛生許可、生活飲用水衛生許可等事項由法定__個工作日內壓縮在_個工作日內辦結。二是對新特產業和重大招商引資項目審批開辟“綠色通道”。三是取消從業人員預防性健康體檢費。四是從健全工作推進機制、規范做好信用信息歸集發布管理、規范做好七天雙公示工作等方面加強衛生計生信用體系建設。4.實施、_年中央預算內項目情況。_年，全市共申請中央預算內投資項目_個，總投資_萬元，其中，中央投資_萬元。截止_年_月底，_個項目均已開，完成投資額_萬元。5.開展“智慧+”應用試點，建設一批智慧醫院情況。一是打造人工智能醫療隨訪平臺，實現患者智能隨訪。二是打造人工智能慢病管理服務平臺。三是建設人工智能全科輔助診療平臺。四是建設人工智能影像輔助診療中心。五是推廣智能語音技術應用，促進電子病歷普及。六是打造智能導診導醫服務體系，構建和諧就醫氛圍。七是建設“云醫聲”人工智能虛擬醫生助理。6開辟人才激勵、引進、職稱“綠色通道”情況。全市醫院自主招聘、相關部門監督，市縣公立醫院校園招聘進人渠道已日漸成熟。阜南縣、潁州區、界首市試行醫衛人員“縣管鄉用”，解決基層人才短缺問題，創新人才教育方式，培養本地專家。_年全市晉升高級職稱_人，已連續四年位列全省第一。入選省江淮名醫_名，省青年領軍人才_名。會同市委組織部兩年選拔培養出__名“健康”高層次專業技術后備人才。（二）推進重點領域改革1.深化“放管服”改革。一是行政許可及公共服務事項管理規范。我委權責清單事項__項、公共服務清單事項__項，全部在市政府的網站和部門網站按時公布。二是行政許可流程管理規范。制定并實施“行政許可受理工作細則”、“行政許可審查工作細則”、“行政許可決定工作細則”。三是行政許可服務規范。積極主動實行“陽光審批”制度，建立健全信息公開制和一次性告知制、首問責任制、頂崗補位制、服務承諾制、責任追究制、文明服務制及網上服務規范等制度。四是大力推行網上辦事制度。在“_政務服務網”__市衛生計生委欄目共有__個事項可由辦事群眾在線申辦。2.完善“雙隨機、一公開”監管，深化綜合執法改革。全市出動監督人員_萬余人次，實監督_戶次，監督覆蓋率.%，完成監督抽檢件，國家雙隨機任務完成件，任務關閉，任務完成率.%，完結率.%。3.深化編制“周轉池”制度建設情況。一是加強在編人員管理。二是準確填報社會化用人信息，將社會化用人納入實名制管理。三是制定周轉池制度實施意見。（三）打好三大攻堅戰1.健全完善健康脫貧政策。各縣市區在認真執行健康脫貧和政策基礎上，潁州區執行“減半”和政策；臨泉縣實行“減半”政策；太和縣實行政策；潁上縣對政策進行了提標，實行“政府全兜底”；潁東區為貧困人口購買商業補充保險。2.抓好生活污水治理。_年，省住建廳下達我市鄉鎮政府駐地生活污水治理任務__個，_縣_個。__個鄉鎮政府駐地生活污水治理任務已全部開工建設。其中橋鎮污水處理廠項目正在進行主體工程施工，已完成土建工程%左右，管網建設已完成約__公里。_鎮已完成土建工程分別為%、%，污水處理廠項目正在進行主體工程施工。其他鄉鎮進展較慢。_年，省住建廳下達我市鄉鎮政府駐地生活污水治理任務_個，__縣__個。截至_月__日，已開工_個。其余_個鄉鎮政府駐地生活污水處理設施項目處于項目前期階段。（四）實施鄉村振興戰略實施農村環境“三大革命”。一是建制鎮生活垃圾處理。順利實施縣域農村垃圾治理三年驗收計劃；農村環衛保潔實現市場化全覆蓋；農村是生活垃圾分類試點工作進展有序；農村陳年垃圾集中清理任務全面完成；非正規垃圾堆放點排查整治進展有序；建立經費保障機制。二是建制鎮生活污水處理。（同上）三是農村改廁積極推進。_年省下達我市座農村改廁任務超額完成。_年下達我市座改廁任務，到_月底已竣工完成座，完工率.%。（五）保障和改善民生1.推進健康建設。先后印發《__市委__市人民政府關于進一步加強和改進衛生與健康工作的實施意見》、《“健康”規劃綱要》。打造了一批與健康有關的示范園區（基地）。__市電子政務外網與省平臺已實現聯通。_.___.__生體制綜合改革。一是服務能力明顯提升。全市公立醫院醫療_年_-_月份服務收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗收入）占業務收入比重為.%，較_年的.%增加了_.___.__。二是人員收入明顯增加。全市公立醫院_年_-_月份人員支出占業務支出比重為.%，較_年的._%增加了_.__個百分點。三是患者就醫成本下降。實施藥品帶量采購，以量駁價，藥品價格平均下降%；同時，全市公立醫療機構全面取消%的藥品加成，每年直接讓利群眾_.億元。3.推進城鄉醫保制度整合和管理體制改革試點。一是深入整合城鄉居民醫保制度。我市城鎮居民與新農合并軌的_個縣市區實現了城鄉居民在籌資政策、覆蓋范圍、保障待遇、醫保目錄、基金管理、定點醫療機構管理上的統一。二是全面實施城鄉居民醫保大病保險。_年_-_月份共賠付_人次，賠付金額._萬元，賠付率._%。4.大力支持和促進社會辦醫。目前，全市共有民營醫院所，床位數為張，占全市總床位數.%。_年，全市民營醫院共診療患者.__萬人次，占醫院總診療人次.%。_._.扎實推進民生工程。一是新型農村合作醫療開展情況。_年度新農合籌集基金.__萬元。_年_月底全部籌集到位。_年_-_月份共支出新農合基金.__萬元，占當年籌集資金的.%，占累計基金總額的%。新農合住院報銷的實際補償比.%，與去年同期相比增加_._個百分點。政策范圍內報銷比例%。二是新農合大病保險開展情況。_年新農合大病籌集資金為_.億元，全部從_年新農合籌集基金專戶劃撥。三是健康脫貧兜底和工程實施情況。健康脫貧兜底截至_月底，累計保障_人次，累計發放保障資金._元；慢性病補充醫保截至_月底，貧困人口慢性病門診補償_人次，貧困人口慢性病門診醫療總費用.__元，貧困人口慢性病門診醫療補償費用.__元，補償費用.__元。四是智慧醫療與家庭醫生簽約服務開展情況。智慧醫療試點單位阜南縣政府組織人員進行考察學習，并制定實施方案；家庭醫生簽約服務已完成簽約人數.__萬人，完成率年度任務的.%。五是實施醫療衛生人才能力提升工程。住院醫師規范化培訓招收計劃_人，目前已經將任務分配到市直及各縣市區；縣級骨干醫師培訓任務指標__人，已于_年__月前全部派出學習；兒科醫師轉崗培訓任務指標_人，已于_月__日全部派出學習。六是推進婦幼健康、計生特扶和職業病防治。全市婚姻登記_人，婚檢_人，完成.%，婚檢率.%；共檢出疾病_人，檢出率.%。兒童免疫規劃預防接種年度任務劑次，截至_月底已完成劑次，完成率.%。計生特扶：截止至_月__日，全市共確認特扶對象：_人，職業病防治：_年上報監測信息任務數_條，截止至_月__日，全市共完成重點職業病個案數_個。6.安全生產責任落實情況。一是與市直家醫療衛生單位的負責人簽訂了《_年安全生產年目標管理責任書》。二是加強安全生產宣傳與培訓工作。三是認真開展安全生產大檢查和安全隱患排查工作。衛生計生工作總結篇3縣衛生局加強計劃生育齊抓共管工作會議結束后，我院隨即于當晚召開院委會，進一步明確計劃生育齊抓共管工作，同時成立院計劃生育齊抓共管領導小組，由院長成任組長，副院長任副組長，分院、本部等為成員，同時明確各自分工與職責。六月五日早會時間院長向全院干部職工傳達會議精神，特別要求大家對照周局長、張局長重要講話精神，緊緊圍繞工作目標，切實履行自身職能，為真正提升我院計劃生育齊抓共管工作水平而努力奮斗。主要做法是：一、強化教育，提高認識我院于6月5日至7日利用晚上時間組織全院醫務人員認真學習《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》和《江蘇省人大常委會關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠的決定》等法律法規和文件精神，依法規范人員服務行為，在全院形成“依法治育”的濃烈氛圍，真正做到計生法律法規人人皆知并自覺執行；與此同時，強化對院領導班子、B超室、婦產科人員及馬蕩分院等人員的學習教育，提高他們的思想認識。二、加強管理，完善制度在日常工作中，進一步明確計劃生育齊抓共管基礎管理，落實重點制度，明確要求大家做到“五個堅持”，即：堅持憑證流引產管理制度。凡計劃外懷孕對象流引產必須持鎮計生辦出具的《計劃外懷孕流引產通知書》，計劃內懷孕對象申請流引產，需持縣級以上母嬰保健醫學技術鑒定委員會出具的終止妊娠的醫學鑒定，經縣計生委審批領取《計劃內懷孕流引產許可證》。全縣只有縣人民醫院、縣中醫院、縣計生指導站在查驗上述有效證明后，方可施行流引產手術，我院對此要做好宣傳、引導和配合工作。堅持憑證接產管理制度。對來我院作胎位檢查、住院分娩對象，要求B超室、婦產科等相關科室和人員嚴格查驗服務證。圍產期保健卡、住院病歷、分娩登記簿等都必須記載服務證號碼，對服務證正在辦理之中，無證、人與證不符、證件有涂改、無照片、無鋼印及急產婦未帶證的，先按常規程序收住入院待產接產，入院后當班人員必須立即向醫療組長、分管院長或院長匯報，并立即與鎮計生辦實行“一級匯報”，必要時向鎮分管領導、主要領導或縣計生委聯系，同時將匯報情況、處理結果記載于專項登記簿，以備查驗，絕不瞞報漏報。堅持B超檢查管理制度。我院依法加強對B超等可用于性別鑒定的醫療設備及相關技術使用的管理，設立警示標示，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別終止妊娠現象，對大月份孕婦確因診療需要作B超檢查的，由經治醫師提出申請，填寫服務證號，醫療組長把關，經分管院長核準后方可檢查，且檢查時雙人在場。班外開機一律實行“雙鎖制”和院長或總值班人員在場制，同時明確B超申請單及診斷單保存五年以上備查。堅持《出生醫學證明》統一扎口管理制度。嚴格執行縣衛生局《出生醫學證明》發放程序，由接產當事人如實填寫《新生兒出生醫學證明登記表》，經分管院長核準后，由院長加蓋單位公章與圍保卡一起由專人負責到縣婦幼保健所統一辦理。堅持計生有關信息上報制度。及時做好計生有關信息上報工作，明確相關人員責任，認真、準確、及時填報“兩禁止”和圍產兒報表，對出生嬰兒注明性別，如實填報新生兒總數。兩種報表在每月5日前由專人上報至縣婦幼保健所，為防止謊報、漏報、瞞報信息而造成嚴重后果，院明確相關人員填寫上報時由分管院長審核后，再由院長簽字把關并加蓋單位公章后方可報出。三、明確責任，嚴肅紀律我院將以這次會議為“警戒”，進一步加強計劃生育齊抓共管工作排查整改力度，在細微處上下功夫，在薄弱點上求突破，在容易疏忽的地方找缺口，開展全方位深入排查，對發現的問題，按照周局長、張局長要求，做到查處要手硬、措施要扎實、整改要到位；如發現執行相關政策不力，工作不到位的部門和人員，將嚴格落實獎懲措施，堅決一查到底，絕不心慈手軟。院長作為單位計劃生育工作第一責任人，首先明確自己肩上所負的職責，并層層加壓、壓力傳遞，堅決做到“看好自己的門，管好自己的人”，如果工作抓不到位，責任落實不到位，一旦出現問題，院長本身和相關人員甘愿接受衛生局追究責任。當前衛生系統計劃生育齊抓共管工作形勢嚴峻、責任重大，我院將以“深入解放思想、加快跨越發展”教育實踐活動為動力，撲下身子，真抓實干，自我加壓，攻堅克難，力使我院計劃生育齊抓共管工作再上新臺階，堅決不讓組織費神、領導操心！衛生計生工作總結篇4本人自參加工作一來一直從事計劃生育工作，現將近年來的工作學習情況總結如下：一、加強了政治學習，全面提高自身素質。能夠堅定不移地堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極學習、認真實踐“三個代表”重要思想等政治理論，踐行科學發展觀，密切聯系群眾，努力實踐全心全為人民服務的宗旨。二、加強了理論學習，不斷提高業務素質。能夠時刻加強政治理論和科學文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。_年被市計生委抽調參加全市人口計劃生育力度調查鍛煉，被評為了全市優秀調查員稱號。三、積極工作，圓滿完成了各項任務。積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名計劃生育工作者，具備了較強的責任和服務意識，不斷提高業務水平；兢兢業業，保持著較高的工作熱情和飽滿的精神狀態；特別是__年任計生辦主任以后，能夠帶領辦公室全體同事團結一致，扎實工作，對上級下達的各項工做任務能做到按時保質完成，并且取得了較好的成績。__年度調入營前鎮工作后，使得我鎮被評為全國計生協會先進單位，還順利通過了省人口計劃生育年終檢查，縣里年終綜合考評也名列前茅。四、嚴以律己，樹立了良好形象。嚴格遵守鎮黨委、政府制定的各項規章制度，服從調度，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，不計較個人得失。開展批評與自我批評，嚴格律己，寬以待人，做到勤政廉潔，切實樹立一個基層干部良好形象。衛生計生工作總結篇520__年，我委在市衛生計生委的指導幫助下，在區委、區政府的重視支持下，緊緊圍繞全年目標任務，強化措施，狠抓落實，以強基提質、加快轉型為目標，整合衛生計生資源，積極探索創新衛生計生工作的新思路、新方法、新舉措、新途徑，在深化基層醫藥衛生體制改革、推行誠信計生、提升計生家庭發展能力等方面工作取得了長足進步，較好地完成了全年各項目標任務，有力推動了全區衛生計生工作的持續健康發展。現將具體情況總結如下：一、20__年工作總結(一)基層醫藥衛生體制改革取得新進展1.基層醫改向縱深推進。在淮上區深化醫藥衛生體制改革領導小組的領導下，按照《淮上區進一步深化基層醫療機構綜合改革實施意見》、《淮上區基層醫療機構績效考核辦法》等配套文件，進一步深化基層醫改工作，推進醫改各項重點工作順利展開。20__年度重點工作是農村家庭醫生簽約服務。按照市衛生計生委、市物價局《關于印發蚌埠市市轄區農村家庭醫生簽約服務工作實施方案(試行)的通知》(衛農〔20__〕11號)文件要求，并結合我區實際，制定了《淮上區農村家庭醫生簽約服務工作執行方案(試行)》(淮衛計〔20__〕86號)，成立以主要領導為組長的農村家庭醫生簽約服務工作領導小組和辦公室。召開淮上區農村家庭醫生簽約服務啟動會，督促各醫療衛生單位各司其職、密切配合，扎實開展農村家庭醫生簽約服務工作。共印發《淮上區20__年度家庭醫生簽約服務告知單》及服務手冊2萬余份。目前我區已完成家庭醫生簽約系統開發，正在聯調，預計10月中旬投入使用。截至9月底，65歲及以上老年人有償簽約2382人，簽約率8.1%;高血壓患者有償簽約1953人，簽約率6.2%;Ⅱ型糖尿病患者有償簽約327人，簽約率6.2%，完成年度任務。基層醫療衛生機構根據簽約內容認真履約，提高服務質量，并做好服務記錄。2.醫療機構服務能力有效提升。全部完成村衛生室健康一體機配備工作,75臺健康一體機全部安裝調試到位。建立基層醫療衛生機構處方點評制度和城市二級以上醫院對口支援鎮衛生院的工作機制，與蚌醫一附院、蚌醫二附院、市一院、市二院簽訂對口支援協議，著力提升我區基層醫療機構的業務水平和服務能力。3.基層運行機制和基本藥物制度不斷健全。五家鎮衛生院全面取消“收支兩條線管理”，成立區衛生財務核算中心。全面推行財政經費定向補助，落實人員經費“五項定補”。落實村衛生室運行補償政策，75家村衛生室每村每年補償運行經費3600元。落實村醫養老補助新政策，補助對象擴面至155人。落實藥品帶量采購工作，持續提高基本藥物合理應用水平，降低診療費用。4.醫院管理進一步規范。繼續開展“群眾滿意的鄉鎮衛生院”、“群眾滿意的村衛生室”創建活動，從改善就醫環境、落實醫療核心制度、嚴控院內感染、規范合理用藥等方面入手，不斷加強鎮衛生院建設，提升基層醫療質量和服務水平。強化核心制度落實督導，每月組織醫療機構進行檢查評比。全面推進“平安醫院”創建。健全醫療糾紛第三方調解機制，并為5家鎮衛生院、75家村衛生室統一辦理醫療責任保險，建立村衛生室醫療執業風險分擔機制，提升基層醫療機構抗風險能力。(二)計劃生育服務管理步入新常態截至目前，全區出生嬰兒3786人，出生率14.0‰，政策符合率83.68%，出生人口性別比109，其中一孩出生人口性別比105.4，二孩出生人口性別比113.4;政策內懷孕檢出率8.17‰，二多孩早孕發現率34.22%;自然增長3010人，自然增長率11.2‰，均完成目標任務。1.“全面兩孩”政策穩妥實施。一是全面加強宣傳倡導。利用電視欄目、網絡媒體等多種宣傳媒介，開展全面兩孩政策內容及計劃生育特殊困難家庭幫扶宣傳，引導群眾合理安排生育時間，避免生育水平出現較大波動。二是組織摸底，深入做好調查跟蹤。組織人員開展走村入戶摸底排查，掌握目標人群底數及生育意愿，同時比對出生醫學等信息，為全面兩孩政策實施提供準確數據支持。三是全面開展業務培訓。對各鎮社區計劃生育工作主管領導、計生辦及窗口工作人員100余人進行全面業務培訓，確保計生工作人員熟悉政策、知曉流程。四是落實生育登記制度。20__年1月1日起，生育登記等工作在全區范圍內統一規范開展，二孩以內的生育服務證發放工作流程便捷明晰。截至目前，全區已辦理二孩生育登記1531余例。2.社會撫養費規范征收。依據《關于進一步規范社會撫養費征收管理使用工作的實施意見》、《蚌埠市淮上區社會撫養費征收操作規程》等相應文件，嚴格按照法定程序(即：立案、調查、權利告知、作出征收決定、送達征收決定、分期繳納、執行和結案)進行征收。做到票、款、上交金額相一致，征繳卷宗、登記、電子檔案、票據金額相一致，無超標準征收現象。截至目前，全區累計征收社會撫養費20余萬元，已全部上繳區財政。3.“一票否決”制度嚴格落實。今年以來，全區共對5個后進村進行評先評優否決，列入20__年度重點管理。對各類評先評優中的單位或個人，以及擬提拔任用領導干部人選進行計劃生育資格審查，共對11批(次)8家單位和個人進行了計劃生育資格審查。4.性別比治理持續推進。一是開展“關愛女孩”捐贈助學系列活動。我區先后在5所鄉鎮中心校、2個社區開展了“關愛女孩”捐贈助學系列活動，共為78戶貧困家庭女孩發放各類慰問品計19450元。二是切實加強性別比治理工作。按照《關于進一步加強打擊“兩非”綜合治理出生人口性別比工作的實施意見》文件精神，我委多次召開計生業務例會，安排部署各鎮抓好“兩非”案件辦理。至9月底我區共辦理各類“兩非”案件11例，其中實際立案4例(一般案件3件，大要案1件)，協辦案件3件，系統立案4件。5.優生優育和健康促進計劃全面實施。為提高出生人口素質，我區持續推行免費孕前優生健康檢查和婚前醫學檢查。截至目前，已組織1652對符合生育政策的夫婦參加孕前優生健康檢查，完成省下達任務100.54%;舉辦優生優育知識講座89次，咨詢指導12750人次，健康教育11721人次;開展基層計生技術服務培訓37次，培訓鎮、村級技術服務人員210人次。1-9月，我區免費婚前醫學檢查3598人，完成全年任務102.8%。6.利益導向政策惠及廣大計生家庭。按照“本人申報、村級評議、鎮級審核、區級確認、公開公示”的獎扶特扶程序，經區鎮村三級審核，我委已全面完成20__年度獎扶特扶對象資格確認和信息錄入工作，共確認獎扶對象780人(其中新增194人)，特扶44人(含新增8人及手術并發癥3人)。城鄉居民養老保險優待計生家庭、退休人員一次性獎勵、長效節育獎勵及獨保費發放、子女成才獎勵發放等工作均能按序時進度完成，各鎮、社區在摸底、登記造冊、初審等過程中程序規范，后期補助發放到位。關注養老，深入推進計生家庭養老照護國家試點項目。按照國家省市要求，我委結合生活e站平臺，先后在5個鄉鎮及2個社區的村(居)辦公地點建立計生家庭養老照護工作站，重點打造了三個鄉鎮中三個社區的家庭發展服務中心，結合醫療等職能開展各項服務。目前各項軟硬件建設已全面完成，等待省市及國家評估驗收。7.流動人口管理服務扎實推進。一是加強區域協作，推進基本公共服務均等化。我委積極加強區域協作，3月底與杭州市濱江區初步簽訂流動人口雙向協作協議。流入人口同等享受免費孕前優生健康檢查、免費計劃生育技術服務。不斷完善區域協作機制，加強與流入地協調配合，定期督查全員流動平臺質量。目前，共接收回復流動人口各類協查信息1275余條，發送流動人口各類信息204條，協作辦理生殖保健服務證、婚育證明、獨生子女光榮證156例，查辦處理“兩非”案件3例。二是促進社會融入，增強新居民歸屬感、認同感。按照“屬地化管理，市民化服務”原則，利用已建成的1個流動人口之家、3個城市生活e站，豐富活動內容，促進流動人口與戶籍人口交流，并為流動人口免費提供就業、維權、子女就學幫助等服務。流動人口計劃生育免費技術服務覆蓋率達100%，并累計為20__余名流動人口了搭建了再就業培訓平臺。(三)衛生計生民生工程任務取得新成效積極穩妥地做好各項衛生計生民生工程。新型農村合作醫療：1-9月全區參合率122.28%，完成目標任務124.78%，鎮衛生院報銷比例≥80%。基本公共衛生服務：城鄉居民規范化電子建檔率，65歲以上老年人、高血壓患者、糖尿病患者、重性精神疾病患者規范管理率等指標均完成目標任務100%以上。婦女兒童健康水平提升工程：免費婚檢累計完成3598人，農村孕產婦住院分娩補助完成1609人，完成全年任務的89.39%;適齡兒童免費接種一類疫苗累計接種58988劑次，接種率達100%，累計建卡3046張，建卡率100%。計劃生育家庭特別扶助：全區計劃生育特別扶助對象44人，并按規定發放扶助資金16.72萬元。(四)各項重點難點工作展現新作為1.疾病防控和應急處置扎實有效。不斷完善以“區疾控中心為龍頭、鎮衛生院為樞紐、村衛生室(社區衛生服務站)為網底”的疾病防控網絡，推動傳染病、慢性病防治等工作再上新臺階。今年以來，無甲類和甲類管理的傳染病報告發生;適齡兒童免費接種一類疫苗接種率和建卡率達100%;艾滋病免費咨詢服務300余人，高危行為干預216人;入項管理結核病人54例;開展瘧疾發熱病人血檢806人;開展食鹽碘含量監測工作，共抽樣檢測200名學生和100名孕婦的家用食鹽，未發現無碘鹽。衛生應急能力不斷加強。立足本地實際，健全組織機構，完善應急預案，組建應急隊伍，優化隊伍管理，強化培訓演練，充實應急裝備。按照省評估標準(20__版)籌備創建省級衛生應急示范區，全面提升我區衛生應急處置能力。2.婦女兒童健康水平逐步提高。全區產前檢查覆蓋率96.31%，高危產婦管理率100%，住院分娩率100%，產后訪視率90.43%，孕產婦保健各項指標均≥90%，完成進度任務;鎮衛生院新篩率100%，聽篩率90%;開展“降消”項目和葉酸補服項目，增補葉酸1820人。3.持續推進中醫藥事業發展。做好中醫藥參與重大疾病防治、公共衛生服務等工作，把中醫藥健康管理納入我區基本公共衛生服務考核。全區5家鎮衛生院和75家村衛生室(社區衛生服務站)均可提供簡便安全的中醫藥服務。全區65歲以上老年人及0-3歲兒童中醫藥健康管理服務覆蓋率已達60%。加強特色科室建設，小蚌埠鎮衛生院、吳小街鎮衛生院分別開設了特色中醫康復理療專科。加強鎮、村兩級中醫藥服務人員培訓，目前全區鎮衛生院中醫類別醫師占醫師總數的比例達20%。4.強力推進重點項目建設。截至目前，蚌醫二附院新院項目主體結構正在按計劃施工，預計20__年5月一期完工;蚌埠腫瘤醫院項目主體完工，正在裝修中，預計年底投入使用;梅橋鎮衛生院新院項目已投入使用;沫河口鎮中心衛生院新院項目配套設施建設已完工，即將投入使用;社區衛生服務中心能力提升工程項目即將完工。5.衛生計生監督監管工作積極有為。一是推進衛生計生監督執法資源整合。加強公共衛生、醫療衛生、職業衛生監督，落實經常性衛生監督檢查工作。加強食源性疾病監測與報告工作，現有哨點醫院2家。承接轄區公共場所衛生許可證核發工作，并對其衛生條件及從業人員的健康管理進行經常性監督檢查，及時查處違法行為。共172家單位納入監督，衛生監督綜合覆蓋率達100%。二是深入開展“滿意”系列創建活動。聯合公安、行政執法等單位開展集中整治月行動，督促規范執業，美化醫療環境，消除醫療安全隱患。深入開展非法行醫專項整治活動，集中整治超范圍執業、聘用非衛生技術人員等違法違規現象，嚴厲打擊“兩非”行為。共摸排“兩非”案件線索4條，查處取締“黑診所”3家，無重大醫療事故發生。三是進一步加強醫院質量監測評價系統和平臺建設。基層醫療衛生機構電子病歷系統已全面啟用，利用信息化手段開展遠程處方點評和病歷評審，有效實現了醫療業務統計分析，對轄區的醫療衛生機構實現了動態管理和實時監管。6.省級衛生城市創建工作深入開展。一是加強組織領導，層層落實創衛目標。成立全區創衛工作指揮部，并明確9個專業組，成立4個區級包保督導組以及各行業督查考核組，開展督查指導。二是加強宣傳發動，增強全民創衛意識。先后組織開展愛國衛生宣傳月、志愿者進社區、“健康淮上行”大型義演等系列主題活動，提升居民健康素養，營造有利工作氛圍。三是加強綜合整治，全面提高創衛水平。突出病媒生物防制，開展集中消殺和病媒生物監測工作。全區共建成毒餌站2900余個，發放各類滅蚊(蠅)裝置3000余個、宣傳資料2萬余份;同時對城區170余家公共場所、50余家小餐飲進行摸排整改，實行“三單制”。四是加強督查指導，不斷提高創衛實效。區創衛指揮部對30個樣本點的病媒生物防制情況實行一月三督查制度，要求各單位按照整改交辦單，限期整改落實。目前，所有樣本點已全部整改到位，順利通過省級考核驗收。(五)綜合治理服務能力得到新提升1.著力整章建制。全面梳理規范機關管理規章制度，出臺各項工作辦法，提升機關行政效能，繼續鞏固維持衛生計生系統安全生產的良好局面。2.推進依法行政。做好權力清單、責任清單和規范化文件“三項清理”工作;規范社會撫養費征收行為，依法嚴格征收，不斷提高征收效率;形成多部門齊抓共管、綜合治理的工作機制，嚴格控制政策外多孩生育;建立部門聯動、綜合治理的長效機制，有效遏制性別比攀升勢頭。3.樹立宣傳先導。建立健全宣傳機制與網絡，做好“全面二孩”政策、利益導向政策口徑調整、到齡村醫退出等的宣傳告知工作;積極開展基層業務培訓指導工作，共舉辦業務培訓班6期;開展12320熱線宣傳發動、第五階段婚育新風進萬家及“健康淮上行”大型健康教育巡講活動;加強輿情監測，提高預防和處置突發事件的能力;積極開展典型宣傳，做好“衛生計生先進典型報告會”、“最美醫者瞬間”的評比上報工作，講好故事傳好聲音，宣傳正能量。4.加強衛生計生人才隊伍建設。一是建立定期培訓、進修制度，基層衛生機構人員每年到市衛計委學習培訓至少1次。二是鼓勵符合條件的衛生計生工作人員進入中、高等醫學(衛生)院校接受醫學學歷教育，考取社會工作者資格證等，提高整體素質。三是實行基層在崗醫師轉崗培訓制度，20__年至今我委已組織全科醫生轉崗培訓42人次。三