勞務(wù)派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試符合條件的勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方根據(jù)乙方的工作需求，將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的工作崗位，從事______工作。乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的工作崗位說(shuō)明及工作要求。3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。三、勞務(wù)人員數(shù)量、條件及派遣期限1.乙方所需勞務(wù)人員數(shù)量為_(kāi)___人，具體人員名單及派遣時(shí)間以乙方書(shū)面通知為準(zhǔn)。2.勞務(wù)人員應(yīng)具備以下條件：年齡在____周歲至____周歲之間，身體健康，具備履行工作職責(zé)所需的身體條件。具有與工作崗位相應(yīng)的文化程度、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.勞務(wù)人員的派遣期限為自甲方將其派遣至乙方工作之日起____個(gè)月/年，期滿后根據(jù)乙方需求和實(shí)際工作情況，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽派遣協(xié)議。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括以下各項(xiàng)：勞務(wù)人員的工資：乙方按照不低于____地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合勞務(wù)人員的工作崗位、工作績(jī)效等因素，確定勞務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/人。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為_(kāi)___元/人/月。住房公積金費(fèi)用（如有）：按照____地區(qū)規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用為_(kāi)___元/人/月。管理費(fèi)：甲方按照勞務(wù)人員工資總額的____%收取管理費(fèi)，即每月管理費(fèi)為_(kāi)___元。2.乙方應(yīng)在每月____日前，將本月勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)足額支付給勞務(wù)人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金費(fèi)用，并開(kāi)具合法有效的發(fā)票給乙方。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。3.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、培訓(xùn)、檔案管理等工作，確保勞務(wù)人員具備履行工作職責(zé)的能力和條件。4.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)。5.甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并保證勞務(wù)人員按時(shí)到崗。6.甲方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員的工作問(wèn)題。7.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用（如有），并承擔(dān)因未依法繳納導(dǎo)致的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。3.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和工作任務(wù)，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其身體承受能力的工作。5.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和工作效率。7.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員與甲方之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛。8.乙方不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。勞務(wù)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的福利待遇，如防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照____地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。3.勞務(wù)人員在乙方工作期間，如因工作原因發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和理賠工作。甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定和享受工傷保險(xiǎn)待遇。如因乙方原因?qū)е鹿鹿饰茨芗皶r(shí)認(rèn)定或理賠，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。3.甲方應(yīng)教育勞務(wù)人員遵守乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。八、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假。勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.勞務(wù)人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)益。3.乙方因工作需要安排勞務(wù)人員加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照勞務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。九、培訓(xùn)與考核1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和勞務(wù)人員的實(shí)際情況，組織勞務(wù)人員參加必要的培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由____方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為勞務(wù)人員薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)簽派遣協(xié)議等的重要依據(jù)。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，及時(shí)了解勞務(wù)人員的培訓(xùn)需求和工作表現(xiàn)，根據(jù)乙方要求對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整和管理。十、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。2.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未支付的。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方或乙方造成重大損失的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未派遣的。甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，未為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或住房公積金費(fèi)用（如有），經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未繳納的。甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的。本協(xié)議約定的其他解除情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)費(fèi)用，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有），并妥善處理善后事宜。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員或未履行其他約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用或未履行其他約定義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方或勞務(wù)人員造成的損失。3.雙方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方或第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商