事業(yè)單位聘用合同專(zhuān)業(yè)版8篇篇1甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________乙方（受聘人員）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________專(zhuān)業(yè)：_________職稱(chēng)：_________職務(wù)：_________工作單位：_________聯(lián)系電話(huà)：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、聘用期限1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。2.聘用合同期滿(mǎn)，如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方在_____部門(mén)從事_____工作。2.乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。（5）遵守社會(huì)公德，遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的品德風(fēng)尚。（6）正確處理與同事、上級(jí)之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。（7）按照規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能。（8）履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。三、工資待遇與社會(huì)保險(xiǎn)福利1.甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬為_(kāi)____元（稅后）。試用期工資為_(kāi)____元（稅后）。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方可按照乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。3.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體為住房公積金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、帶薪休假等。乙方可享受甲方提供的福利待遇。甲方可按照乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方的身心健康和安全。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方原因造成乙方身體傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，具體為其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。乙方可享受甲方提供的福利待遇。甲方可按照乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的福利待遇。如因特殊情況需要調(diào)整工資待遇或福利，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)整。未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自調(diào)整對(duì)方的工資待遇或福利。如有違反約定的情況出現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如有其他約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)在合同中明確約定并嚴(yán)格遵守。如有違反約定的情況出現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)對(duì)方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。如有違反約定的情況出現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方從事崗位工作，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。具體職責(zé)包括但不限于以下方面：_______________（詳細(xì)說(shuō)明崗位的工作職責(zé)和任務(wù)等）。乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)崗位職責(zé)和要求。如乙方有任何不滿(mǎn)意的意見(jiàn)或無(wú)法履行上述崗位職責(zé)和要求時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商后再作調(diào)整。若調(diào)整后仍無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除本合同。三、薪酬待遇及福利甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，薪酬包括基本工資和績(jī)效工資兩部分。甲方按月支付乙方工資，并確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效將作為薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。四、工作時(shí)間和休息休假篇3甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同。一、基本原則甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真遵循法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保本合同條款的合法性和公平性。雙方應(yīng)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，明確聘用關(guān)系，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。二、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方從事崗位為_(kāi)__________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：___________________。三、聘用期限本合同的聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿，可再行簽訂聘用合同。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。工作時(shí)間和地點(diǎn)按照甲方的安排執(zhí)行。如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、薪酬待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的薪酬和福利待遇。具體薪酬待遇如下：___________________。六、保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供相應(yīng)的福利待遇。七、培訓(xùn)和提升甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。八、保密義務(wù)乙方在受聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的機(jī)密信息。九、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：___________________。十、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付薪酬的；（2）以欺詐手段訂立本合同的；（3）拒不履行本合同約定的主要義務(wù)的。4.本合同的終止條件如下：___________________。篇4甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前XX個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、崗位職責(zé)與要求甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向，決定聘用乙方在XXX崗位工作。具體崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)及任職要求》。乙方須按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在聘用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。三、工作時(shí)間和待遇甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和假期安排執(zhí)行工作時(shí)間制度。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利以及婚假等其它相關(guān)假期權(quán)利。工資待遇按照甲方內(nèi)部工資分配辦法確定，并隨用工單位的效益情況浮動(dòng)。甲方遵循按勞分配原則，支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)視乙方工作崗位和工作表現(xiàn)而定。此外，甲方還根據(jù)工作需要和可能提供額外的福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具體細(xì)節(jié)詳見(jiàn)附件二《薪酬待遇及福利》。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)制定具體的規(guī)章制度和執(zhí)行紀(jì)律處分權(quán)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行處分或解除合同。雙方另有約定的，按照雙方約定執(zhí)行。在聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離職或從事其他職業(yè)活動(dòng)。如需請(qǐng)假或調(diào)整工作崗位等事項(xiàng)，應(yīng)事先征得甲方的同意。未經(jīng)許可擅自行動(dòng)的，視為違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方有權(quán)解除本合同并要求賠償損失。具體的違約責(zé)任和處理方式詳見(jiàn)附件三《違約責(zé)任及處理》。五、合同的變更、解除和終止條件及程序要求甲方（蓋章）：___________________（蓋章處需加蓋單位公章）法定代表人或委托代理人（簽字）：___________________（手寫(xiě)簽名）簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：___________________（手寫(xiě)簽名）簽字日期：XXXX年XX月XX日附件一：《崗位職責(zé)及任職要求》……（此處省略具體崗位職責(zé)和要求描述部分正文可結(jié)合實(shí)際工作需要補(bǔ)充完整相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容）附件二：《薪酬待遇及福利》……（此處省略薪酬待遇及福利具體描述部分正文可結(jié)合實(shí)際工作需要補(bǔ)充完整相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容）附件三：《違約責(zé)任及處理》……（此處省略違約責(zé)任和處理方式具體描述部分正文可結(jié)合實(shí)際工作需要補(bǔ)充完整相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容）附件四：《合同的變更、解除和終止條件及程序要求》……（此處省略合同變更解除和終止條件及程序要求具體描述部分正文可結(jié)合實(shí)際工作需要補(bǔ)充完整相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容）（注：以上內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)版事業(yè)單位聘用合同的示范文本，實(shí)際使用時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。）篇5甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位工作人員聘用制度》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供工作崗位聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方從事崗位：__________________。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定，認(rèn)真完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后調(diào)整乙方的工作崗位。二、聘用期限本次聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。三、崗位職責(zé)與薪酬1.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任崗位的職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、能力表現(xiàn)等因素確定。甲方支付乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和福利待遇等。四、雙方權(quán)益與義務(wù)（一）甲方權(quán)益與義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，制定規(guī)章制度和管理規(guī)定，并對(duì)乙方實(shí)施管理；2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力等情況，調(diào)整乙方的工作崗位；3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的薪酬；4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)益與義務(wù)：1.乙方有權(quán)依法獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗或者曠工；4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。五、違約責(zé)任（一）甲方違約情形及處理辦法：甲方未按照約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬；甲方因管理不善造成乙方人身安全或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第一部分：介紹性?xún)?nèi)容（包括甲乙雙方的簡(jiǎn)介和聘用崗位的基本信息）第二部分：聘用合同的主要條款（包括聘用期限、崗位職責(zé)與薪酬等）第三部分：雙方權(quán)益與義務(wù)第四部分：違約責(zé)任及處理辦法第五部分：其他約定及法律效力和仲裁規(guī)則條款（如存在額外的補(bǔ)充內(nèi)容或其他特別說(shuō)明可以單列一部分進(jìn)行編號(hào)和描述）注：每個(gè)部分可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步細(xì)化或調(diào)整內(nèi)容和結(jié)構(gòu)以保證邏輯清晰、表達(dá)準(zhǔn)確、完整全面并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求此外對(duì)于每一部分都需要進(jìn)行詳細(xì)的審查和修改以確保其嚴(yán)謹(jǐn)性和清晰度特別是在涉及法律問(wèn)題的部分更需要注意符合相關(guān)法律的具體規(guī)定和要求。具體編號(hào)后文本可能如下所示（供您參考）：一、介紹性?xún)?nèi)容（編號(hào)A）篇6甲方（聘用單位）：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）名稱(chēng)：__________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________地址：__________乙方（受聘人員）：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）姓名：__________性別：__________民族：__________身份證號(hào)碼：__________戶(hù)籍地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位工作人員管理?xiàng)l例》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。本合同的條款遵循合法性原則、公平性原則及誠(chéng)信原則。現(xiàn)將有關(guān)事宜約定如下：一、聘用合同期限第一條本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除本合同。聘用職務(wù)：____________。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)詳見(jiàn)本合同條款。二、崗位及職責(zé)要求第二條甲方聘用乙方從事崗位工作，該崗位的主要職責(zé)為：__________。（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉崗位職責(zé)和要求）乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。在聘用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要和國(guó)家相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，完成本職工作。如遇加班或出差等情況，應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇及福利篇7甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事事業(yè)單位工作一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用合同基本條件乙方愿意成為甲方的一名員工，從事工作。乙方必須具備從事該項(xiàng)工作的相關(guān)資質(zhì)和能力，且身體健康，能夠適應(yīng)崗位需求。甲方對(duì)乙方的聘用是基于其專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)，以及完成該崗位工作能力的認(rèn)可。二、聘用合同期限本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作職責(zé)和要求乙方在受聘期間必須履行以下職責(zé)和要求：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.盡職盡責(zé)地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)；3.積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身能力；4.維護(hù)甲方的形象和利益，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全；5.服從甲方的管理，遵守甲方的內(nèi)部管理制度。四、工資待遇及福利乙方的工資、福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及單位整體效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：________元/月；2.獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)單位業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)確定；3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.其他福利：包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪休假等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、合同的變更和解除本合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。若因本合同產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒于甲乙雙方充分理解并認(rèn)同本合同各條款內(nèi)容之法律含義及法律后果特此簽訂本聘用合同以茲信守附件：一、《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》二、《考勤管理制度》三、《薪酬福利制度》四、《員工手冊(cè)》上述附件為本合同重要組成部分請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀并充分了解相關(guān)內(nèi)容后簽署本合同甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日見(jiàn)證律師：（簽字蓋章）律師事務(wù)所（蓋章）審核日期：____年____月____日篇8甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位工作人員聘用制度》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方從事崗位為：__________________。職務(wù)為：__________________。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年_