【勞動合同】總經(jīng)理聘用合同書范文6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供總經(jīng)理職位的勞動服務(wù)達成以下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.甲方聘用乙方擔任公司總經(jīng)理一職。2.聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方在聘期內(nèi)需全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、建立管理體系、組織生產(chǎn)經(jīng)營活動等。2.乙方需完成甲方下達的各項經(jīng)營指標，確保公司的盈利能力和市場競爭力。3.乙方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展的需要，負責制定并實施公司的人才培養(yǎng)和引進計劃。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保每周工作XX天，每天工作XX小時。2.工作地點為甲方公司所在地。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方公司的經(jīng)營狀況確定。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)機密、技術(shù)機密以及客戶信息等保密事項予以嚴格保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自披露、使用或允許他人使用上述保密信息。六、違約責任1.乙方在聘期內(nèi)如違反甲方公司的規(guī)章制度或未完成甲方下達的經(jīng)營指標，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行警告、記過、降薪等處分。2.如因乙方原因?qū)е录追焦局卮蠼?jīng)濟損失或嚴重后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行職務(wù)，應(yīng)提前XX個月向甲方提出書面辭職報告，甲方同意后，雙方可解除合同。3.雙方解除或終止本合同時，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名稱]乙方：[總經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，若一方提出不續(xù)簽，應(yīng)提前XX個月書面通知對方。二、工作崗位1.乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據(jù)甲方公司薪資制度執(zhí)行。2.乙方享有與甲方公司其他員工相同的福利待遇。五、保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例根據(jù)當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方公司其他員工相同的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。4.乙方在從事有職業(yè)危害的崗位時，甲方應(yīng)告知其可能存在的職業(yè)危害及后果，并采取必要的防護措施。七、規(guī)章制度和違約責任1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反公司規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議解決方式1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。仲裁裁決生效后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，依照國家法律法規(guī)執(zhí)行。九、合同生效及終止條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式XX份，甲乙雙方各執(zhí)XX份。具有同等法律效力。2.本合同期滿前XX個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。協(xié)商一致的，雙方可以簽訂新的勞動合同；協(xié)商不一致的，雙方可以解除本合同。但任何一方不得在未經(jīng)對方同意的情況下擅自變更或終止本合同。3.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。同時，乙方應(yīng)退還甲方所有商業(yè)資料和技術(shù)資料等可能涉及公司機密的文件和物品。若乙方拒不歸還或泄露甲方商業(yè)機密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.若乙方在合同期內(nèi)提出辭職或擅自離職等違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償甲方的相關(guān)損失。包括但不限于未完成的任務(wù)損失、培訓(xùn)費用支出等。若乙方違約行為嚴重損害甲方聲譽或造成重大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任并要求賠償。5.本合同解除或終止后，若甲方拖欠乙方工資或福利等勞動報酬的，應(yīng)及時支付并承擔相應(yīng)的利息損失。若甲方未按照規(guī)定支付勞動報酬的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任并賠償乙方的相關(guān)損失。6.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜并達成書面協(xié)議后再離開工作崗位。若一方違反協(xié)商約定擅自離職的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償對方的損失。但協(xié)商不成時，雙方可通過仲裁或訴訟等途徑解決爭議問題?？傊?，雙方應(yīng)盡力維護良好的工作關(guān)系和合作關(guān)系，確保公司的穩(wěn)定和發(fā)展。篇3總經(jīng)理聘用合同書甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位甲方聘任乙方擔任總經(jīng)理一職。乙方須按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可以加班，但需提前通知乙方并支付加班費。乙方因私事請假，需提前向甲方申請，甲方同意后，方可離開工作崗位。四、勞動報酬及支付方式甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣XX元。工資發(fā)放日期為次月XX日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)當為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。乙方在合同期間因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方或其家屬相應(yīng)的待遇。六、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：-乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；-因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)雙方協(xié)商不能使勞動關(guān)系存續(xù)的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。5.乙方在合同期間內(nèi)自動離職的，視為違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。七、其他約定事項1.甲乙雙方應(yīng)當嚴格遵守本合同的約定，切實履行各自的義務(wù)。2.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人員）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為總經(jīng)理一事，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿合同自動終止。2.本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作職責及要求1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘為總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責，努力提高公司業(yè)績，為甲方創(chuàng)造更多的財富。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。三、勞動待遇及福利1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供勞動待遇及福利。2.乙方享有與甲方其他員工相同的勞動待遇及福利。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的貢獻和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。四、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方離職后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行本合同過程中，若違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)機密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)機密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。若給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充，協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、聘用崗位及其職責要求（一）甲方聘用乙方為甲方總經(jīng)理，在甲方的經(jīng)營范圍內(nèi)，享有管理、調(diào)度、指揮、決策等權(quán)利，并承擔相應(yīng)的工作責任。（二）乙方必須全面履行甲方總經(jīng)理的職責，完成甲方交給的各項任務(wù)。具體包括：1.主持甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施甲方年度經(jīng)營計劃和投資方案。2.擬定甲方內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，編制甲方基本管理制度。3.制定甲方具體規(guī)章，獎罰條例、年薪發(fā)放辦法等。4.聘任或者解聘甲方副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師及重要崗位管理人員等。5.審批甲方日常行政、財務(wù)支出及經(jīng)營投資支出。6.負責甲方公共關(guān)系的建立和維護，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系。7.負責甲方員工的錄用、辭退及工資發(fā)放等事項。8.負責甲方內(nèi)部財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部審計等工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。9.負責甲方生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。10.負責甲方職工代表大會的召集和主持。三、工資待遇及福利（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪為人民幣_____萬元（含稅后），每月支付人民幣_____元（含稅后），剩余部分在年終考核后一次性支付。（二）乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、工作紀律和獎懲（一）乙方在聘用期間應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。（二）乙方在聘用期間如違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。（三）乙方在聘用期間如做出重大貢獻或取得突出成績，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎勵。具體獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除和終止（一）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）有下列情形之一的，可以解除本合同：1.甲乙任何一方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害，甲方可以解除本合同。4.乙方被依法追究刑事責任，甲方可以解除本合同。5.乙方患病或者因意外事件導(dǎo)致不能繼續(xù)履行工作職責，甲方可以解除本合同。6.乙方有勞動能力但拒不履行工作職責，甲方可以解除本合同。7.甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，致使本合同無法繼續(xù)履行，雙方可以解除本合同。8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同即告終止：1.本合同期限屆滿。2.雙方書面協(xié)議解除本合同。3.乙方因故被人民法院宣告失蹤或死亡。4.甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責任及賠償金額的計算方法（一）甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當支付賠償金。具體賠償金額根據(jù)違約方違約程度及給對方造成的實際損失確定。（二）乙方在聘用期間因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)當支付賠償金。具體賠償金額根據(jù)乙方違約程度及給甲方造成的實際損失確定。七、其他事項（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后書面補充約定。（二）本合同發(fā)生爭議后，經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，甲乙任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)友好協(xié)商，積極配合作好舉證工作，以便法院查清事實作出判決。在法院判決后，雙方應(yīng)認真執(zhí)行判決結(jié)果，并相互協(xié)助完成本次糾紛的圓滿解決。篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任總經(jīng)理職務(wù)，負責甲方的全面經(jīng)營管理工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_____元，職位補貼_____元，伙食補貼_____元，交通補貼_____元，總計每月_____元。2.乙方試用期工資為每月_____元，試用期滿后工資為每月_____元。3.乙方加班工資按照國家法定標準執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)當告知乙方可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果，并提供相應(yīng)的防護措施。七、雙方約定條款1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解