2025物流配送勞動合同書(貨車駕駛員)本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號：家庭住址：聯系方式：鑒于甲方需要物流配送服務，乙方愿意為甲方提供貨車駕駛服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經過友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。若未續簽，本合同自動終止。第二條工作崗位與工作地點2.1乙方同意擔任貨車駕駛員崗位，主要負責物流配送服務及相關工作。2.2工作地點為甲方指定的配送區域，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間實行不定時工作制，具體工作時間根據配送任務安排。3.2甲方確保乙方每周至少休息天，享有國家法定節假日。3.3乙方因工作需要延長工作時間的，甲方應安排相應補休或支付加班工資，具體按照《中華人民共和國勞動法》執行。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），試用期工資為基本工資的%。4.2甲方根據乙方的工作表現、配送效率等核定績效獎金，具體標準另行約定。4.3工資發放時間為每月日前，甲方應以銀行轉賬形式支付乙方工資。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日補貼、高溫補貼等。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，其中乙方承擔%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節假日福利等。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應確保車輛安全駕駛，遵守交通規則，不得違章行駛或酒后駕駛。6.3乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密。6.4乙方應當愛護甲方提供的車輛和設備，妥善保管并定期維護。第七條合同的變更、解除與終止7.1在合同期內，雙方協商一致可以變更勞動合同內容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）嚴重失職，導致甲方遭受重大損失；（3）乙方因交通肇事或其他過失導致重大責任事故。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：（1）未按約定支付勞動報酬；（2）未為乙方繳納社會保險費；（3）甲方以暴力、威脅等方式強迫乙方勞動。7.4合同期滿或雙方協商一致解除合同的，甲方應依法支付乙方經濟補償金。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同第6條約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年