兼職人員聘用合同書7篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方作為兼職人員相關事宜，達成以下協議：一、兼職人員的基本信息1.姓名：_________2.性別：_________3.年齡：_________4.學歷：_________5.專業：_________6.聯系方式：_________二、兼職人員的職責和要求1.乙方應在甲方的安排下，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗、遲到、早退等行為。3.乙方應積極配合甲方的工作安排，不得消極怠工、推諉扯皮等行為。4.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露相關信息。三、兼職人員的工資待遇及支付方式1.甲方應根據乙方的工作表現和完成任務的情況，給予乙方相應的工資待遇。2.甲方應以銀行轉賬或支票等方式向乙方支付工資，具體支付方式由雙方協商確定。3.甲方應在每月的約定時間內向乙方支付工資，不得拖欠工資。四、兼職人員的社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例由雙方協商確定。2.甲方應向乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如提供必要的工作裝備、安排工作餐等。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應承擔相應的賠償責任。五、兼職人員的合同期限及解除方式1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具體合同期限由雙方協商確定。2.乙方在合同期限內，不得擅自離職，如需解除本合同，應提前向甲方提交書面申請。3.甲方在合同期限內，如需解除本合同，應提前向乙方說明解除原因，并承擔相應的違約責任。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并自合同期限結束后自動終止。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，需聘用乙方從事兼職工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、兼職人員基本情況姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________二、兼職工作內容和要求1.甲方聘用乙方從事兼職工作，具體崗位和職責如下：_________。2.乙方在兼職期間，應當遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方應當保證在兼職期間能夠全身心地投入到工作中，確保工作質量和進度。三、兼職期限和工作時間1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.乙方在兼職期間的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間安排如下：_________。3.乙方在兼職期間應當保證工作時間穩定，不得隨意變更工作時間。如有特殊情況需要調整工作時間，應當提前告知甲方并得到同意。四、薪酬待遇和支付方式1.甲方根據乙方的兼職崗位和工作時間，按月支付乙方相應的薪酬。具體薪酬標準如下：_________。2.甲方應當在每月的第一個工作日向乙方支付薪酬，如遇法定節假日或休息日，則順延至下一個工作日支付。3.乙方在兼職期間如有加班或法定節假日工作的情況，甲方應當按規定支付加班費用或給予調休補償。具體補償標準如下：_________。五、社會保險和福利待遇1.甲方應當按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式如下：_________。2.乙方在兼職期間享受甲方的福利待遇，具體包括年終獎、過節費、高溫費等。具體福利待遇標準和發放方式如下：_________。3.乙方在兼職期間如因工作原因受傷或患病，甲方應當承擔相應的醫療費和工傷待遇等費用。具體承擔標準和方式如下：_________。六、保密義務和競業限制1.乙方在兼職期間及離職后，應當對甲方的商業秘密和技術秘密承擔保密義務，不得泄露或擅自使用甲方的商業秘密和技術秘密。如違反保密義務，乙方應當承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后一定年限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相關的領域從事競爭性工作，不得在與甲方有業務往來的單位或客戶處謀取利益。如違反競業限制約定，乙方應當承擔相應的法律責任。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，違約方應當向守約方支付違約金，并賠償由此造成的經濟損失。具體賠償標準和方式如下：_________。2.乙方在兼職期間如因個人原因給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。具體賠償標準和方式如下：_________。3.甲方在支付薪酬或繳納社會保險費等方面如有違約行為，應當向乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任和賠償標準如下：_________。八、合同解除和終止條件1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以解除本合同。具體解除程序如下：_________。2.乙方在兼職期間如有嚴重違反甲方規章制度或失職行為，甲方有權單方解除本合同，并追究乙方的法律責任。具體解除條件和程序如下：_________。3.甲方在經營情況發生重大變化時，有權單方解除本合同，但應當提前告知乙方，并給予乙方相應的經濟補償。具體補償標準和方式如下：_________。篇3甲方（聘用單位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前XX個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。第二條工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向，安排乙方從事XXXX工作。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境。第四條工作報酬1.根據國家、市政府和單位的有關規定，乙方在試用期滿后的工資由基本工資和績效工資組成。試用期滿后工資為XX元/月。績效工資根據乙方的業務、工作能力和表現確定。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法。甲方根據內部工資分配辦法調整乙方的工資。2.甲方根據有關政策為乙方辦理相應社會保險，包括養老保險、失業保險和醫療保險等。社會保險的繳費及發放手續由甲方負責辦理。社會保險的繳費及發放手續由甲方負責辦理。甲方應按規定為乙方交納社會保險金。第五條工作紀律和獎懲1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮，保質保量完成甲方分配的各項任務。2.甲方對乙方的工作表現進行定期考核，依據考核結果，給予相應的獎懲。對于考核不合格的乙方，甲方有權解除其勞動合同。對于考核優秀的乙方，甲方將給予相應的獎勵。獎勵措施包括但不限于：增加工資、發放獎金等。具體獎勵措施由甲方根據實際情況制定和實施。3.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權對其進行處罰，包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動合同等。具體處罰措施由甲方根據實際情況制定和實施。4.乙方在甲方工作期間，如表現出色，得到領導和同事的認可，甲方有權對其進行表彰和獎勵。表彰和獎勵的方式包括但不限于：發放獎金、晉升職位等。具體表彰和獎勵措施由甲方根據實際情況制定和實施。第六條合同的變更和解除1.甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，應達成書面協議并簽字確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照本合同約定支付工作報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣、嚴重危害乙方身心健康的；（4）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。4.一方要求解除勞動合同時，應提前XX日以書面形式通知對方。但因乙方原因造成甲方重大經濟損失的，乙方應賠償甲方的經濟損失。5.任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償責任。6.甲乙雙方解除勞動合同時，應符合國家及本市的有關規定。需要經濟補償的，應按照法律法規及合同約定進行補償。具體補償辦法由甲乙雙方協商確定。7.甲乙雙方解除勞動合同時，應本著友好合作的態度進行協商，確保雙方權益得到保障。如有爭議，可以通過調解、仲裁等合法途徑解決。8.甲乙雙方解除勞動合同時，應做好工作交接和物品歸還等事宜，確保雙方權益不受損失。同時，應保守甲方的商業機密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或組織利益。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本兼職人員聘用合同書。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點在________。2.乙方的工作內容主要包括：________。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間根據甲方需要安排。2.乙方每完成一項工作任務后，甲方將按照約定的報酬標準支付報酬，具體報酬標準根據工作任務的不同而有所差異。3.甲方將每月按時足額支付乙方的報酬，不得拖欠或克扣。四、保險和福利1.甲方將為乙方購買相應的保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方將享受甲方提供的相應福利待遇，如年終獎、節日福利等。五、保密條款1.乙方在工作過程中接觸到的甲方的商業機密、客戶資料等敏感信息，必須嚴格保密，不得外泄。2.乙方在離開甲方后，也不得向外界透露甲方的任何信息。六、違約責任1.甲方如違反本合同的約定，未按時足額支付乙方的報酬或未為乙方購買相應的保險，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本合同的約定，泄露甲方的商業機密或客戶資料等敏感信息，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字（蓋章）后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘用單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（受聘人）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經過平等自愿、協商一致，簽訂本兼職人員聘用合同書。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作______天，每天工作______小時。具體上下班時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等假期。具體假期按照甲方的規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的基本工資為：______元/月。甲方每月______日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。2.乙方在甲方工作期間，享有相應的津貼、補貼和獎金等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規定執行。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照規定向乙方支付相應的工資和福利待遇。五、社會保險及福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。具體社保費用由甲方承擔。2.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因導致乙方受傷或患病，甲方應按照規定承擔相應的醫療費用和賠償責任。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照規定向乙方支付相應的工傷待遇和賠償責任。六、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和保密信息。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作。具體競業限制期限為：自離職之日起______年內不得從事與甲方業務相競爭的工作。競業限制期間內，甲方應按規定向乙方支付競業限制補償金。具體補償金數額為：______元/月，支付時間為：每月______日左右通過銀行轉賬方式支付。競業限制補償金自離職之日起開始計算，直至競業限制期限屆滿為止。如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照規定承擔相應的賠償責任。七、違約責任及賠償標準1.甲、乙雙方違反本合同約定，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定承擔相應的違約責任和賠償責任。具體賠償標準按照相關法律規定執行。如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照規定承擔相應的賠償責任。具體賠償標準應包括乙方的工資損失、社會保險損失以及可能產生的其他合理損失等。同時，甲方應按照合同約定向乙方支付違約金或賠償金等相關費用。具體費用數額和支付方式由雙方協商確定，并在合同中明確約定。八、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方協商補充并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如因本合同發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系教育培訓機構，乙方系具有專業知識、教學技能及一定管理經驗的教育工作者?，F因甲方教學、管理需要，經雙方協商，達成以下聘用協議：一、聘用崗位及人數甲方根據工作需要，決定聘用乙方作為兼職教師、兼職管理人員。具體崗位及人數如下：1.兼職教師：_________名2.兼職管理人員：_________名二、聘用期限本合同的聘用期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內容及要求1.乙方作為兼職教師，需根據甲方的課程安排，按時上課，并為學生提供相關的學習資料和指導。同時，乙方需接受甲方的課程監督和考核。2.乙方作為兼職管理人員，需協助甲方進行課程安排、學生管理等工作。乙方需認真履行管理職責，確保教學活動的順利進行。四、工作報酬及待遇1.乙方的工作報酬根據甲方的薪酬制度確定，具體數額及支付方式如下：（1）兼職教師：基本工資為_________元/月，根據教學課時數額外支付課時費，具體為_________元/課時。工資支付方式為_________。（2）兼職管理人員：基本工資為_________元/月，根據管理績效額外支付績效工資，具體為_________元/月。工資支付方式為_________。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇根據甲方的政策確定。五、工作紀律及考核1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的各項規章制度和行為規范。如有違反，甲方有權按照相關規章制度進行處理。2.甲方定期對乙方的工作進行考核，具體考核標準為：（1）兼職教師：教學課時數、教學質量、學生評價等。（2）兼職管理人員：管理績效、協調能力、工作態度等。六、合同變更及解除1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，需提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內不得隨意離職。如有特殊情況需要離職，需提前一個月向甲方提交書面離職申請，并辦理相關離職手續。七、爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。如調解仍無法解決問題，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。協商結果作為本合同的補充協議，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（兼職人員）：[員工姓名]根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本兼職人員聘用合同書。一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.乙方在本合同約定的期限內為甲方提供兼職服務。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方的安排下，按時、保質完成工作任務。2.甲方應明確告知乙方工作內容、工作要求和工作地點。3.乙方的工作地點為[工作地點]