初中安全管理工作計劃（17篇）

初中安全管理工作計劃（精選17篇）

初中安全管理工作計劃篇1

一、領導思想

以全面實行素質教導為宗旨，深化課程教學改革，認真摸索

和研究教學方法和方法，發揚與時俱進，開辟創新的精力，求真

務實，抓好本班教導教學工作，努力尋找課堂教學的突破口，增

進課堂有效教學，關注對學生的知識與技巧，講究策略，把握中

考方向，力爭使本班學生在中考中取得精良的成績。

二、工作目標

1、加強學生的管理與教導，努力形成良好的班風、學風，爭

取“活動紅旗”，爭創“先進班集體”，增進各科成績的進步。

2、努力實現初三畢業會考六合率85%,全優率30%的教學指

標。向90%的普高升學率邁進。

三、工作要點

1.加強與各科任教師的溝通與合作，力爭形成合力，共同教

導學生，使學生熟悉到初三溫習、中考對學生人生的轉折點意義，

從而明確目標，積極投入緊張的學習，爭取更大的進步。

2.接洽各科任教師，對學生的學習方法進行領導，以便使學

生在有效的時間中進步溫習效率，實現中考會考指標。

初中安全管理工作計劃篇2

一、常規工作

規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所

帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學

生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，

以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室

賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

a、—1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，_2棟每

兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查

的時間定于每周三下午5：00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚

10：00o

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行

打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不

合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優

秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同

學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大

賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢

室進行不定期抽查。

3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現

制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無

故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩

位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求

做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各

種工作的順利開展。

初中安全管理工作計劃篇3

安全，是人類生存最基本最重要的.需求，安全就是生命。《幼

兒園教育指導綱要（試行）》明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒

的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”

幼兒園要抓好安全管理工作，除根據上級文件精神要成立安

全工作領導小組，落實各項安全工作制度、簽訂責任書等。我根

據本園的實際認為，幼兒園要做好以下幾點對避免安全事故的發

生會起重要的作用。

一、把好幼兒晨午檢關。

幼兒來園的第一個環節就是晨檢，除檢查身體狀況外，更重

要的是檢查幼兒是否攜帶危險物品，如：小刀子、小釘子、小紐

扣等，因這些物品有時會釀成禍，所以要消除危險隱患。

二、把好幼兒接送和乘車關。

家長送孩子時，一定將孩子交給老師，如果有事可以事先請

假。老師在接送孩子、扶孩子上下車時要清點好幼兒人數，并要

做到扶著幼兒上下車，在車上教師要注意每個孩子的動向，看誰

把手、頭伸到窗外，誰在車上打鬧等。家長教師在接送孩子時一

定要按照簽訂的合同，杜絕孩子一個人回家。平時注意教育孩子

不要跟陌生人走不要在車上把頭手伸到車窗外，不要在車上打鬧

等。以保證幼兒的接送、乘車的安全。

三、把好戶外活動關。

戶外活動是幼兒最喜歡的，但卻是教師最擔心的環節，許多

安全事故通常是在這一環節發生的。孩子們玩的興奮時，常常忘

乎所以，大型玩具、沙池邊緣、園舍地面經常會有輕者擦傷，重

者磕傷的事情。因此，既要孩子們玩的快樂，也要孩子們玩的安

全成了這一活動環節的宗旨。這就要求教師們在戶外活動時指導

幼兒玩的有度，玩的得法，并要做到觀察全面、照顧細微，提醒

教育幼兒有安全意識和自我保護意識，盡量避免安全事故的發生。

四、做好家長工作、家園一致，共同增強幼兒的安全意識，

提高自我保護能力。

任何事故的發生都有它的偶然性，但其中蘊藏著一定的必然

因素。如：家長的心態麻痹大意、僥幸心理、缺乏預見和不冷靜

等，都是意外事故發生的隱患。為此我們首先召開了家長會，共

同探討了存在于家庭中的不安全因素。保證幼兒的健康和安全，

是我們的職責，然而，健康與安全的知識和意識不能被動的等待

給予，而應該讓孩子主動地獲得。這種獲得要從良好的環境中來，

從豐富多彩的游戲中來。總之，教育工作者和家長都應擔負起教

育幼兒的重任，切實做好安全教育工作，塑造出一批高素質的幼

兒，適應社會發展的需要，去迎接明天的挑戰。

初中安全管理工作計劃篇4

為貫徹落實集團公司、公司“安全第一、預防為主，綜合治

理”的安全工作方針，強化安全生產目標管理。結合運輸科生產

工作實際，特制定運輸科年度《安全生產工作計劃》，將安全生產

工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

一、全年目標

全年實現無重大、特別重大、險性和一般事故。

二、指導思想

以公司年度安全生產目標管理責任為指導，以公司安全工作

管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一、預防為主。”

為原則，以車站、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點

崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞

動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面。

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

兩站兩所要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重

要的工作來抓，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，進一

步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針

真正落到實處，落實到崗位，落實到個人。通過進一步完善安全

生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入

重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，

責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責

任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必

須管安全”的原則，力保安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據年度工作實際和生產需要，確定本年度安全生產工作的

重點環節、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患

的監控和整改力度，認真開展站、所月度安全檢查和專項安全檢

查，班組每周進行一次安全檢查，站、所每月進行一次安全評估，

科室每季度對兩站兩所進行一次安全考核。同時要求站、所管理

人員對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織

整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對薄弱

人員、薄弱期、薄弱環節等重要部位的安全防范。加強對崗位現

場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度

降低各類事故的發生，確保生產工作正常運行。

五、持續做好員工安全教育培訓和宣傳工作

采取班前班后會、板報、標語和事故案例分析會等形式對員

工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定

期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知

識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工

安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生。

不斷規范和強化安全生產宣傳工作，充分利用好我國每年6

月份的全國安全生產月活動，加大宣傳力度，達到以月促年的目

的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；

引導站所、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安

全生產與保穩定、促和諧、謀發展緊密結合起來，做到安全生產

警鐘長鳴。

安全生產工作應時刻本著“安全第一、預防為主”的方針，

按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司

發展的大局出發，繼承和弘揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，

嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安

全生產工作抓緊、抓好，為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

初中安全管理工作計劃篇5

在這一年中，有歡笑也有淚水，可是很充實也學到了很多東

西，在領導和同事的進取幫忙下，各方面的本事都有所提高，沒

有辜負大家對我的新任，現將本年度的安全生產工作總結如下：

一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養

認真學習科學發展觀，把學習作為工作和生活中的一項重要

資料，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自我

的政治水平，堅持科學發展觀，以適應社會發展和社會經濟發展

的客觀要求。

二、恪盡職守，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，愛崗敬業、扎

實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確

保成功的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出

應有的作用。

三、努力學習，不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重

要，僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務，更好的為

人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機

會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大

大的提高了工作效率。利用業余時間參加高等教育自學考試，并

于今年一月份拿下本科畢業證。為自我更好的完成本工作打下了堅

實的基礎。

四、樹立工作目標，創品牌服務形象

心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業務發展”

始終作為我的工作目標，盡自我所能為客戶排憂解難，主動熱情，

迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶供給優

質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子，發展對象的我要時刻謹記黨的教誨,

時刻以黨員的行為準則來約束自我，要不斷的鞭策自我，不斷地

完善自我，在班組中起先鋒模范帶頭作用。進取向黨組織靠攏，

爭取早日成為黨組織中的一員。

在20_年這一年里，經本人在學習、工作、生活等各方面的努

力，得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認

可。再次被組員評選為20_年分公司先進生產工作者。本人在近些

年來所取的成績，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫忙。

在未來的新一年中，我必須要把工作做的更出色些，把每一

位用戶都當成自我知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于應對各

種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。盡自我努力，為我們的企

業貢獻自我的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝著“更

快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。

初中安全管理工作計劃篇6

一.指導思想：學校住校生管理工作將緊緊圍繞學校的工作思

想和德育思想工作的指導思想。進一步完善規范我校住校生管理,

調動一切積極因素，提高住校生思想道德素質，生活自理能力以

及學習成績，為我校的住校生創造一個良好的生活環境，進一步

取信于家長，取信于社會。

二.工作思路：適應學校的管理環境。建立職責明確，層次清

楚，制度健全，執行有力，科學規范，務實求新的管理機制，建設

具有較強責任心的宿舍管理干部（樓長。宿舍長）隊伍。提倡勤勉

敬業，樂于奉獻的精神。創造積極向上，文明守紀，熱愛集體的

學生生活氛圍，現結合我校女生樓實際制定工作計劃如下：

加強住校生管理隊伍建設

1.按照女生樓的實際。一樓為高三住校生宿舍，一間為自習

室，取消長眠燈。二樓部分為高二住校生宿舍和高一住校生宿舍。

三樓為高二•；高一住校生宿舍。四樓為高一住校生宿舍。

2.組織住校生管理隊伍學習探討.討論分析住校生辦法。探究

住校生心理，進一步提高管理水平和管理效能，管理者不僅對住

校生行為上的監督，更重要地方加強對住校生的心理輔導，疏通

學生的心理障礙，對住校生多一點寬容和理解，多一點關心和支

持。經常和住校生打成一片，感到嚴中有愛，愛中有嚴。從而構

建溫馨的和諧家園。對于住校生的過失和錯誤，不妄加指責，要

曉之以理，讓住校生明白生活能力鍛煉的重要以及集體生活中承

擔自身責任的必要。

三.落實職責。增強規范管理能力

1.實行宿舍長樓長責任制。責任到人，各司其職，緊密配合，

既分工又合作，使住校生日常發生的問題能及時得到解決。

2.宿舍值班人員具體負責每天的各項檢查工作。及時做好各

項記錄，發現問題主動上報保衛科。

3.不斷加強對宿舍長級樓長的管理。成為值班人員的得力助

手。

4.實行樓層式管理。各樓層一名樓長對值班人員負責宿舍人

員對宿舍長負責。

四.完善住校生管理制度

1.治保人員加強巡查值班制度。及時發現或處理學生偶發事

件或安全隱患。

2.做好住校生登記注冊張貼照片及檔案裝訂工作。

3.實行住校生就寢制度。及時掌握住校生就寢情況。

4.完善文明宿舍評比制度。實行獎優罰劣，促使學生住校生

形愛先進，趕先進的局面，從而養成良好的行為習慣及生活習慣。

五.加強住校生管理

1.組織學習《住校生管理制度》等。增強學生的規范意識和

公德意識。

2.值班人員定期檢查宿舍衛生及其它情況。

3.聯系政教處定期開展法制教育.安全教育.健康教育。提高

學生的法律意識，安全意識，健康意識。

4.加強住校生宿舍財產管理。實行財產責任制，誰損壞誰賠

償。

服務于教學服務于教學的力求在創滿意服務的基礎上創優質

服務，住校生管理工作是服務于學生。優質服務是打動人的心智

的服務，靠細節打動人的相信只要我齊心協力，和諧的育人原則

和健全的管理制度形成以后，就能形成良好的人際關系，營造和

諧的輕松的學習氛圍就能給這些是一種家的感覺，就能讓住校生

更加熱愛校園，遵規守紀，勤奮學習。

初中安全管理工作計劃篇7

指導思想：

以黨的“十八”大精神和上級主管部門的工作思路為指導，

堅持“安全第一，預防為主”，以宣傳有關安全工作的法律、法

規為主線，層層落實安全責任制，加強師幼的安全教育和培訓，

強化監督檢查，深入開展安全專項整治，促進我園教育教學質量

穩步發展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。為本學

期創建江蘇省優質幼兒園打下堅實的基礎。

主要工作：

1、建立幼兒園安全工作管理體系

開學初，召開全體教職工會議，重申幼兒園的各項規章制度，

認真制定符合上級要求和本園實際的衛生管理制度，有營養制度、

健康檢查制度、衛生隔離制度、疾病預防制度、安全制度、體格

鍛煉制度、早期教育制度、家長聯系制度、衛生保健制度等，全

體教職工定期學習并嚴格遵守，學習本學期安全工作計劃，明確

各個崗位工作職責，定人定崗，層層落實，建立完善的安全管理

網絡。

2、嚴格執行《刷卡入園制度》

幼兒園為每位幼兒家長配備兩張接送卡，同時發放《告家長

書》，請家長執行刷卡入園制度的同時，了解刷卡入園的一些要求，

以確保幼兒在園期間的安全。組織家長“愛心護衛隊”，請各班

家長申請自愿做幼兒園的愛心護衛隊員，每天在幼兒離園前10分

鐘到幼兒園，佩戴“愛心護衛隊”袖章，在幼兒園門口維護提前

來園接孩子的家長排隊，督促所有家長必須刷卡入園。對沒有帶

卡或特殊情況未帶卡的家長實行登記管理，杜絕隨意入園的現象，

保證幼兒在園期間的安全。

3、加強安全教育

首先，幼兒園注重對教職工安全知識的教育，每月召開安全

工作會議，加強對教職工安全知識的培訓，組織教職工參加“消

防安全知識培訓I”，通過培訓增強教職工對消防安全工作的重視，

始終把幼兒的安全工作放在首位；其次，要求各班級利用晨間談話、

教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，幼兒園

利用每周一早上的“升旗講話”，加強對幼兒的安全教育，5月份

組織一次幼兒”地震逃生演練”，提高幼兒的安全意識和自我保

護能力，防患于未然。另外，幼兒園還利用“家長園地”、櫥窗、

校信通、家長會、安全教育課等途徑，對幼兒家長進行安全知識

的宣傳，組織所有新生家長學習并簽定接送協議，特別是加強交

通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規，文明謙讓，杜絕安

全事故的發生。

4、加強飲食衛生安全管理

認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針。定期召開食堂職

工會議，對后勤人員加強衛生知識的培訓。嚴格采購、儲存、保

管和消毒制度，嚴格實行生熟分開，定期檢查各項設施的完好情

況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜

帶者從事食堂服務工作，杜絕食堂安全事故的發生。

5、加強對公共場所消防安全管理

定期檢查全園滅火器材，每天檢查用電線路是否完好，電器

設備安裝是否符合規范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。

6、加強幼兒園安全隊伍建設

加強對保健老師的管理，提供培訓、學習機會。要求保健老

師盡心盡責，經常組織和開展幼兒園安全教育和宣傳活動，對幼

兒園有關活動中的安全問題實施監督。

7、加強園內安全檢查和自我排查。

幼兒園有各項安全檢查制度，責任到人，記錄齊全，每一個

教職工均與園長簽訂了安全責任狀，各項安全檢查制度健全，有

門衛安全檢查制度、開學安全檢查制度、大型玩具安全檢查制度、

班級安全檢查制度、食堂安全檢查制度、幼兒廁所安全檢查制

度……無論是教學一線還是后勤保障隊伍，園內每一個教職都能

密切關注幼兒的安全，及時消除安全隱患，安全檔案齊全。由于

防護措施到位，每學期幼兒外傷率都比較低，外傷率不超過3%o

為促進幼兒園安全工作的開展和各項安全措施落實到位。保健老

師要及時了解本園安全工作的現狀，經常排查存在的安全隱患，

發現問題，要及時整改到位，決不掉以輕心。

安全工作人命關天，責任重于泰山。幼兒園安全工作事關社

會穩定和教育教學秩序，我們要把安全教育和管理作為一項經常

性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發生各類安全責任事故，

確保教育教學秩序的穩定以及全園師生生命和幼兒園財產的安全。

初中安全管理工作計劃篇8

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方

針，大力加強安全生產機制建設，強化員工的操作技術培訓與日

常安全教育培訓I。

二、工作目標

—年，重大安全事故為零，一般性安全事故為零，實現兩個

零的突破。

三、工作方針

認真貫徹落實欣港集團關于安全生產工作指示精神，提高全

員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性

違章惡習，確保安全生產設施投入，確保公司正常的安全生產秩

序。

四、主要工作：

1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平

(1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全

生產工作方針，牢固樹立安全生產”責任重于泰山”的思想觀念,

始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除

事故隱患，防止事故發生。

(2)認真貫徹落實《安全生產法》。認真貫徹落實安全生產的

目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實

到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責;

誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則。

(3)完善崗位職責和崗位安全操作規程，認真執行安全管理辦

法。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的

落實始終貫穿于管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。

2、加大安全教育力度，建設企業安全文化：強化安全教育在

安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質,

大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員

工隊伍。

(1)對新入司員工實行三級安全教育，特殊工種人員保證100%

有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審辦證工作。

(2)加強吊車工、鏟車司機的實際操作技能培訓堅持由調度

組織的班前會，班組長要及時掌握員工心理波動對安全工作造成

的影響，做好預防。組織一批人員進行鏟車維修技能培訓，加強

鏟車維修力量。

(3)認真組織好“全國安全生產月”活動，并以此為主線，開

展群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業安全文化氛圍，大

力倡導以人為本的安全文化理念。

(4)安全員實行季度安全例會制度或活動。例會或活動要以學

習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，

結合公司的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。

(5)生產安全部、辦公室實時組織員工進行全員安全教育、崗

位安全操作規程考試、崗位技術練兵比武活動和消防應急預案的

演練;組織一次以班組為單位的現場整治競賽活動，要使班組所轄

現場、更衣室、休息室、設備設施庫房，達到規范有序、干凈整

齊、取用方便的.效果。

3、管理創新以人為本。

(1)通過發動員工對本崗位和周圍進行崗位危險因素辨識活

動，提出控制措施，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險

因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技

能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到關鍵的作用。

(2)營造有序的工作環境，提高安全本質化水平，塑造企業安

全文化，進一步通過相關機制的運行，使安全制度形成誰牽頭、

誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。

4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。

(1)生產安全部認真做好每月的常規安全檢查及設備部每季

度對重要設備、設施進行一次大檢查，及時發現并解決安全隱患，

并每月按期將公司安全隱患自查表上報公司。

(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全

管理的親和力和感染力。

(3)生產現場的安全隱患，嚴格按時保質、保量按照整改措施

進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完

成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協

調整改。

—年安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產

中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，

警鐘常鳴從零始。建立規范化的安全管理模式，使生產過程中的

安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面

完成。

初中安全管理工作計劃篇9

根據《二級綜合醫院評審標準實施細則（20_版）》的要求,

針對我院醫療安全管理存在的問題，為切實做到“以病人為中

心”，保障醫療安全，預防醫療投訴糾紛，減少醫患矛盾和爭議，

特制定《醫院20—年度醫療安全管理工作計劃》。

一、醫療安全年度目標

1、醫療投訴糾紛年發生率（年醫療投訴糾紛總人次數/年門

診住院總人次數）W2/萬（人次）；

2、醫療投訴糾紛年賠償總額占醫療收入比例W20/億（萬元）;

3、醫療投訴糾紛年結案率三90%；

4、醫療質量安全（不良）事件報告例數每百張開放床位年報

告三20件。

二、醫療安全工作重點

工作重心由事后處理轉為事前預防和醫療安全過程控制，切

實將醫院安全（不良）事件報告制度落到實處，從源頭上控制醫

患糾紛，減少安全隱患。

（一）嚴格依法執業，切實做到依法辦院，依法管醫，合法行

醫。

1、依法取得并及時變更和校驗《醫療機構執業許可證》，醫

院按照衛生行政部門核定的新增或變更診療科目執業。

2、強化醫務人員醫療衛生法律、法規、規章、診療護理規范

培訓學習，嚴格臨床衛生專業技術人員質資準入和技術準入管理,

嚴厲禁止超范圍、跨專業、超能力執業。實習生、進修生等須在

上級醫生的指導下開展診療活動，不準獨立行醫。所有醫護人員

服裝穿戴整齊，配帶胸牌上崗。

3、依法取得《放射診療許可證》，對放射診療設備及其相關

設備的技術指標和安全、防護性能進行定期校正，配備完整的放

射防護器材與個人防護服用品。每年對影像科人員進行健康體檢,

并完善放射防護檔案與健康檔案。

（二）進一步落實醫院安全（不良）事件報告制度。

1、落實培訓學習，提高知曉率。年初開展一次全院培訓并進

行考核。對醫院安全（不良）事件的概念、分類、上報率、報送時

限等進行詳細培訓，讓全體職工都有了解，提高知曉率。

2、加強檢查督促，提高執行力。根據患者十大安全目標及不

良事件報告的要求，每周對臨床各科室進行督促檢查，按月匯總

并反饋檢查結果并納入績效考核。

3、加強醫療安全（不良）事件報告的程序性和時效性。醫務

人員在醫療活動中發生或發現醫療事故，醫療過失行為或者發生

醫療事故爭議的，應當立即向科室負責人報告，科室負責人必須

及時向醫務科報告，醫院（由醫務科負責）按照一般醫療事故爭議

15天，重大醫療事故爭議12小時，特別重大醫療事故爭議2小

時的.時限上報行政管理行政主管部門。科室每月及時向醫務科報

告醫療安全情況，臨床住院部大科室（內、外、骨、婦、兒）每科

年報告三10件，其他臨床科室（急診、ICU、五官、口腔、肛腸、

康復）每科年報告三5件，醫技科室（影像、檢驗、輸血、病理、

藥劑）每科年報告三2件，對提供不良報告未達標的科室給予處

罰，每差一例扣50元，對提供不良報告超標的科室給予獎勵，每

超一例獎20元。醫務科每季匯總醫療差錯事故發生情況向臨床科

室反饋，并向分管院長提交分析報告。

（三）加強醫療投訴糾紛預防處理。

1、應堅持以“預防為主”原則，各科室切實采取預防控制措

施以有效防止醫患糾紛的發生。

2、強化法律法規和醫患溝通技能培訓，通過分類、分期、分

批培訓，增強醫務人員的五種意識（法律意識、責任意識、質量

意識、安全防范意識和自我保護意識）。全院性醫療安全意識教育

和衛生法律法規培訓由醫務科負責1年2次，衛技人員聽課率達

到90%。質管科、科教科負責采取崗位培訓、住院醫師制度化培訓、

學歷教育、繼續教育等手段以提高醫療技術和業務水平為目的的

醫療質量教育。院辦、黨團組織負責開展普法宣教和職業道德教

育。各部門互相配合、各司其職，共同做好醫院安全教育工作。

科室要利用周會、晨會及科委會不定期組織學習、宣傳醫療安全

知識，要有書面記錄，一年不少于4次。

3、進一步規范醫療投訴糾紛的登記、報告、討論、分析、總

結及責任追究等工作，院內使用衛生行政部門認可的醫療安全管

理軟件（醫療質量安全事件信息報告系統）。

4、完善醫療糾紛“大調解”機制，密切與調委會的溝通協調,

密切與衛生、公安、司法、保險等部門聯系，及時妥善處理醫療

糾紛賠償和理賠工作，切實降低醫院和個人經濟損失，杜絕重大

群體性惡性醫鬧事件發生。

（四）強化醫療安全管理委員會職能，定期開展醫療安全大

檢查，定期召開醫療安全專題會議。

1、醫院每季度召開一次醫院醫療安全管理委員會會議，科室

每月召開一次醫療安全小組會議，確定各種醫療糾紛處理意見，

分析研究不安全因素，督促各項安全制度落實及時提出整改措施,

要有書面記錄。

2、科室應加強日常質量安全自查，職能科室每月一次檢查各

科室醫療制度落實情況，并匯總反饋給科室，安委會每季度開展

一次安全大檢查，及時通報醫療安全信息，提出整改反饋意見，

科室每季度要進行一次醫療不安全因素自我分析、評估、總結。

（五）加強重點科室、重危病人、突發性事件等各類事件的

應急預案管理。

對于重危病人、醫療高風險度的重點科室以及突發性事件要

進行醫療安全防范，如救護車事故、醫患打架、患者院內自殺等，

做到提前預防，發生事件立即做出反應并能有效解決。

（六）落實保險及理賠工作。

一旦發生醫患糾紛或其他事件，立即向保險公司致電出險，

并與保險公司保持聯系，確保事后理賠順利，減少醫院損失。

（七）強化醫療糾紛調解辦公室管理職能，進一步明確處理

程序，進一步規范管理軟件。

1、醫務科配備專職醫療服務監控人員，接受患者及家屬對醫

療服務的投訴，認真聽取患方的意見，做好受理投訴記錄，向其

提供咨詢服務，告知醫療事故爭議處理程序：解決途徑、患者應

當享有的權利和承擔的義務，營造誠信、公正、合理、相互信任、

理性解決爭議氣氛，為協商解決創造條件。

2、醫務科受理投訴后，要做必要的核實、調查，告知當事醫

務人員和科室。要求當事醫務人員就該醫療事故爭議向醫務科提

交書面陳述和答辯材料，對整個醫療過程是否存在過錯以及患者

提出的問題和不理解的地方予以說明、解釋。當事科室醫療安全

監督小組負責組織科向討論，討論后就該醫療事故爭議簡要診療

經過。目前狀況、目前采取的救治措施，患方要求科室初步意見

（包括責任說明、原因分析、防范整改措施，當事責任人員科室

對解決該糾紛的處理建議）提要書面報告。

3、對于患者投訴，經調查核實后，應向患方通報，將有關情

況如實向分管院長報告。如為純態度或紀律問題，則轉交醫院紀

檢監督部門；如初步判斷醫療無過失，是由于病員及其家屬缺乏

醫療常識，或對醫療技術不理解應講解的，則認真向患方做好說

明工作，避免引發新的醫患沖突；如初步不能判斷是否存在醫療

過錯，必要時組織醫療安全管理委員會及時召集院內專家級聽取

當事人的意見，對爭議事件進行定性，并確定處理意見。

4、當院方將討論結果及處理意見傳達給患方時，當事科室主

任及當事人必要時應共同參與，醫患雙方對處理結果無異議的雙

方協商解決協商不成通過行政部門處理或司法途徑解決，對需要

進行醫療事故技術鑒定的，交由負責醫療事故技術鑒定工作的醫

學會組織鑒定。

5、發生醫療過失行為的，所在科室負責人或其他醫務人員應

立即采取有效補救措施，有重大醫療過失行為的，由醫務科負責

組織有關專家，及時對患者進行搶救治療，避免或減輕患者身體

健康的損害，防止損害擴大。

6、發生醫療爭議時，對患方不能復印的醫療文書，對疑似引

起不良后果的輸液、輸血、注射、藥物等物品，應當在醫患雙方

在場的情況下封存和啟封，由醫務科負責保管。

初中安全管理工作計劃篇10

公司所屬各單位：

20—年是集團公司全面貫徹落實黨的十八三中全會精神，進

一步深化改革的關鍵之年，也是—公司深入推進礦井生產建設的

重要一年。新的一年，機遇與挑戰并存，老問題與新矛盾交織，

安全工作任重而道遠。為扎實搞好20_年安全工作，確保公司安

全高效發展，現將20_年安全工作安排如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，認真踐行科學發展觀，嚴格落實

“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“生命高于一切、

一切服從安全”的核心理念不動搖，進一步深化“三基”工作，

筑牢安全根基，突出重點管理，強化責任落實，嚴格安全考核，

為公司建設發展創造良好的安全穩定環境。

二、奮斗目標

1、煤炭生產死亡事故為零。

2、基本建設死亡事故為零。

3、千人重傷率控制在0.2以下。

三、工作措施

20_年安全工作以“管理系統、基礎扎實、隊伍高效、現場

規范、檢查到位、考核嚴格”為主線，突出重點管理，深化“三

基”工作，扎實推進各項工作，圓滿實現“0〃0〃2”的全年安全

奮斗目標。

（一）管理系統

1、完善安全責任體系。進一步落實各級安全生產責任制，完

善1

各項規章制度，做到責任明確，權責明晰，考核到位。

生產礦井要嚴格落實礦井安全生產主體責任，進一步完善礦

級領導、部門、生產區隊各級人員的安全生產責任制，做到責任

無盲區，管理無死角；基建礦井要嚴格履行項目法人負責制，隨

著礦井建設進度的不斷推進，及時健全完善相關管理機構，配齊

各級管理人員，明確工程項目建設、施工、監理三方安全責任。

各級安監部門、“五人包保小組”工作站要堅持異體監督、

獨立執法，不斷強化安全監管責任落實，做到權、責、利相統一。

公司領導繼續實行業務分管負責制和包礦安全責任制。分管

領導按照業務分工對分管專業負責；包礦領導按照《關于下發對

—公司領導包礦分工調整的通知》對所包礦井負責。公司各部室

要履行業務保安責任制和包礦負責制，對所分管業務和所包礦井

負責。一季度，公司各礦井、部室、“五人包保小組”工作站要

認真開展安全責任體系回頭看，全面查找安全責任體系建設中的

不足和差距，及時整改、完善。安全管理部要牽頭修訂完善《公

司安全生產責任制》，并對各礦井安全責任體系建設和落實情況開

展專項督查。

2、完善安全制度體系。結合目前公司發展形勢，按照“七高

一文明”（高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、

高效益、現代文明）和“六個標準”（煤礦現代化礦井標準、煤

礦辦礦企業標準、煤礦管理標準、煤礦建設施工管理標準、煤礦

建設標準、煤礦安全質量標準化標準）的要求，本著簡單、實用、

有效的原則，對各項安全管理制度進行評價、修訂、補充和完善。

3、完善安全會議體系。各礦井要對現行的安全會議體系作進

一步的診斷、完善，規范會議召開程序，積極深入生產建設一線

現場辦公，多開短會、專業會議，提高會議質量，形成長效機制，

確保安全工作部署適時有效。

4、嚴格落實五個標準。要以省煤炭廳關于煤礦管理、煤礦建

設的“五個標準”為指導，對照相關標準，在管理和生產建設過

程中認真抓好貫徹落實，高標準加快推進礦井建設，力爭建成生

產規模化、裝備現代化、隊伍專業化、管理信息化的現代化礦井。

5、強化安全自主管理。要充分發揮礦井安全生產責任主體作

用，在嚴格執行公司各項安全管理制度的基礎上，結合礦井生產

建設實際，認真總結、探索有效的安全管理方式方法，創新管理

途徑和載體，激發各級抓安全生產建設的主動性、積極性和創造

性，重點在依法依規生產建設和隱患排查治理上下功夫，發揮各

自優勢，形成獨具特色的安全自主管理模式。要進一步完善人員

機構配置，配齊足夠的安全管理人員和專業技術人員，加強隊伍

骨干建設，形成競爭上崗機制，確保安全生產建設正常運行。

6、嚴厲打擊非法違法生產建設經營行為。持續開展“打非治

違”專項行動，始終保持打擊非法違法生產建設經營行為的高壓

態勢，不斷加大查處力度，定期組織“回頭看”，堅決杜絕“三

非”和“三超”現象發生。各礦井要嚴格按規定取得礦井生產建

設相關證照和各級各類人員（礦井主要負責人、安全生產管理人

員、特殊工種崗位人員）相應的資格證書，確保證照齊全有效，

不得未經開工驗收擅自組織生產建設，不得借基建之名私自組織

生產，一經查實，嚴格按照集團公司相關規定嚴肅處理。

7、引深安全技術會診機制。要在認真總結經驗、教訓的基礎

上，按照集團公司技術會診要求規范程序，持續開展安全技術會

診工作。各礦井要進一步修訂完善安全技術會診標準，強化問題

整改落實；各專業部室要建立本專業安全技術會診專家庫，組織

人員定期深入各礦井開展安全技術指導，切實提高技術會診工作

效果。針對會診出的重大問題，要嚴格按照“五定五落實”掛牌

督辦。

8、加大應急救援處置力度。各礦井要進一步補充完善應急救

援預案，加強應急隊伍建設，落實應急救援裝備和物資，定期組

織開展培訓和演練，嚴格干部應急值守，做好事故、災害的匯報、

預警，提高礦井應對突發事件的處置能力；要監督施工單位修訂

完善應急救援預案，備足應急救援設備設施，按照安全協議規定

的職能劃分與本礦的應急救援系統形成有效對接；要按規定積極

與有資質的單位簽訂應急救援協議，確保一旦發生突發事件，能

夠得到有效救援。

9、加大安全投入。嚴格按照《安全生產費用提取和使用管理

辦法》規定，按時足額提取安全費用，編制年度安全費用提取和

使用計劃，嚴格按規定范圍安排使用，做到專款專用。公司計劃

財務部、安全管理部要對各礦井的安全費用提取使用情況進行監

督檢查。

10、加強施工方、監理方的安全監管。認真落實《山西省人

民政府辦公廳關于加強煤礦建設項目安全管理的通知》精神，加

強隊伍資質審核，嚴把人員準入關。各基建礦井要對施工單位、

監理單位及施工、監理項目部成員的資質進行嚴格審核，所有資

質證件要符合相關規定要求，實行備案管理；督促施工單位做好

人員的教育培訓I,做到特殊工種人員歸口統一管理；工程項目建

設過程中，要按規定配齊配足項目部管理人員，不得隨意更換項

目經理，確需更換的，要報請建設單位同意后，方可更換，并及

時履行備案程序；施工單位必須按規定足額交納安全管理風險抵

押金，用于施工項目的安全管理。

11、加強職業危害防治管理。對照安全質量標準化職業衛生

專業標準，嚴格建設工程項目“三同時”管理。各礦井要定期開

展重大危險源辨識、作業場所職業危害普查，加強職業危害因素

監測檢測，完善職業危害特殊工種準入、許可、培訓等制度，建

立員工職業健康數據庫。各基建礦井要嚴格執行職業病危害防護

設施設計專篇、職業病危害控制效果評價等報批審核程序。

12、加強安全文化建設。立足現有條件，積極學習借鑒先進

的安全文化理念，把先進的安全文化理念融入到日常安全管理中，

滲透到員工的腦海中，逐步讓安全理念引領員工的現場操作行為;

要結合公司發展特點，不斷總結經驗，提煉安全管理亮點，形成

獨具特色的安全文化理念。

（二）基礎扎實

1、規程措施精細化。生產調度部牽頭，進一步明確公司各業

務部室、各礦井的專業技術規程措施業務管理分工，每季度組織

對各礦井開展一次規程措施專項檢查、排名，并通報考核結果。

各礦井要嚴格執行安全技術規程措施會審制度，技術規程措施編

制前要組織現場辦公，與現場作業環境緊密結合，確保技術規程

措施科學合理地指導現場作業施工；要實行技術規程措施“到現

場”制度，即每一個施工作業頭面現場都要放置一份本頭面的施

工安全技術規程措施，從而方便員工現場學習和監督檢查。

2、崗位作業規范化。各礦井要以全面推廣“手指口述”安全

確認法為載體，嚴格落實集團公司128條安全管理強制性若干規

定，積極推行準軍事化管理，完善各工種崗位作業標準，明確崗

位職責、應知應會、崗位危害因素，制定“三違”分類標準，加

大“三違”查處力度，從根本上規范員工現場操作行為，減少“三

違”現象發生。二季度，安全管理部牽頭，組織各礦井將“幾必

須、幾嚴禁”內容與各工種崗位“手指口述”操作要領相結合，

本著“簡單實用、易記易操作、便于攜帶”的原則，制作“崗位

應知應會卡“，讓員工隨身攜帶，清楚自己該干什么，怎么干，

不照著干會產生什么后果，不斷增強員工的自保互保意識。

初中安全管理工作計劃篇11

20_年安全生產目標管理工作的主要任務是：貫徹落實國家、

自治區和我市安全生產工作部署，堅持“安全第一，預防為主，

綜合治理”的方針，緊緊圍繞“平安校園”建設的目標，落實安

全責任，強化校園及周邊環境的安全防范和整治工作，進一步加

大安全教育工作力度，為廣大師生創造良好的安全環境，確保全

市教育系統安全形勢的持續穩定。

、加強組織領導，落實安全工作責任

繼續強化安全工作重要性的認識，時刻保持高度戒備的狀態,

切實把安全工作的各項措施落到實處。繼續加強領導機構建設，

調整充實與安全監管任務相適應的管理人員，做到任務明確、責

任到人。切實把安全工作納入重要議事日程，主要領導每月要組

織召開安全工作會議，及時分析、解決安全工作中的新情況、新

問題，并做好督促、檢查工作。認真落實安全工作半年自查和年

度考核制度，確保全年工作的順利實施。

深入落實安全生產“一崗雙責”制。主要領導作為安全生產

的第一責任人，要親自抓安全生產工作，并對我校的安全生產工

作負總責，其他負責人對分管業務內的安全生產工作負直接領導

責任。進一步完善安全生產責任考核制度，將安全生產考核納入

精神文明建設和干部政績考核內容，實行安全生產“一票否決”

制。要切實履行安全生產目

標管理責任書的層層簽訂工作，做到部門牽頭，逐級落實，

確保我校安全生產工作任務到位、組織到位、責任到位、措施到

位。

二、加強制度建設，做好安全管理工作

繼續加強教學區、生活區和住宅區的安全防范工作，不斷完

善校園安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全及周邊環境治

理等一系列保障制度。要進一步強化人員密集場所、重點防范區

域、租賃房屋的排查和整治力度。進一步加強值班巡查制度，嚴

格領導帶班和人員在崗值班工作，及時掌控安全工作情況和信息,

確保信息暢通。進一步加強門衛制度，嚴格人員車輛出入管理，

切實履行外來人員、車輛批準、登記準入制。進一步加強日常教

育教學活動的管理，合理預見、積極防范可能發生的風險，”以

人為本”，積極為教育教學活動提供安全保障。進一步加強設施、

設備及相關人員的制度化管理，嚴格規范工作程序，定期排查治

理各類安全隱患，做到整改及時、保障有力。禁止將非教學用易

燃易爆物品、有毒物品和管制器具等危險物品帶入校園。嚴禁學

校場地出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、

經營活動。嚴格實驗化學品的購買、保管、使用、登記、注銷等程

序，確保實驗化學品的存放安全。校園內場地不得停放校外機動

車輛。學校組織的學生、教師外出活動，要制定周密的安全防范

措施和突發事件應急預案，并及時報上級教育行政主管部門審批,

經批準后方可實施。嚴格寄宿制學校宿管制度，強化學生安全指

導和安全管理。在不斷提高廣大師生安全防范意識的同時，要進

一步增強安全防范能力，確保校園各項安全工作落到實處。

三、完善工作措施，做好隱患排查治理

認真貫徹落實《自治區安全生產事故隱患排查治理條例》，完

善隱患排查治理制度，全面開展事故隱患和薄弱環節的排查治理

工作，認真解決突出問題，做到“徹底治理、全面覆蓋、完善制

度”三落實。主要領導要全面負責隱患排查治理工作，確保整改

措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對排查出的重大隱

患，要建立檔案，可能影響周邊單位和人員的，要及時向有關單

位和人員通報，并設置重大隱患警示標識。加強勞動組織管理和

現場安全管理，加強對作業現場的監督檢查，杜絕違章指揮、違

規作業、違反勞動紀律的行為，努力消除危害人員及財產的各類

隱患和突出問題，進一步提高安全基礎保障水平和防范事故的能

力。

四、加強消防保障，做好消防安全工作

嚴格消防安全責任制，強化消防安全管理。認真做好構筑社

會消防安全“防火墻”工程，深入開展消防安全宣傳活動，全面

推進消防安全“四個能力”建設，落實消防控制室人員培訓制度。

進一步加強消防設施、器材保障體系建設，進一步加大消防設施

和設備的建設力度，以基礎實施、設備特別是房、水、電、暖、氣

等消防設施、設備和人員密集場所、地下設施為重點，不斷強化

消防安全隱患排查整治工作，保障人員疏散通道、安全出口和消

防車通道時刻暢通。要切實消除危害廣大師生人身和財產安全的

各類火災隱患，做到防患于未然。

五、強化交通安全，確保師生安全出行

要認真吸取涉及學生交通安全事故的教訓，全力做好師生員

工的

交通安全工作。要繼續加強上放學期間門衛“雙崗”制和中

層領導校門口值守疏導制。切實完善學生上放學、上下樓、課間

和集體活動期間的疏導和安全防范工作，嚴防擁擠、踩踏等

buliangshijian發生。

要進一步加強校園周邊的交通安全整治力度，積極協調相關

部門不斷完善校園周邊道路交通標志及交通安全設施。

我校要進一步加強對校車的管理，嚴禁駕駛員酒后駕車和超

速行駛。認真做好學校車輛的定期維護和檢測工作，學校車輛必

須檢驗合格，并到公安機關交通管理部門備案后方可使用。不得

租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生，并嚴禁車輛超載。

凡學校組織開展的學生集體出行活動，必須報上級教育行政部門

審批，學校應安排專門人員跟車，選擇安全路線，并從嚴審查承

運企業、車輛、駕駛員的資質。

六、深化安全教育，增強師生防護能力

充分發揮學校安全教育的主陣地作用，結合廣大中小學生的

'身心發展特點，積極拓寬宣傳教育渠道，廣泛開展經常性的安全

生產法律法規和安全知識教育活動。在教育內容上要注重實踐性、

實用性和實效性，要不斷規范和完善安全教育的長效機制，堅決

杜絕走過場。要以春秋兩季新學期開學前、中小學生安全教育日、

綜合治理月、“5?12”國家防災減災日、安全生產月、“6?26”

禁毒日、暑假前、“十一”國慶、“11?9”消防宣傳日和“12?2”

交通安全教育日等活動為契機，組織開展內容豐富，形式多樣的

安全教育活動。要進一步加強安全教育工作的校長負責制，要層

層簽訂安全教育工作責任書，并安排相應的部門、

指派專人負責安全教育工作，安全教育工作經費要列入學校

年度工作經費預算，要保證每學年12課時以上安全教育時間，做

到教學經費、教學計劃、課時、教材、教師、教案、考核“七落

實”。

七、強化應急避險工作，提高應對突發事件能力

加強安全生產應急管理，強化安全生產應急機構和應急救援

隊伍建設。加強應急預案的動態管理，做好預案的編制、評審、

備案、檢查工作，制定切實可行的演練計劃和保障措施，使應急

管理工作更加規范化、制度化和程序化。要從工作原則、職責分

工、緊急疏散路線、信息報送、善話處置等方面，對預案進行及

時調整、補充和完善，做到分工明確，責任到人，切實提高預案

的科學性和可操作性。要突出應急行動、應急處置、應急保障和

自救能力方面的演練，把應急避險演練作為學校安全工作的常規

內容來抓，變單純的演練為融知識傳授、應急演練為一體的綜合

性教育活動。每學年應急避險疏散演練不得少于8次。要落實安

全生產預警預報機制，及時發布安全生產預警信息。

八、建立聯防機制，加大校園周邊環境治理力度

著力加強與街道、社區、轄區派出所等部門的配合，建立聯

合辦公、現場辦公、通氣通報等等長效機制，要廣泛采取聯合行

動的方式，把校園及周邊環境治理和打擊治安違法犯罪活動等各

項任務和措施落到實處。要重點防范嚴重影響教育教學秩序和對

師生進行人身傷害的治安案件，努力為全市中小學校的創新發展

和廣大師生的身心健康創造良好、文明的環境和氛圍。

初中安全管理工作計劃篇12

20一年，我校安全管理工作將堅持以黨的一屆五-中全會精神

為指針，以國家和省、市中長期教育改革和發展規劃綱要為引領，

以科學發展、和諧發展、安全發展、保障和關注民生為主題，以

“校園安全管理標準化”建設主線，進一步深化“警校共育”和

“和諧校園”創建，進一步完善學校安全三防設施，鞏固“四改

一加強”成果，全面貫徹落實安全工作的法律法規，深入開展道

路交通安全、衛生安全、學生假期安全、校園安全、消防安全和

校園周邊安全等專項整治工作，進一步強化安全工作責任追究制

度，大力拓寬安全知識宣傳教育渠道，建立健全安全管理長效機

制，確保師生平安和校園穩定，努力保障學校教育事業的可持續

發展。

一、指導思想

認真貫徹縣教育局安全管理工作的指導思想和總體要求，堅

持以人為本、以穩定求發展，加強校園文化建設，以活動保安全，

以安全保德育，以德育保校園安全文明，堅持教育與管理、治理

與建設相結合，群防群治，標本兼治，以防為主，防治結合，切實

做好學校治安綜合治理工作。解放思想，實事求是，與時俱進，

務求實效，切實維護學校師生正常教學、科研和生活秩序，保證

師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

二、組織領導

為切實加強對安全工作的領導，決定成立白水中學安全工作

領導小組。

組長：---

副組長：---

成員：各班主任教師。

領導小組下設辦公室于學校安全管理辦公室，一具體負責學

校安全日常工作。

三、工作目標

1、認真貫徹落實安全工作法律法規和政策，進一步建立健全

學校安全工作責任體系和組織網絡，做到機構、人員、責任、經

費“四落實”。實現“三無”目標，即全年無責任事故，無重特

大事故，無死亡人數。

2、健全學校安全工作領導責任制、獎懲制、例會制、宣傳教

育制，檢查制、報告和安全工作值班制度等各項制度。

3、學校安全工作是學校常規管理的重點，堅持做到每月一次

安全工作專題會議，每周開展一次安全大檢查，認真排查安全隱

患，一旦查出安全隱患要立即整改或采取防范措施，避免發生安

全事故。

4、抓好學校師生員工的安全教育和教學、校舍、生活設施以

及實驗室危化品的安全監督檢查與管理。

5、抓實校內安全管理工作，重點落實門衛工作職責，加強樓

道安全管理，加強學生宿舍安全管理，加強校園安全巡邏，加強

消防和用電安全管理。杜絕重大事故，減少一般事故，較大以上

事故為零。

6、組織修訂完善學校安全應急處置預案，充實應急救援隊伍,

定期組織演練。

7、加強疾病疫情和食品衛生的防控和監管工作。確保學校內

食堂、小賣部和水果店運行規范，進貨索票、索證率達100%；確保

學校內食堂、小賣部衛生許可證、從業人員健康證、健康知識培

訓持證率達100%o

8、加強安全信息管理，按時報送各種安全信息材料，抓好學

校安全信息情報的收集、處置工作，防范各種安全事故發生。

9、建立健全學校安全臺帳，規范學校安全工作檔案管理。

10、進一步整治師生員工的不良衛生習慣行為，鞏固并推進

“四改一加強”成果。

四、主要工作

1、校舍安全管理

做好校舍的安全管理，一是健全和完善校舍檔案，二是定期

對校舍進行安全檢查，發現隱患及時排除，三是堅持聘請專業人

員每年對學校現有校舍特別是青瓦磚木結構校舍的隱蔽部件進行

一次全面的安全檢查，堅決杜絕校舍倒塌等惡性事故。

2、食品飲水衛生安全管理

進一步加大對食堂、小賣部的管理力度和對從業人員的業務

培訓，強化對食堂、小賣部監督管理，規范進貨、加工、銷售的各

個環節，杜絕“三無”產品、變質食品、有毒有害食品進校園，

有效防止食品中毒事件。保證學生開水供應，讓學生飲用衛生、

安全的開水。

3、道路交通安全

堅持每周對學生進行一次交通安全知識教育，禁止學生乘坐

“三無”車、超載車、摩的等，提倡學生在遵守交通規則的前提

下步行往返學校，每期至少請交警對全校師生舉行一次交通知識

講座，力保學生搭乘安全車放心車。

4、加強學生宿舍管理

繼續實行片區管理責任制，把每間學生寢室落實到教師人頭,

責任教師必須對自己管理的學生宿舍的安全隱患排查、清潔衛生

打掃、內務的整理負全責；安排專職宿管員，加強夜間巡查，防止

不法分子騷擾和侵害；進一步強化學生宿舍班級管理制度，班主任

在學生就寢前必須到場清點人數，管理學生紀律。

初中安全管理工作計劃篇13

今年以來，我車間在公司的領導下，安全管理部門的正確指

導下，以安全生產為中心，貫徹落實“安全第一、預防為主”的

工作方針，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違

章、督整改的活動，完善制度、夯實基礎、落實安全責任，車間將

安全責任書的內容逐一分解落實到各班組、個人，層層簽訂安全

責任書，經過全車間的共同努力，較好的完成了各項生產工作任

務，未發生人員傷害事故和較大的設備事故。

一、取得的主要成績

1.貫徹落實上級精神，增強員工安全責任崗。

及時傳達上級部門關于安全生產工作的精神，認真開展安全

生產專項整治，對安全生產工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識,

進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。車間成立安全生產領導

小組，每月召開一次會議，專題研究安全生產的突出問題，對今

后的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構

穩定，并使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上，車間堅持

各級齊抓共管的運行機制，堅持“安全第一，預防為主”的方針，

實現目標管理，層層落實責任，要使抓好安全生產成為車間各級

骨工的自覺行動。

2.查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。

隱患險于明火，隱患是顆定時炸彈，不排除隱患，就難保證

安全生產。因此，我們勤查勤檢，尤其對重點部位更是毫不放松，

同時我們要求各班組、員工共同查隱患，通過大家努力，『12月

我們共查出隱患74項，均已整改完畢，隱患整改率達到100%,從

根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，給生產的安

全、順暢奠定基礎。

3.貫徹落實《安全生產法》，加強基礎管理工作。

為加強安全生產監督管理、規范生產經營中安全行為提供了

法理依據。車間在進行大量調研的基礎上，修證完善各項規章制

度，進一步規范安全生產管理。正確把握處理“教育與認識、管

理與落實、隱患與整改、規程與習慣、責任與追究、穩定與安全”

六個方面的關系，努力實現“四個強化”，即：“強化領導責任，

落實責任追究；強化安全教育，提高全員安全意識，提高安全操作

及個人防護技能；強化安全檢查，落實隱患整改，減少習慣性違章;

強化安全獎懲，層層落實。基礎管理工作的穩步推進、安全管理

生產的制度化、標準化、程序化，為各級各類人員落實安全生產

責任制、建立安全生產長效機制奠定基礎。

車間明確安全生產“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與

誰負責”的原則，認真實施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案，

限期整改按時驗收，杜絕不檢查、不落實的現象。按照“四不放

過”的原則，對發生的各類事故進行認真分析，嚴肅處理。車間

以抓班組建設為重點，不斷夯實安全生產基礎管理，規范班組安

全管理。

車間組織各班組每月開展一次安全活動，要求全員參與并記

錄在案。組織了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學習新的《危

險化學品從業單位安全標準化通用規范》、《受限空間作業安全管

理規定》以及《動火作業安全管理規定》。

4.加大教育培訓力度，不斷提高管理水平和操作技能。

全車間組織開展全員學規程、用規程活動。為檢驗規程學用

情況，車間組織抽查考試，車間將舉辦安全生產理論與管理知識

培訓班，通過培訓不斷提高安全管理水平。及時修改、完善安全

操作規程和安全管理規章制度，促進安全生產。

5.以人為本”，加強安全建設。

安全工作要“以人為本”，努力創造愛護職工、關懷職工、

體貼職工、尊重職工、激勵職工安全生產自覺性的良好氛圍，促

進車間骨干和廣大員工的安全意識不斷提高，安全生產科學管理

不斷上臺階。

6.制定了消防器材、安全設施、聯鎖報警裝置的管理、維護

制度。

7.抓制度、嚴落實，生產、檢修兩不誤，按時完成了各項檢

修工作。特別是對一些突發事故導致的電氣設施的損壞，車間技

術組織力量及時搶修，保證了生產的正常運行。

8.建立健全應急機制，鍛煉應急防護能力。

為了能正確面對、判斷、分析和提高員工處理突發失電事故

的能力，持續、穩定地維護好生產系統的供、配電。車間編制了

大面積停電應急預案。20_年一月一日，車間組織相關人員模擬高壓

開關開關由于瓷瓶污染造成短路，致使工廠大面積停電的應急演

練，演練取得了圓滿成功，并獲得各級安全主管部門的一致好評。

同時為了提高員工面對突發事故防護自救能力，車間于20_

年一月一日開展了“H9消防、防護演練”比賽，組織員工滅火實

戰、防毒面具使用、正確快速的佩戴安全帶等，切實有效地提高

車間全體員工安全消防意識。

9.認真開展安全月活動，組織開展了一月份的“安全無事故

月”活動;一月一日至一月一日組織了車間百日安全無事故競賽活動;

以“關愛生命，安全發展”為活動主題，組織開展了—月份的年度

安全生產月活動。

二、存在的問題和不足

1.管理制度還不夠完善，由于集團公司撤銷，我車間原有的

管理制度需要重新修訂，短期內還無法做到很全面反映車間的工

作、管理實際。

2.安全隱患整改力度還需要加強，由于各種原因，我公司的

電氣設備防爆工作還存在一些問題，整改難度大，工作量大，需

要長期的整改完善。

3.近期車間新進員工較多，青工對安全生產意識不強，現場

環境不熟，對潛在的隱患警惕性不高，車間還需加強安全教育，

不斷提高青工安全生產、消防防護相關知識。

初中安全管理工作計劃篇14

公司工作的指導思想是以黨的屆五中全會精神為指導，—年。

以實現“世界、中國一流”現代煤炭企業為目標，以安全質量標

準化、數化礦井建設為抓手，構建安全預防管理機制，推行全面

預算管理，細化崗位考評體系，強勢推進企業文化建設和“五精”

管理，堅持高起點規劃、高水平管理、高效能經營，以全新的思

想觀念、創新的工作方法、嶄新的精神面貌，全面完成各項目標

任務。

總體思路是：堅持一個目標，突出兩項重點，完成六大任務，

做好九項工作。

一個目標是：實現“世界、中國一流”現代煤炭企業。

兩項重點是：安全高效、科學管理。

六大任務是：

1、商品煤產銷1300萬噸，其中塊煤380萬噸。

2、掘進進尺35000米，其中：開拓進尺7500米。

3、完全成本控制在135元/噸以內，實現銷售收入53.3億

元，利潤總額34.6億元。

4、安全生產無重傷以上事故，杜絕環境污染事件；建成集團

公司安全質量標準化先進礦井，達到安全質量標準化礦井標準。

5、企業文化建設、“五精”管理完成年度階段性目標，保持

集團公司文明單位。

6、員工收入穩步提高。

九項工作：

（一）圍繞發展目標，建立指標體系，引領企業發展，努力實

現“世界、中國一流”的現代煤炭企業建設目標

1、實現“世界、中國一流”建設目標。建設“世界、中國一

流”現代煤炭企業，不僅是公司發展的需要，也是廣大員工的共

同心愿，紅柳林公司要成為中國煤炭行業的形象窗口和典型標桿,

必需超越中國乃至世界上最先進的煤炭企業，才能成為一流、成

為工作計劃第一。因此，我們必須創新思路，勇于探索，按照陜

北礦區建設國際一流現代化礦井綜合技術研究成果，依據評價標

準和指標體系，認真