入職耐克合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方是一家從事體育用品研發、生產和銷售的企業，乙方自愿加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（具體工作內容）

2.甲方應保障乙方的工作條件符合國家有關勞動保護的規定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資的方式為：銀行轉賬。

3.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按國家規定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

七、勞動合同的解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，甲方應支付乙方經濟補償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）其他依法不得解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（負責人）簽字：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方是一家從事體育用品研發、生產和銷售的企業，丙方是一家專業的人力資源服務機構，乙方自愿加入甲方工作，并經丙方介紹，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利義務：

（1）甲方負責乙方的工作安排、培訓和考核；

（2）甲方根據乙方的工作表現和業績，有權調整乙方的薪酬和福利待遇；

（3）甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點；

（4）甲方有權對乙方進行必要的勞動紀律和規章制度培訓；

（5）甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方權利義務：

（1）乙方應按照甲方的要求完成工作任務；

（2）乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度；

（3）乙方應保守甲方的商業秘密；

（4）乙方應按照合同約定的時間和方式領取工資和福利待遇。

3.丙方權利義務：

（1）丙方負責為甲方推薦符合要求的勞動者；

（2）丙方負責協助甲方對乙方進行培訓和管理；

（3）丙方負責處理乙方與甲方之間的勞動關系爭議。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（具體工作內容）

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資的方式為：銀行轉賬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按國家規定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應保守甲方的商業秘密。

七、勞動合同的解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，甲方應支付乙方經濟補償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）違反保密協議，泄露甲方商業秘密；

（2）故意拖延工作進度，影響甲方正常生產；

（3）違反勞動紀律，多次被甲方警告仍不改正。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有利于甲方優化人力資源配置，提高用工效率；

2.丙方作為專業的人力資源服務機構，能夠為甲方提供更專業的用工管理服務。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有權對乙方進行工作安排、培訓和考核，確保乙方的工作質量和效率；

2.甲方通過合同約定，保障自身合法權益，降低用工風險。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（負責人）簽字：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：

法定代表人（負責人）簽字：

日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方是一家從事體育用品研發、生產和銷售的企業，丙方是一家專業的人力資源服務機構，乙方通過丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利義務：

（1）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境；

（2）甲方根據工作需要，有權對乙方的工作崗位進行調整；

（3）甲方應按約定支付丙方勞務派遣費用。

2.乙方權利義務：

（1）乙方應按照甲方的工作要求完成工作任務；

（2）乙方享有國家規定的勞動權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等；

（3）乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施。

3.丙方權利義務：

（1）丙方負責為乙方提供勞動派遣服務，包括招聘、培訓、派遣等；

（2）丙方應按照約定向乙方支付工資和福利待遇；

（3）丙方應依法為乙方繳納社會保險。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（具體工作內容）

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.甲方支付乙方工資的方式為：銀行轉賬。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日和年休假等福利待遇。

六、勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度；

2.乙方應保守甲方的商業秘密。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償損失：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規定的勞動條件和工作環境；

（3）未依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方不得因乙方是派遣員工而降低其勞動報酬和福利待遇。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本合同有關的文件。

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：

法定代表人（負責人）簽字：

日期：____年____月____日

甲方（蓋章）：

法定代表人（負責人）簽字：

日期：____年____月____日

結尾總結：

乙方為主導的目