全職勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續的企業法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受本合同約束。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就建立勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期內如需續簽勞動合同，須提前_________個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事_________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排，確保完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作_________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣_________元。

2.乙方工資的支付方式為_________（月/周/日/小時）支付。

3.甲方在每月_________日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：_________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方依法給予處分，經處分后仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動或者侮辱、誹謗、威脅乙方的人身安全的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

七、違約責任

1.雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的義務。

2.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）：

日期：_________

乙方（簽字）：

日期：_________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續的企業法人或其他組織，具備用工主體資格，從事_________行業，擁有穩定的業務需求。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受本合同約束，提供勞動力。

3.丙方為具備相應資質的勞務派遣機構，同意為甲方提供乙方勞動力。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就建立勞動關系事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期內如需續簽勞動合同，須提前_________個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事_________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.乙方應遵守甲方的管理規則和工作紀律，服從甲方的管理和安排，確保完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作_________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣_________元，由丙方按月支付給乙方。

2.乙方工資的支付方式為_________（月/周/日/小時）支付，支付日期為每月_________日。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：_________。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司規定對乙方的薪酬進行調整。

七、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，及時足額支付乙方工資。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方應負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等事務。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀律，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的兼職活動。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

九、丙方違約責任

1.丙方未按合同約定支付乙方工資的，應向乙方支付相應的違約金。

2.丙方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等事務，有利于甲方專注于核心業務發展。同時，丙方具備相關資質，能夠為乙方提供專業的服務，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權益條款，確保自身在勞動關系中的主導地位。甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲，有利于激發乙方的工作積極性，提高工作效率。

本合同在保障乙方合法權益的同時，充分發揮甲方在勞動關系中的主導作用，實現甲乙雙方以及丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續的企業法人或其他組織，具備用工主體資格，從事_________行業，擁有穩定的業務需求。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受本合同約束，提供勞動力。

3.丙方為具備相應資質的勞務派遣機構，同意為甲方提供乙方勞動力。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，并強調乙方在勞動關系中的權益保障，就建立勞動關系事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期內如需續簽勞動合同，須提前_________個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事_________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，并確保乙方在履行職責過程中的人身安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作_________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣_________元，由丙方按月支付給乙方。

2.乙方有權要求甲方提供明確的工資支付時間和支付方式，確保按時足額支付。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：_________。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓和職業發展機會。

2.乙方有權參與甲方的民主管理，對工作條件提出意見和建議。

3.乙方有權根據國家規定和合同約定，要求調整勞動報酬。

七、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，及時足額支付乙方工資。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方應負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等事務，并確保乙方的工作權益得到保障。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付乙方工資的，應向乙方支付相應的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供安全的工作環境，導致乙方人身安全的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得強迫乙方加班，未經乙方同意，不得安排乙方從事超出合同約定的工作內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方