1994版勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就建立勞動關系事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內，另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守公司秘密，認真履行崗位職責。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：____________________。

2.如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資發放日期為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方的工作環境符合國家規定的衛生、安全標準。

八、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，侵犯乙方合法權益。

3.除上述情形外，雙方同意按照國家有關法律規定解除或終止勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（合作方）：____________________

鑒于甲方為依法設立的企業，乙方愿意接受甲方的工作安排，為提高工作效率，保障項目順利進行，甲方與第三方達成合作關系，共同參與項目實施。經甲乙雙方及第三方友好協商，就建立勞動關系及合作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如甲乙雙方及第三方同意續簽，應在本合同期滿前____日內，另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，并接受第三方的技術指導與支持。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守公司秘密，認真履行崗位職責。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：____________________。

2.如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作，乙方應予以配合。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資發放日期為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供技術支持，包括但不限于以下內容：

（1）提供項目所需的軟硬件設備；

（2）提供項目實施過程中的技術指導；

（3）對乙方進行培訓，提高其業務能力。

2.第三方有權監督乙方的工作進度和質量，并提出改進意見。

3.第三方在履行職責過程中，如違反國家法律法規或甲方要求，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

八、甲方的權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照項目進度完成工作任務，確保項目順利進行。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，如發現乙方工作存在重大失誤或違規行為，甲方有權要求乙方改正或解除勞動合同。

3.甲方有權要求第三方在項目實施過程中提供必要的支持，包括但不限于技術支持、物資供應等。

九、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）因犯罪被追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權要求第三方承擔相應責任：

（1）第三方未按照合同約定提供技術支持；

（2）第三方違反國家法律法規或甲方要求。

十、保密條款

1.乙方在履行職務過程中，應保守甲方及第三方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方資質證明材料；

4.其他與本合同有關的文件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方的責權利，確保項目順利進行，實現甲方在項目中的主導地位。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠在項目實施過程中充分發揮自身優勢，確保項目目標的實現。同時，第三方作為合作方，為其提供了技術支持和資源，有助于提升項目的整體水平。此外，通過增加乙方的違約及限制條款，有助于維護甲方的合法權益，確保項目順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（外包服務提供方）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業技能和經驗，甲方希望乙方能夠通過第三方外包服務提供方（以下簡稱“第三方”）的服務，提升工作效率和質量。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____日內，如甲乙雙方及第三方同意續簽，應另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，并接受第三方提供的外包服務。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守公司秘密，認真履行崗位職責。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：____________________。

2.如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作，乙方應予以配合。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資發放日期為每月____日。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作環境等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。

3.乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和發展機會。

七、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供以下外包服務：

（1）提供項目所需的軟硬件設備；

（2）提供項目實施過程中的技術支持；

（3）對乙方進行培訓，提高其業務能力。

2.第三方有權監督乙方的工作進度和質量，并提出改進意見。

3.第三方在履行職責過程中，如違反國家法律法規或甲方要求，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫乙方加班，侵犯乙方合法權益。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。

九、保密條款

1.乙方在履行職務過程中，應保守甲方及第三方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方資質證明材料；

4.其他與本合同有關的文件。

乙方為主導的目的和意義在于，通過明確自身的權益和權利，確保在合同履行過程中得到