與派遣員工解除合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（派遣員工）：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，與乙方簽訂派遣合同，現因雙方原因，經協商一致，決定解除雙方之間的派遣關系。為明確雙方的權利義務，特訂立本合同。

一、解除合同的依據

1.甲方因生產經營需要，決定與乙方解除派遣合同。

2.乙方自愿提出解除派遣合同。

二、解除合同的期限

本合同自解除之日起生效。

三、解除合同后的權利義務

1.甲方應在本合同解除之日起__日內，向乙方支付解除合同的經濟補償。

2.乙方應在本合同解除之日起__日內，辦理工作交接手續，將工作資料、工具、設備等歸還甲方。

3.雙方在本合同解除后，不再享有對方在本合同約定的權利，也不承擔對方在本合同約定的義務。

四、其他約定

1.本合同解除后，甲方應協助乙方辦理社會保險關系的轉移手續。

2.乙方在合同解除后，如因甲方原因導致其失業，甲方應按照國家有關規定給予相應的失業保險待遇。

3.雙方應遵守國家有關勞動法律法規，依法履行合同約定的義務。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.派遣員工基本情況表

2.派遣員工工資表

3.派遣員工社會保險繳納明細表

4.工作交接清單

5.其他與本合同相關的文件

七、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（派遣員工）：________________________

丙方（勞務派遣單位）：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，通過丙方派遣乙方至甲方工作，現因雙方原因，經協商一致，決定解除雙方之間的派遣關系。為明確各方的權利義務，保障甲方的權益，特訂立本合同。

一、合同主體

1.甲方：承擔使用乙方工作的主體，享有合同約定的權益。

2.乙方：由丙方派遣至甲方工作的員工。

3.丙方：負責乙方派遣事宜的勞務派遣單位，承擔相應的派遣責任。

二、合同解除的依據

1.甲方因生產經營需要，決定與乙方解除派遣合同。

2.乙方自愿提出解除派遣合同或存在合同約定的違約行為。

3.丙方同意解除與乙方的派遣關系。

三、合同解除后的權利義務

1.甲方權益：

a.在合同解除之日起__日內，甲方有權要求丙方支付乙方經濟補償金。

b.甲方有權要求丙方協助辦理乙方社會保險關系的轉移手續。

c.甲方有權要求丙方承擔乙方在合同解除期間的工資、福利等費用。

d.甲方有權要求丙方協助辦理乙方離職手續。

2.乙方義務：

a.在合同解除之日起__日內，乙方應完成工作交接，將工作資料、工具、設備等歸還甲方。

b.乙方應遵守國家有關勞動法律法規，依法履行合同約定的義務。

3.丙方責任：

a.丙方應在本合同解除之日起__日內，向乙方支付經濟補償金。

b.丙方應在本合同解除之日起__日內，協助乙方辦理社會保險關系的轉移手續。

c.丙方應在本合同解除之日起__日內，協助乙方辦理離職手續。

四、違約及限制條款

1.乙方違約：

a.如乙方存在嚴重違紀行為，甲方有權立即解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

b.乙方在合同期內，如發生工傷、疾病等事故，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

2.丙方違約：

a.如丙方未能按時支付乙方工資、福利等費用，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

b.如丙方未能協助乙方辦理社會保險關系的轉移手續，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.派遣員工基本情況表

2.派遣員工工資表

3.派遣員工社會保險繳納明細表

4.工作交接清單

5.其他與本合同相關的文件

七、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

八、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入保障了甲方的權益，使甲方在合同履行過程中，能夠更好地維護自身利益。

2.第三方介入有助于規范勞務派遣市場，促進勞務派遣行業的健康發展。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方為主導，有利于甲方在合同履行過程中，對乙方的工作進行有效管理，提高工作效率。

2.甲方為主導，有助于甲方在合同解除后，更好地維護自身權益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（派遣員工）：________________________

丙方（勞務派遣單位）：________________________

鑒于甲方因特定項目需要，通過丙方派遣乙方至甲方工作，現因項目結束，經協商一致，決定解除雙方之間的派遣關系。為明確各方的權利義務，保障乙方的權益，特訂立本合同。

一、合同主體

1.甲方：承擔使用乙方工作的主體，負責提供工作場所和必要的勞動條件。

2.乙方：由丙方派遣至甲方工作的員工，享有合同約定的權益。

3.丙方：負責乙方派遣事宜的勞務派遣單位，承擔相應的派遣責任。

二、合同解除的依據

1.項目結束，甲方不再需要乙方繼續工作。

2.乙方自愿提出解除派遣合同或存在合同約定的違約行為。

3.丙方同意解除與乙方的派遣關系。

三、合同解除后的權利義務

1.乙方權益：

a.在合同解除之日起__日內，乙方有權要求甲方支付經濟補償金。

b.乙方有權要求甲方協助辦理社會保險關系的轉移手續。

c.乙方有權要求甲方提供與原派遣崗位相當的就業機會或推薦工作。

2.甲方義務：

a.在合同解除之日起__日內，甲方應向乙方支付經濟補償金。

b.甲方應協助乙方辦理社會保險關系的轉移手續。

c.甲方應按照合同約定，提供必要的工作條件和保障。

3.丙方責任：

a.丙方應在本合同解除之日起__日內，向乙方支付經濟補償金。

b.丙方應在本合同解除之日起__日內，協助乙方辦理社會保險關系的轉移手續。

c.丙方應在本合同解除之日起__日內，協助乙方辦理離職手續。

四、違約及限制條款

1.甲方違約：

a.如甲方未能按時支付乙方經濟補償金，乙方有權要求丙方代為支付。

b.如甲方未能協助乙方辦理社會保險關系的轉移手續，乙方有權要求丙方代為辦理。

2.丙方違約：

a.如丙方未能按時支付乙方經濟補償金，乙方有權要求甲方代為支付。

b.如丙方未能協助乙方辦理社會保險關系的轉移手續，乙方有權要求甲方代為辦理。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.派遣員工基本情況表

2.派遣員工工資表

3.派遣員工社會保險繳納明細表

4.工作交接清單

5.其他與本合同相關的文件

七、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

八、乙方為主導的目的和意義

1.乙方為主導，確保乙方在合同解除后能夠得到應