假期員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方均可根據實際情況續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月。

2.乙方工資支付方式為____（月結、周結、日結等）。

3.乙方加班工資按照國家相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于____。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供勞動保護用品。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件的；

（4）其他違反法律、法規的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

營業執照號碼：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲方有權決定是否續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，乙方的工作內容、質量標準及完成期限由甲方確定。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付給乙方。

2.乙方加班工資按照國家相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于____。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供勞動保護用品。

七、第三方責任與義務

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發放、社會保險繳納等事宜。

2.第三方應確保乙方具備履行工作職責的能力和條件。

3.第三方應遵守國家相關法律法規，確保乙方合法權益。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現、考核結果等相關信息。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.甲方有權要求第三方按照約定支付乙方的工資、社會保險等費用。

九、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方違反國家法律法規，甲方有權解除合同，并依法追究乙方法律責任。

3.乙方因自身原因造成甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在合同期內不得兼職，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方根據法律規定或雙方約定解除合同；

（3）乙方嚴重違反合同規定，甲方解除合同；

（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商解除合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣公司，承擔起招聘、培訓、管理、工資發放等責任，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率，確保乙方權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權根據自身需求調整乙方工作內容，提高工作質量，同時，甲方有權要求第三方按照約定支付乙方的工資、社會保險等費用，保障甲方權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

名稱：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（項目執行方）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

第三方主體（項目管理公司）：

名稱：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

營業執照號碼：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據項目進展情況協商續簽本合同。

二、項目內容

1.乙方負責在甲方委托的項目范圍內，按照甲方要求完成項目執行工作。

2.乙方的項目執行工作包括但不限于____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方根據項目需求安排工作時間和休息休假。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付給乙方。

2.乙方享有項目獎金、提成等激勵措施。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于____。

六、第三方責任與義務

1.第三方負責項目的整體規劃、進度管理、質量控制和風險評估。

2.第三方應確保項目按照合同約定的時間、質量和成本要求完成。

3.第三方應協調甲方和乙方之間的溝通，確保項目順利進行。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的項目信息和資源支持。

2.乙方有權對項目進度、質量提出合理建議。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬和福利。

4.乙方應確保項目執行過程中的安全和環保。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方報酬，應支付違約金____元/日。

2.甲方未提供必要的信息或資源，導致項目延期或無法完成，甲方應承擔相應責任。

3.甲方不得要求乙方超出合同約定范圍進行工作，否則乙方有權拒絕。

4.甲方不得無故解除合同，否則應支付乙方相當于____個月工資的賠償金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，另一方有權解除合同。

2.合同解除或終止后，雙方應妥善處理項目剩余工作。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙